| 年份 | 环境生态工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 511 |
| 年份 | 环境生态工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 514 |
| 2019 | -- | 516 |
| 2018 | -- | 502 |
| 2017 | -- | 441 |
莆田学院
人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。本专业根植莆田，立足福建，服务全国，培养适应经济发展需要，掌握管理、经济与法律等方面的基础知识，具备人力资源管理的基本理论和应用技能，具有富有良好职业理念和专业精神的行业中坚管理人才。
本专业创办12年来，积累了丰富的人才培养经验和良好的业界口碑，所培养的毕业生遍布各类行业，众多学生已经为人力资源管理领域的佼佼者。本专业定位于培养“专业水平高、沟通能力佳、创新意识强”的应用型人才，要求毕业生应获得以下的知识和能力：树立正确的人生观、价值观和世界观，具备良好的人文社会科学基本素养；具备良好的职业理念、职业道德和专业精神；具备人际关系、自我管理和组织管理等良好的综合素质；具有较好的文字和口头表达能力、信息收集和应用能力；具有一定创新精神、创业意识、创意能力与团队合作能力；具有扎实的管理学、经济学理论基础和较宽的知识面；熟悉与人力资源管理有关的政策和法律法规；熟练掌握人力资源管理各职能模块的基本理论与核心知识；能够理论联系实际，具备分析和解决各类与人力资源管理相关的业务能力。
学制：四年。
授予学位：管理学学士。
主干课程：管理学、西方经济学、经济法、人力资源管理概论、劳动经济学、组织行为学、招聘与人才测评、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训与开发、组织设计与工作分析、劳动关系与劳动法。
毕业生适宜在各类企事业单位从事人力资源规划、人才招聘与配置、培训与开发、员工绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等方面的人力资源管理工作。
莆田学院
培养目标：本专业培养具备生态学、环境科学和工程设计等方面基础知识，掌握环境生态学 基本理论、基本知识和工程治理基本技能，能够在环境与生态保护相关的企、事业单位或教育部 门从事环境生态学研究、生态修复与建设、生态规划与设计等方面工作的复合型人才。
培养要求：本专业学生主要学习人类社会生产活动影响下生态系统所发生变化的过程、退化 机理、影响评估以及生态系统保育及修复技术等方面的基本知识，接受生态学学科思维、生态环 境问题分析方法与技术以及生态修复技能等方面的基本训练，掌握保育生态系统、治理生态环境 问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握数学、化学、生物学等相关学科的基本理论和基本知识，具有较扎实的生态学、环境 科学和工程设计科学的基础知识；
2．掌握环境要素、生态因子效应分析的方法，生态规划、生态工程设计方法，以及生态修复 和环境治理工程使用的常规技术；
3．具有熟练阅读本专业外文文献、较强实验和野外实践能力以及良好的计算机运用能力， 初步具备独立开展修复受损生态环境相关工作的能力；
4．熟悉国家环境保护、生态建设、产业发展的方针、政策和法规；
5．了解本学科的发展前沿及其相关理论、方法和技术的发展趋势和应用前景；
6．具有善于合作的团队精神和敢于质疑的批判性思维，具有独立从事科学研究的基本素质 和初步能力，具有健康的体魄、良好的心理素质。
主干学科：生态学、环境科学与工程。
核心知识领域：环境生态学、恢复生态学、生态工程学、产业生态学、环境工程学原理、生态毒 理学、生态规划与管理、生态经济学、生态监测与评价、流域生态工程学。
核心课程示例：
示例一（按每16学时折合1学分）：生理生态学（40学时）、种群生态学（32学时）、群落生态 学（32学时）、生态系统生态学（32学时）、景观生态学（32学时）、遗传生态学（40学时）、植被生 态学（32学时）、生态工程学（32学时）。
示例二（按每16学时折合l学分）：环境学（48学时）、生态学导论（32学时）、景观生态学 （48学时）、生态监测与评价（40学时）、生态工程学（48学时）、环境工程学（64学时）、保护生物 学（48学时）、产业生态学（32学时）。
示例三（按每16学时折合1学分）：生物统计与实验设计（64学时）、普通生态学（80学时）、 地理信息系统导论（48学时）、遥感导论（48学时）、环境监测（48学时）、景观生态学与生态园区 设计（48学时）、环境影响评价（32学时）、生态工程（32学时）。
主要实践性教学环节：课程实习、毕业实习、毕业设计（论文）。
主要专业实验：理论课实验及野外实习、见习。
修业年限：四年。
授予学位：工学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批B段 | 普通类 | - | 2 | ||
| 江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | （01） | 首选历史，再选不限 |
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 | ||
| 福建 | 人力资源管理（面向莆田） | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | 1164（W999） | 首选物理，再选不限 |
| 人力资源管理 | 8 | 1155（W999） | ||||||
| 人力资源管理（面向莆田） | 历史类 | 5 | 1164（L999） | 首选历史，再选不限 | ||||
| 人力资源管理 | 24 | 1155（L999） | ||||||
| 河南 | 人力资源管理（5040元/年；办学地点紫霄校区） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 广西 | 人力资源管理（在紫霄校区办学） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 重庆 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 四川 | 人力资源管理（紫霄校区） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 贵州 | 人力资源管理（紫霄校区） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 6 | ||
| 云南 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批及预科 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 西藏 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批K段 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 新疆 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 人力资源管理（办学地点紫霄校区） | 文科 | 本科二批B段 | 普通类 | 487 | 18809 | ||
| 江苏 | 人力资源管理（在紫霄校区学习） | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 507 | 36770 | （01） | 首选历史，再选不限 |
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 548 | 29997 | ||
| 福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 511 | 15756 | 1162（L999） | 首选历史，再选不限 |
| 人力资源管理（面向莆田） | 510 | 16059 | 1172（L999） | 首选历史，再选不限 | ||||
| 广西 | 人力资源管理（4800元/年，在紫霄校区办学） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 499 | 17842 | ||
| 重庆 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 525 | 17479 | ||
| 四川 | 人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分。紫霄校区就读） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 524 | 27938 |
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