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山东交通学院机器人工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-24 15:15:06 解决时间：2022-11-04 23:49

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山东交通学院机器人工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较机器人工程和人力资源管理在山东往年的录取分数线，机器人工程就业前景和人力资源管理就业前景，机器人工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解机器人工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、机器人工程和人力资源管理录取分数线(山东)

文科

年份	机器人工程	人力资源管理
2019	--	532
2018	--	539

综合

年份	机器人工程	人力资源管理
2021	490	500
2020	499	507

理科

年份	机器人工程	人力资源管理
2019	484	486
2018	480	483

二、机器人工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

山东交通学院

层次本科

学制四年

专业介绍：
人力资源管理是运用现代管理方法，对人力资源的“选人、育人、用人、留人”等方面进行管理的学科。
本专业培养适应经济与社会发展需要，德智体全面发展的，掌握扎实的经济、管理、人力资源管理理论和专业知识，分析、解决人力资源相关问题的专业能力，能够在企业、事业单位、政府部门从事人力资源管理相关工作的，具有成长力的应用型管理人才。
就业去向：
通过本专业的学习，掌握人力资源规划、招聘、职业生涯规划、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理的基础知识和流程操作，熟悉劳动合同法、经济法等相关法律法规，掌握人力资源管理相关软件和数据统计分析软件的应用，毕业后能够胜任人力资源管理、行政管理等岗位的工作。
我校人力资源管理专业毕业生的就业目标是大型央企的人力资源管理和行政管理岗位，以及事业单位和政府部门的人事管理岗位，目前有90%的毕业生实现了既定的就业目标。麦可思(MyCOS)研究院发布的中国大学生就业报告中显示人力资源管理专业本科毕业生就业率为95.6%，在全部专业中排名第6位。人力资源管理专业的毕业生是每家单位都需要的，因此成为最好就业的专业。
专业特色：
我校人力资源管理专业有三方面特色：
1.高水平的师资队伍。现有16位教师，其中教授5人、副教授7人；博士7人，硕士7人。山东省唯一的学校与专业，既有人力资源管理省级教学团队，也有《人力资源管理》山东省精品课程、山东省在线开放课程。建有山东省高校人文社科研究平台和校级研究所两个科研平台。近三年本专业教师共发表CSSCI、EI收录等高水平论文10篇，出版学术专著7部，教材5部，多次获得山东省优秀教学成果一、二、三等奖。主持和参与国家自科基金、国家社会科学基金、山东省社科规划、山东省本科高校教学改革研究项目等30余项。
2.丰富的教学资源。本专业现已建成人力资源管理实验室、人才素质测评中心等实习实训场所，并配有各种实习实训软件。与山东职来职往人力资源管理服务有限公司、中国交通集团、长清区交通运输局等二十多家大中型企业建立了校外实习基地或产学研合作教育基地，为培养高素质的应用型专业人才奠定了坚实基础。
3.先进的教学理念。贯彻“4+X”核心能力的教学理念，确立知识、能力和人格三位一体的专业培养目标和培养规格，通过“内训外练”、“校外实训”等实践教学措施和手段，增强学生的职业能力，提升学生的就业竞争力。

自动化类机器人工程

山东交通学院

层次本科

学制四年

专业介绍：
机器人被誉为“制造业皇冠上的明珠”。机器人工程专业属于国家新兴产业，是顺应国家智能制造需求、符合国际发展趋势的典型新工科专业，具有很强的前沿性、综合性和实践性。机器人工程专业涉及计算机科学与技术、电气工程、机械工程、电子工程、控制工程、人工智能等诸多方面，属于多学科融合、综合性较强的新工科专业。本专业培养掌握机器人基础理论和专业知识，能够在机器人与智能制造相关领域从事设计、技术开发、运行、维护、技术管理与服务，具有创新意识的高素质复合型应用专业人才。
就业去向：
机器人工程专业为国家紧缺的热门复合型新工科专业，人才缺口巨大且就业面宽。机器人工程专业毕业生能够在汽车、机械加工、电子、交通、电力、能源、医疗等行业领域的生产设计单位、生产制造企业以及系统集成应用企业，从事机器人自动化生产线和工业机器人智能制造工作站的设计、现场编程、调试维护、系统集成等技术工作，也可从事机器人工程专业相关的技术管理与服务等工作。
专业特色：
师资力量雄厚：机器人工程专业现已形成了一支结构合理、具有较高学术理论水平与工程应用的专业教师梯队。现有专业教师19余人，柔性引进山东大学机器人中心、山东省科学院自动化研究所特聘教授2名。
实验条件先进：现已建有群机器人智动化系统教学实验平台、20余套慧灵工业机器人综合实训平台、发那科焊接机器人综合实训平台、ABB工业机器人综合实训平台、40余套西门子PLC综合实训平台、60余套电子技术实验平台等，为提高学生的实验动手能力提供了先进的实验平台。
创新人才培养：积极组织学生参加全国大学生机器人比赛、全国大学生电子设计竞赛、中国互联网+大学生创新创业大赛、挑战杯中国大学生创业计划竞赛、创青春全国大学生创业大赛等高水平比赛，可有效提高学生的创新意识和创新能力。

三、机器人工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
山西	机器人工程	理科	本科二批A段	普通类	-	2
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
浙江	人力资源管理（长清校区）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	2
福建	机器人工程（学费待定）	物理类	本科批	普通类	四年	2	3023（W999）	首选物理，再选不限
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	2
山东	机器人工程（学费待定）	综合	普通类一段	普通类	四年	39
山东	人力资源管理（学费待定）	综合	普通类一段	普通类	四年	26
湖北	机器人工程（办学地点长清校区）	物理类	本科批	普通类	四年	1	（W04）	首选物理，再选不限
湖南	人力资源管理（学费待定）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（003）	首选物理，再选不限
广西	机器人工程（在长清校区办学）（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	2
广西	人力资源管理（在长清校区办学）（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	2
四川	机器人工程（长清校区）	理科	本科二批	普通类	四年	4
四川	人力资源管理（长清校区）	理科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	机器人工程（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	4
云南	机器人工程（长清校区）（学费待定）	理科	本科二批及预科	普通类	四年	2
陕西	机器人工程	理科	本科二批	普通类	四年	2
甘肃	人力资源管理	理科	本科二批K段	普通类	四年	2
宁夏	机器人工程	理科	本科二批	普通类	-	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
山西	机器人工程	理科	本科二批A段	普通类	485	45458
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	465	10089
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	558	89367
福建	机器人工程	物理类	本科批	普通类	505	50732	2991（W999）	首选物理，再选不限
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	499	65119
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	500	151006
山东	机器人工程	综合	普通类一段	普通类	490	171532
湖南	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	501	81089	（3组）	首选物理，再选不限
广西	人力资源管理（4800元/年，在长清校区办学）	理科	本科二批	普通类	419	84034
广西	机器人工程（5000元/年，在长清校区办学）	理科	本科二批	普通类	443	69109
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	500	104717
四川	机器人工程（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	498	106825

中专 2022-11-04 23:49

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