| 年份 | 智能电网信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 547 |
| 2020 | -- | 529 |
| 2019 | -- | 540 |
| 2018 | -- | 543 |
| 年份 | 智能电网信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 495 |
| 2020 | -- | 512 |
| 2019 | -- | 494 |
| 2018 | 481(电气类(电气工程及其自动化(中韩合作))(中外合作办学)) | 496 |
| 2017 | 451(电气类(电气工程及其自动化)(中外合作办学)) | 472 |
培养目标:本专业培养适应社会和区域经济发展需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型人才。
主要课程:人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、工作分析与设计、管理学原理、管理经济学、市场营销学、员工福利管理、行政学原理、雇员培训与开发、人才测评与招聘等。
就业方向:可在政府机关、企事业单位、科研机构、各类国有或民营、中外合资企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。
专业代码:080602T
授予学位:工学学士
修学年限:四年
开设课程:
高等数学、大学物理、计算机语言及应用、信号与系统、电子技术基础、物联网、无线传感网络、传感器与检测、单片机原理、嵌入式系统等。
主要实践教学环节
包括课程实习、毕业设计等。
培养目标
本专业培养具有扎实的专业理论和专业技能,具备较强的综合素质和一定的创新精神,掌握信息采集和处理的基本理论和电力系统通信技术,掌握电力系统生产、运行的规律和特点,并对智能电网体系结构和关键技术有一定认识,可以在信息化、自动化、互动化的电力系统领域从事研究、开发、设计、制造、运行维护与管理等工作的复合型高级工程技术人才。
专业培养要求
本专业学生主要学习智能电网信息工程的基础理论和基本技能,受到智能电网信息工程方面的基本训练,具有实际工作的基本能力。
毕业生具备的专业知识与能力
1.掌握智能电网相关的理论知识2.具有良好的科学素质和文化修养;3.具有扎实的专业理论和专业技能;4.具有综合分析和解决实际问题的基本能力;5.能比较熟练地阅读本专业的外文资料;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 智能电网信息工程 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 人力资源管理 | 历史类 | 2 | ||||||
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 | ||
| 辽宁 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 吉林 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 | ||
| 浙江 | 智能电网信息工程(瑶湖校区) | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 人力资源管理(瑶湖校区) | 2 | |||||||
| 福建 | 智能电网信息工程 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | 2898(W999) | 首选物理,再选不限 |
| 江西 | 智能电网信息工程 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 30 | ||
| 人力资源管理 | 本科二批 | 10 | ||||||
| 文科 | 51 | |||||||
| 广东 | 人力资源管理(瑶湖校区) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (202) | 首选历史,再选不限 |
| 广西 | 人力资源管理(在瑶湖校区办学) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 重庆 | 智能电网信息工程 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 四川 | 智能电网信息工程(瑶湖校区) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 云南 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批及预科 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 西藏 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 河北 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 534 | 19220 | ||
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 519 | 10659 | ||
| 辽宁 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 530 | 14007 | ||
| 吉林 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 454 | 9727 | ||
| 上海 | 人力资源管理 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 426 | 31364 | (3) | 不限 |
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 561 | 85683 | ||
| 江西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 495 | 68613 | ||
| 文科 | 547 | 18678 | ||||||
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 513 | 40970 | (201) | 首选历史,再选不限 |
| 广西 | 人力资源管理(4270元/年) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 509 | 15184 | ||
| 四川 | 人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 525 | 27273 |

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