南京审计大学/ 2022年人力资源管理学费：
南京审计大学
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；
2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5．了解本学科理论前沿与发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科：工商管理、法学、公共管理。
核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。
主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 学费 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 江苏 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 8 | 5200 |
| 历史类 | 24 | ||||||
| 北京 | 综合 | 2 | |||||
| 黑龙江 | 理科 | 本科一批A段 | 2 | ||||
| 广东 | 人力资源管理（校本部） | 历史类 | 本科批 | 3 | |||
| 广西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 3 | |||
| 贵州 | 理科 | 7 | |||||
| 文科 | 3 | ||||||
| 云南 | 文科 | 2 | |||||
| 西藏 | 理科 | 5 | |||||
| 新疆 | 理科 | 3 |
南京工业大学浦江学院/2022年人力资源管理学费：140001.2022年人力资源管理学费：14000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏人力资源管理历史类
南京理工大学紫金学院/2022年人力资源管理学费：140001.2022年人力资源管理学费：14000；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏人力资源管理物理类
南京师范大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年工商管理类学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏工商管理类物理类本科批普通类
南京农业大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年工商管理类学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏工商管理类物理类本科批普通类
南京理工大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年工商管理类学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏工商管理类物理类本科批普通类
南京工业大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年工商管理类学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏工商管理类物理类本科批普通类
南京信息工程大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年工商管理类学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏工商管理类物理类本科批普
南京财经大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年人力资源管理学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏人力资源管理物理类本科批普
南京邮电大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年工商管理类学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏工商管理类历史类本科批普通类
南京审计大学/2022年人力资源管理学费：52001.2022年人力资源管理学费：5200；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费江苏人力资源管理物理类本科批普
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