已解决问题

山东财经大学人力资源管理和公共事业管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-05 15:50:47 解决时间：2022-11-04 23:51

满意答案

山东财经大学人力资源管理和公共事业管理哪个好？小编通过比较人力资源管理和公共事业管理在山东往年的录取分数线，人力资源管理就业前景和公共事业管理就业前景，人力资源管理专业介绍和公共事业管理专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和公共事业管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人力资源管理和公共事业管理录取分数线(山东)

理科

年份	人力资源管理	公共事业管理
2019	520(人力资源管理（莱芜校区）)	553(公共管理类（行政管理、城市管理、公共事业管理、劳动与社会保障）)
2018	557	554
2017	555	550

文科

年份	人力资源管理	公共事业管理
2019	550(人力资源管理（莱芜校区）)	560(公共管理类（行政管理、城市管理、公共事业管理、劳动与社会保障）（济南走读）)
2018	587	--
2017	558	555

综合

年份	人力资源管理	公共事业管理
2021	563(工商管理类)	549(公共管理类)
2020	582(工商管理类)	566(公共管理类)

二、人力资源管理和公共事业管理专业介绍

公共管理类公共事业管理

山东财经大学

层次本科

学制四年

培养层次：本科生
一、专业培养目标
    本专业重视经济学、管理学、心理学的交叉和融合，旨在培养适应社会发展需要，掌握公共事业管理理论知识，具备现代公共管理理论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，能在文化、体育、卫生、环保、社会保障、公用行业等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理和综合管理工作的复合型人才。
    本专业下设公共部门人力资源管理、公共经济管理两个方向。公共部门人力资源管理方向侧重培养掌握组织管理方法及人力资源管理技术，能在公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事人力资源管理的复合型人才；公共经济管理方向侧重培养掌握公共事业经济运行规律和经营管理基本技能，能在政府部门、事业单位、非营利组织、企业从事经济管理实际工作和理论研究的复合型人才。
二、专业培养要求
    本专业学生主要通过学习公共管理方面的基本理论和基本知识，接受公共管理技术与方法等的培养和训练，掌握各项公共事业管理的基本知识，能够胜任各级公共管理组织中的管理工作，具有领导、协调、组织和决策方面的基本能力。
    毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
    1．掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论、基本知识，并具有进行自我知识更新的能力；
    2．掌握适应办公自动化、应用管理信息系统必需的定量分析和应用计算机的能力；
    3．具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本能力；
    4．熟悉我国有关法律法规、方针政策和制度；
    5．了解公共事业管理的发展动态和理论前沿；
    6．具有较强的社会调查和语言表达与写作能力；
    7．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研能力和实际工作能力。
三、主干课程
    管理学、公共管理学、微观经济学、宏观经济学、公共部门经济学、公共政策、公共管理技术与方法、公共部门人力资源管理、公用事业管理、行政管理学、社会保障概论、政府规制经济学、管理心理学。
四、授予学位
    毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。
五、招生科类
    文理兼招

工商管理类人力资源管理

山东财经大学

层次本科

学制四年

山东省特色专业

培养层次：本科生

一、专业培养目标

本专业培养学生具有管理学、经济学、社会学、法学的基础理论知识和人力资源管理专业技能，能够胜任企业、事业单位以及国家政府机关人力资源管理相关工作的中高级管理人才，创立山东省具有影响力的人力资源管理专业人才培养品牌，为山东省乃至全国的经济与社会的可持续发展输送高品质的人力资源管理专业人才。

二、专业培养要求

本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

三、主干课程

政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员招聘与素质测评、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

四、授予学位

毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。

五、招生科类

文理兼招

三、各省市最新录取分数线(2019)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
山东	人力资源管理（莱芜校区）	理科	本科批	普通类	520	86571
山东	人力资源管理（莱芜校区）	文科	本科批	普通类	550	19334

四、就业前景

公共事业管理

1.公共事业管理就业前景：
公共事业管理专业的就业行业领域广阔，毕业生可以有充足的选择余地和空间。公共事业管理专业的人才培养也在根据社会现实进一步拓宽培养目标，进行多元化人才的培养，引导学生面向不同的社会需求进行就业。发展前景较好。学生毕业后可在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构和其它社会中介组织从事管理工作。
2.公共事业管理就业方向：
本专业学生毕业后可在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门，老年产业单位，高校、科研单位、政府机关工作。

中专 2022-11-04 23:51

山东财经大学国际经济发展合作和公共事业管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

1191阅读

山东财经大学贸易经济和公共事业管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

1191阅读

网友推荐