四川交通职业技术学院和河北机电职业技术学院哪个好？毕业生就业如何？少数民族政策有哪些？

四川交通职业技术学院是公办全日制普通高等学校，隶属于四川省交通运输厅，始建于1952年。学院是国家示范性高等职业院校、全国文明单位、全国职业教育先进单位、全国首批现代学徒制试点单位、全国职业院校就业竞争力示范校、四川省高端技术技能型本科试点院校、四川省优质高等职业院校建设单位。

图书馆藏书120万册，教学仪器设备总值2.16亿元，固定资产6亿元。建有国家和省部级实训基地3个，生产性实训基地5个，校内实训面积近19万平方米，校外实训基地超过200个。

学院高度重视毕业生就业工作，倡导全员参与，推动科学发展，以强化人才培养为根本，提高就业指导服务水平为主线，提升就业质量为目标，面向主流行业，构建了特色鲜明的“精细化”就业服务体系，为经济社会发展输送合格人才。

引人瞩目的辉煌成就

蜀道难，难于上青天。曾几何时四川交通不便，经济发展滞后。为着力改变这一局面，四川“交通建设铁军”应运而生。我院致力于培养交通行业各领域的实用技能型人才，先后为我国交通建设队伍培养了数十万名优秀人才。毕业生中，涌现了一大批在全国颇有影响的交通建设人才，数以千计的毕业生立功受奖，有的被授予全国劳动模范，数以万计的毕业生成长为全省交通战线的各级领导和技术骨干。

前景广阔的就业市场

学院立足交通，砥砺奋进，逐步建成以公路交通为起点，辐射铁路、地铁、航运、航空的综合类交通院校，办学涵盖土木、建筑、汽车、机械、IT、经管、人文等多个领域。近年来，我院积极开拓就业渠道，提升毕业生就业质量，就业率始终保持在97%以上，毕业生就业供不应求，西南、西北、东北、华北、华东、华南、海外，交院学子遍布海内外交通建设领域。

多元化的发展之路

每年均有大批用人单位来校招聘，需求单位近500家，涵盖大型国企、优秀民企、外企，就业资源丰富，毕业生供不应求。

1.土建类就业资源

代表性企业：中铁工程、中铁建设、中国建筑、中国电建、中国交通建设、中核建设葛洲坝集团等下属各工程局；四川路桥、华西集团、成都建工、成都路桥、新筑路桥等省内交通建设上市公司，省内各地市交通部门。

2.汽车服务类就业资源

代表性企业：全国宝马、奔驰、奥迪、大众、通用、丰田、本田、标致、雪铁龙等相关品牌服务商；中国平安、太平洋、民太安、中国人保等车险公司；省内十余所大型驾驶培训机构。

3.交通运输类就业资源

代表性企业：成都铁路局、成都地铁、叶水福物流、顺丰物流、京东物流、苏宁物流百世物流、风神物流等。

4.航运类就业资源

代表性企业：美国皇家加勒比、中远海运集团、上海长航、北京鑫裕盛、武汉兴盛洋等国内外知名航运企业；国内内河航运企业、省内外航道局、航道工程局、海事局、中国海警等。

5.IT类就业资源

代表性企业：中兴通讯、思科、微软、腾讯、京东方、富士康、英特尔、中邮建、中通服、公诚管理、成都地铁、纬创资通、四川高速等。

6.机械类就业资源

代表性企业：美国卡特皮勒、瑞典沃尔沃、日本小松、韩国现代、柳工、三一重工、四川一汽丰田、四川现代、吉利汽车、沃尔沃汽车、山特维克、中恒天等。

7.经济管理类就业资源

代表性企业：四川路桥、中国电建下属工程局、中铁、中核工业等企业；链家地产、苏宁集团、中原地产、东原地产、21世纪、金强集团、新华保险、平安保险、顶新集团；国内各五星级酒店、旅行社等。

8.人文艺术类就业资源

代表性企业：龙发装饰、原素建筑装饰、川豪装饰、欧派橱柜、全友家私、维美佳艺设计、洛可可工业设计、金夫人婚纱摄影、古摄影、零距数码科技、省内多家电视台等。

就业指标保持高水平

我院毕业生就业率一直保持较高水平，就业率始终在97%以上，在全国高职院校中处于前列。

毕业生月收入趋势

学院2017届毕业生半年后的月收入为3918元，2018届毕业生三个月后的月收入为4184元，收入水平呈明显增长趋势，且高于全国同类高职院校收入水平。

学院严格执行国家规定的加分政策，认可各省（直辖市、自治区）按照国家政策性加分后形成的投档成绩，并作为录取和安排专业的成绩依据。

河北机电职业技术学院始建于1956年，是一所隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、河北省装备制造业职业教育集团牵头单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地，先后获河北省职业技术教育先进单位、河北省高校毕业生就业指导与服务工作先进集体等荣誉称号。学院现位于河北省邢台市，西临风景秀丽的太行山脉，京广高铁、京港澳高速、邢衡高速、邢汾高速贯穿本市，交通便利，面向全国招生，现有在校生8000余人。

就 业 状 况

河北机电职业技术学院非常重视毕业生就业工作，在经费、场地、人员等方面学校给予大力支持，为毕业生就业工作的顺利进行提供了物质保证，通过以下措施，使广大毕业生顺利地实现了就业

1、机构制度健全

学院建立健全了就业指导机构和体系，规范了校内毕业生就业市场。每年举办一次大型供需洽谈会，举办多场与政府、中介机构等联合举办规模不等的供需洽谈会，每年到我校召开校园专场招聘会的用人单位有百余家，各学院还举办行业性的招聘会。此外，学校积极参与校外人才市场活动，我校每年组织各系就业工作负责人奔赴省内和省外十几个地区，参加当地人才交流会，推介毕业生。学校以网络为载体，重视建设就业无形市场，已形成一个功能较为齐全、信息量较大、影响力较强的就业网络。
    2、坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思路

在制定学校的各种教育教学及服务活动时，始终贯彻“招生—教学--就业”一体化的办学思路,在毕业生就业指导工作中，我校始终贯彻“专业化、全程化、全员化、信息化”的要求，将理论探索与实践经验相结合，逐渐形成了较为科学的就业指导体系。学校在不同年段均开设了就业指导课，邀请校内外专家和有经验的管理者，分阶段为全校毕业生开设就业指导系列讲座，并借助社会力量，为学生提供全方位就业咨询和指导。

3、定单式培养

学院与保定天威、河北华龙集团、河北晶龙集团、石家庄天同公司等20余家单位签有联合办学、定单式培养协议，定向培养安置毕业生。

4、与多家用人单位建立良好的用人协作关系

学院与中国航空航天集团、中钢集团邢台机械（轧辊）公司、中国第一拖拉机集团公司、青岛海尔集团、中煤旭阳焦化集团、保定维尔铸造机械有限公司、邢台德龙钢铁公司、北京现代汽车公司、广州神龙汽车公司、邯郸棉机有限公司、石家庄金环模具有限公司、福田汽车集团公司、保定长城汽车股份有限公司、爱协林工业炉工程（北京）有限公司、富士康集团、天津中财公司等50多家单位建立了长期的用人关系，每年都到校招聘我院毕业生。
    2007年我校共有专科毕业生1268人，截止到4月10日，已就业学生达1040名，就业率为82.01%。毕业生生以到各类企业就业为主，就业省市主要集中在河北、北京、天津、江苏、山东和广东、上海等省市。