| 年份 | 人工智能 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 672(工商管理类（工商管理、人力资源管理、财务管理、会计学、会计学（国际会计）、市场营销、工业工程、物流管理、图书馆学、档案学、旅游管理、会展经济与管理）（国际会计专业与加拿大特许专业会计师协会合作培养，主要专业课双语授课；工商管理专业核心课程采用全英文授课）（八里台校区）) |
| 2020 | -- | 676(工商管理类) |
| 年份 | 人工智能 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2019 | 648(电子信息类（电子信息科学与技术、电子科学与技...）) | 652(工商管理类（含工商、图档、管科、国会）（工商...）) |
| 2018 | 658(电子信息类（电子信息科学与技术、电子科学与技术、微电子科学与工程、通信工程、光电信息科学与工程）) | 662(工商管理类（含工商、图档、管科、国会）（工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、信息管理与信息系统、电子商务、工业工程、物流管理、图书馆学、档案学、会计学（国际会计））) |
| 2017 | 640(电子信息类（含电子信息科学与技术、微电子) | 652(工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资) |
| 年份 | 人工智能 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2019 | -- | 606(工商管理类（含工商、图档、管科、国会）（工商...）) |
| 2018 | -- | 635(工商管理类（含工商、图档、管科、国会）（工商管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、信息管理与信息系统、电子商务、工业工程、物流管理、图书馆学、档案学、会计学（国际会计））) |
| 2017 | -- | 619(工商管理类) |
南开大学
培养具有管理学、经济学、社会学的宽广视野及现代人力资源管理专业知识和能力，能够在企事业单位和政府部门从事人力资源管理实践及教学、科研等工作的高级应用型专门人才。毕业去向：被保送或考取国内重点大学攻读硕士研究生、申请到美国、欧洲等地的名校继续深造就业渠道：党政机关、企事业单位、四大会计师事务所等三资企业。
南开大学
l 初试：
1. 管理类联考综合能力（科目代码：199）：管理类联考，笔试；
2. 英语二（科目代码：204）：管理类联考，笔试。
l 复试：
1. 专业知识：南开大学自主命题，笔试；
2. 综合素质：南开大学自主命题，面试。
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