| 年份 | 智能车辆工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 468 | 471 |
| 年份 | 智能车辆工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 500 |
| 年份 | 智能车辆工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 320 |
| 2019 | -- | 315(工商管理类) |
| 2018 | -- | 312(工商管理类) |
| 2017 | -- | 310(工商管理类) |
| 年份 | 智能车辆工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 330(机械类) | 330 |
| 2018 | 311(机械类) | 311(工商管理类) |
| 2017 | 304(机械类) | 304(工商管理类) |
培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科:工商管理、法学、公共管理。
核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。
主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 吉林 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 467 | 8317 | ||
| 江苏 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 471 | 114984 | (04) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 500 | 41044 | (01) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 智能车辆工程 | 物理类 | 468 | 117776 | (03) | 首选物理,再选不限 | |||
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 544 | 105596 | ||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 477 | 100288 | ||
| 智能车辆工程 | 486 | 91798 | ||||||
| 江西 | 智能车辆工程 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 480 | 82298 | ||
| 山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 490 | 171554 | ||
| 广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:主校区) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 475 | 168909 | (202) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 493 | 56170 | (201) | 首选历史,再选不限 | ||||
| 智能车辆工程(非定向)(办学地点:主校区) | 物理类 | 475 | 168909 | (202) | 首选物理,再选不限 | |||
| 广西 | 人力资源管理(14000元/年) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 389 | 104687 | ||
| 文科 | 455 | 32666 | ||||||
| 智能车辆工程(15000元/年) | 理科 | 393 | 101827 | |||||
| 重庆 | 智能车辆工程 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 482 | 66483 | ||
| 四川 | 人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 460 | 147638 | ||
| 文科 | 507 | 40269 | ||||||
| 智能车辆工程(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 理科 | 454 | 153723 |

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