(1)具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神,以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。
(2)掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识。
(3)熟悉国内外有关经济、管理方面的方针、政策和法规。
(4)掌握一定的经济学、管理学的基本知识。
(5)掌握人力资源管理、生产运作管理、物流管理、市场营销、财务会计、企业战略管理等专业理论知识。
1、能力目标(包括专业能力、社会能力、方法能力)(1)具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神,以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。(2)熟练运用旅游管理核心课程的基本理论、基本知识。(3)具有较强的动手实践能力,能够胜任酒店各个岗位的具体工作。(4)具有较强的管理能力,能够做基础的旅行社、酒店、旅游景点的具体管理工作。(5)能够分析旅游行业的新动态。
1、能力目标(包括专业能力、社会能力、方法能力)(1)具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神,以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。(2)具有爱岗敬业、遵纪守法、谨慎诚信的职业道德,具有组织和管理能力,合作与协调能力,具有不断探索和勇于创新的精神,具有效益、市场、竞争、风险等观念。
3、素质目标(1)具有较高的思想道德修养和良好的公民基本素质。(2)具有市场开拓意识、成本效益意识、风险规避意识,具有科学的思维方式,具备创新精神和创新能力。(3)具有严谨细致的工作作风,诚实守信、爱岗敬业的职业道德素质,具有一定的创新能力、转换职业的能力、实践能力、创业能力,具有竞争意识、团队合作精神,具备职业可持续发展基础。(4)具有健康的体魄和健全的人格,良好的心理素质和自我调节能力
3、培养目标:培养适应社会主义经济需要,德智体美全面发展,能够掌握现代工商企业管理理论和专业实用技能,具有良好的敬业精神和职业道德,较强的企业管理能力,能在工商企业尤其是中小型企业从事基层、中层业务管理工作的高技能专门人才。
人才培养目标(一)培养目标面向生产、商贸等行业企业,本专业培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要,德、智、体、美全面发展的,具有从事本专业对应的职业道德、职业精神和创新意识,掌握现代工商企业管理的专业基本知识,具备企业生产、营销、人力资源、财务、行政事务等方面的管理能力以及英语、计算机应用能力的工商企业管理专业技能,从事人力资源管理、财务、生产管理、销售等实际工作的技术技能型人才。(二)培
3、培养目标:培养适应社会主义经济需要,德智体美全面发展,能够掌握现代工商企业管理理论和专业实用技能,具有良好的敬业精神和职业道德,较强的企业管理能力,能在工商企业尤其是中小型企业从事基层、中层业务管理工作的高技能专门人才。
2、知识目标(1)具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神,以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。(2)具有良好的外语、计算机应用能力。(3)掌握定性、定量分析管理问题的能力。(4)具有解决企事业单位管理实际问题的综合能力。(5)具有较强的自学能力、获取信息的能力以及环境适应能力
6、职业能力:具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力,分析和解决企业管理工作的问题的基本能力;具有独自创业的策划、运作能力;具备较强的人际交往能力,语言(英语良好)表达能力及独自处理问题能力;计算机应用软件操作熟练;部分学生具有继续深造学习的能力。
6、职业能力:具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力,分析和解决企业管理工作的问题的基本能力;具有独自创业的策划、运作能力;具备较强的人际交往能力,语言(英语良好)表达能力及独自处理问题能力;计算机应用软件操作熟练;部分学生具有继续深造学习的能力。
1、能力目标(1)具有良好的职业道德、吃苦耐劳和敬业奉献精神,以及良好的语言、文字表达、人际交往和组织协调能力。(2)掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识。(3)熟悉国内外有关经济、管理方面的方针、政策和法规。(4)掌握一定的经济学、管理学的基本知识。(5)掌握人力资源管理、生产运作管理、物流管理、市场营销、财务会计、企业战略管理等专业理论知识。