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南昌大学高分子材料与工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-07 10:39:05 解决时间：2022-11-03 22:30

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南昌大学高分子材料与工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较高分子材料与工程和人力资源管理在江西往年的录取分数线，高分子材料与工程就业前景和人力资源管理就业前景，高分子材料与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解高分子材料与工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、高分子材料与工程和人力资源管理录取分数线(江西)

理科

年份	高分子材料与工程	人力资源管理
2021	579(材料类（材料科学与工程、高分子材料与工程）)	--
2020	592(材料类（材料科学与工程、高分子材料与工程）)	--
2019	574(材料类（材料科学与工程、高分...)	572
2018	577(材料类（材料科学与工程、高分子材料与工程、材料物理、新能源材料与)	576
2017	551(材料类（材料科学与工程、高分子材料与工程、材料物理、新能源材料与)	551(工商管理类（工商管理、会计学）)

文科

年份	高分子材料与工程	人力资源管理
2019	--	583
2018	--	595
2017	--	561

二、高分子材料与工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

南昌大学

层次本科

学制四年

1、历史渊源

专业创设于2014年，同年招收人力资源管理本科学生。专业发展最早可追溯到2001年，南昌大学公共管理硕士点于2001年开始招收行政管理、人力资源管理硕士生，而人力资源管理一直是本院公共管理硕士点的研究方向之一。本专业一直秉承“立足江西，服务基层、辐射全国”的宗旨，强调科学定位，彰显特色，通过强根基、重品质、立创新，实现“教学科研为社会发展服务”的务实追求，成为江西省人力资源管理人才培育基地。

2、师资队伍

本专业目前有12位专任教师，其中，教授2人，副教授7人，具有高级职称教师占比达达75%。具有博士学位的教师 9人，具有硕士以上学历教师比例为100%，具有一年以上海外留学经历的专任教师接近40%。随着专业的快速发展，本专业正逐步形成了一支知识结构、职称结构、学历结构、年龄结构与学缘结构都较为合理的高能高效的师资队伍。

3、教学科研与学科建设平台

（1）形成了特色人才培养模式。将教学与竞赛紧密结合，通过全国大学生人力资源职业技能竞赛（HRU）、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）、全国模拟谈判竞赛等国家级竞赛平台，形成了“以赛促教”、“以赛促学”的特色人才培养模式。

（2）形成了良好的教学与科研环境。本专业建立了人力资源管理实训中心，人力资源管理综合实验室，实验室购置了绩效管理教学软件系统、薪酬管理教学软件系统、人力资源沙盘模拟对抗平台等专业化的人力资源管理系统，这对实现理论与实训教学提供了良好的教学环境。建立了人力资源与社会保障研究所、领导力研究力发展研究所等院级研究机构。

（3）搭建了广泛的实践教学基地平台。建立了湖北省大悟县校外实习与教学实践基地、湖北省保康县校外实习与教学实践基地、湖北省丹江口市校外实习与教学实践基地、江西省资溪县人民政府校外实习与教学实践基地等31个校外实习基地和十余家友好合作单位并开展了实践教学，建立起了教学、科研、生产三结合的教学模式，提高学生的实践能力与创新能力。

4、培养方式与特色

我校人力资源管理专业形成了良好的学生培养模式，具有突出的人才培养特色：

一是依托学科竞赛平台，将教学与竞赛紧密结合，通过全国大学生人力资源职业技能竞赛（HRU）、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）、全国模拟谈判竞赛等国家级竞赛平台，形成了“以赛促教”、“以赛促学”的特色人才培养模式。

二是重视实训基地建立，将教学与实训紧密结合，通过校企合作，形成了“师徒制”特色的以实训促教学人才培养模式。

三是以人才培养和社会需求为导向，贯彻“立德树人”之理念，首创本科人才培养创新之“四百工程”，即“百部经典”夯基础，“百佳讲谈”普常识，“百村调查”促能力，“百优双创”重运用，人才培养质量显著提升。

材料类高分子材料与工程

南昌大学

层次本科

学制四年

1、历史渊源

高分子材料与工程专业于2001年成立，其前身为南昌大学化学与材料学院应用化学专业的高分子方向。2010年被评为本专业为江西省高等学校特色专业。专业成立初期每年招收本科生约80人，从2016版培养方案实施大类招生以来每年分流的本科生为50~65人。从2004年培养的首届学生毕业截止目前，已为国家培养本科毕业生1000余名，目前在校生为240余名。

2、师资队伍

现有专职教师16名，其中教授4人，副教授6人，讲师6人，具有博士学位的教师占比75%，具有海外留学背景的教师占比69%，具有工程背景的教师占比62.5%。本专业聘请了多名企业专家担任本科生导师，专家来自涂料、高分子材料改性和生物医用高分子材料等企业，均为企业一线资深技术专家。

3、教学科研与学科建设平台

本专业纳入了南昌大学国家双一流材料重点学科的建设，拥有各种专业大型仪器设备，建成了完备的高分子化学、高分子物理、高分子材料性能测试等专业实验室，面积达1000余平方米。近五年来，本专业教师总共承担了17项国家自然科学基金，20余项各类省部级基金，总经费达1000余万元，为本专业学生的实践能力和创新能力的培养提供了科研平台和经费支持，形成了本科生培养和科学研究一体化的模式。

4、培养方式与特色

培养具有优良的思想道德、人文素养、法律和环境意识，富有创新思维、团队精神、国际视野和管理能力，掌握数学与自然科学基础知识，具备扎实的高分子材料与工程专业知识和技能的德智体美劳全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人，能够在材料、化工、能源、汽车和建材等领域从事与高分子材料相关的科学研究、工程设计、技术研发、生产及经营管理。

三、各省市最新录取分数线(2019)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
天津	人力资源管理	文科	本科批A段	普通类	559	1808
山西	人力资源管理	理科	本科一批A段	普通类	556	12488
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	593	3694
江西	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	572	15748
江西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	583	3766
山东	人力资源管理	文科	本科批	普通类	590	4060
湖北	人力资源管理（前湖校区）	文科	本科一批	普通类	582	3497
湖南	人力资源管理（办学地点：前湖校区）	文科	本科一批	普通类	598	3195
四川	人力资源管理（前湖校区）	理科	本科一批	普通类	624	19571
贵州	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	602	1856

四、就业前景

高分子材料与工程

1.高分子材料与工程就业前景：
高分子材料是任何行业不可或缺的，小到穿衣吃饭、电脑手机，大到建筑楼房、航空航天。社会对高分子材料与工程专业人才的需求还在不断扩大，与高分子材料与工程专业对口的工作并不难找。高分子材料的主要方向都有工作可寻，比如塑料、橡胶、合成纤维、粘合剂以及涂料，在交叉领域中还有复合材料，这些方向中偏化工类的相对来说比较好找工作。
2.高分子材料与工程就业方向：
高分子材料与工程专业毕业生可在石油化工、电子电器、建材、汽车、包装、航空航天、军工、纺织及医药等系统的企业、院校、科研机构等单位从事塑料、橡胶、纤维、涂料、粘合剂、复合材料领域的开发、加工与改性、工艺与应用、生产技术管理、市场开发及教学等工作；或为高新技术领域研究开发高性能材料、功能材料、生物医用材料、光电材料和其它特种高分子材料。

中专 2022-11-03 22:30

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