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山东交通学院交通运输（轨道交通运营与管理）和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-07 21:22:22 解决时间：2022-11-04 23:49

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山东交通学院交通运输（轨道交通运营与管理）和人力资源管理哪个好？小编通过比较交通运输（轨道交通运营与管理）和人力资源管理在山东往年的录取分数线，交通运输（轨道交通运营与管理）就业前景和人力资源管理就业前景，交通运输（轨道交通运营与管理）专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解交通运输（轨道交通运营与管理）和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、交通运输（轨道交通运营与管理）和人力资源管理录取分数线(山东)

文科

年份	交通运输（轨道交通运营与管理）	人力资源管理
2019	--	532
2018	--	539

综合

年份	交通运输（轨道交通运营与管理）	人力资源管理
2021	--	500
2020	--	507

理科

年份	交通运输（轨道交通运营与管理）	人力资源管理
2019	--	486
2018	457(交通运输类（交通运输）（中外合作办学）)	483
2017	448(交通运输类（交通运输）（中外合作办学）)	--

二、交通运输（轨道交通运营与管理）和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

山东交通学院

层次本科

学制四年

专业介绍：
人力资源管理是运用现代管理方法，对人力资源的“选人、育人、用人、留人”等方面进行管理的学科。
本专业培养适应经济与社会发展需要，德智体全面发展的，掌握扎实的经济、管理、人力资源管理理论和专业知识，分析、解决人力资源相关问题的专业能力，能够在企业、事业单位、政府部门从事人力资源管理相关工作的，具有成长力的应用型管理人才。
就业去向：
通过本专业的学习，掌握人力资源规划、招聘、职业生涯规划、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理的基础知识和流程操作，熟悉劳动合同法、经济法等相关法律法规，掌握人力资源管理相关软件和数据统计分析软件的应用，毕业后能够胜任人力资源管理、行政管理等岗位的工作。
我校人力资源管理专业毕业生的就业目标是大型央企的人力资源管理和行政管理岗位，以及事业单位和政府部门的人事管理岗位，目前有90%的毕业生实现了既定的就业目标。麦可思(MyCOS)研究院发布的中国大学生就业报告中显示人力资源管理专业本科毕业生就业率为95.6%，在全部专业中排名第6位。人力资源管理专业的毕业生是每家单位都需要的，因此成为最好就业的专业。
专业特色：
我校人力资源管理专业有三方面特色：
1.高水平的师资队伍。现有16位教师，其中教授5人、副教授7人；博士7人，硕士7人。山东省唯一的学校与专业，既有人力资源管理省级教学团队，也有《人力资源管理》山东省精品课程、山东省在线开放课程。建有山东省高校人文社科研究平台和校级研究所两个科研平台。近三年本专业教师共发表CSSCI、EI收录等高水平论文10篇，出版学术专著7部，教材5部，多次获得山东省优秀教学成果一、二、三等奖。主持和参与国家自科基金、国家社会科学基金、山东省社科规划、山东省本科高校教学改革研究项目等30余项。
2.丰富的教学资源。本专业现已建成人力资源管理实验室、人才素质测评中心等实习实训场所，并配有各种实习实训软件。与山东职来职往人力资源管理服务有限公司、中国交通集团、长清区交通运输局等二十多家大中型企业建立了校外实习基地或产学研合作教育基地，为培养高素质的应用型专业人才奠定了坚实基础。
3.先进的教学理念。贯彻“4+X”核心能力的教学理念，确立知识、能力和人格三位一体的专业培养目标和培养规格，通过“内训外练”、“校外实训”等实践教学措施和手段，增强学生的职业能力，提升学生的就业竞争力。

交通运输类交通运输（轨道交通运营与管理）

山东交通学院

层次本科

学制四年

专业介绍：
交通运输（轨道交通运营与管理）专业培养面向轨道交通行业（包括铁路及城市轨道交通方向），能够组织、规划和管理运输生产，实现经济和社会效益的专业人才。师资队伍专业素质高，教学条件优越。本专业一直致力于“交通事业一线有成长力的工程师和管理者”应用型人才的培养，注重基础理论及其与工程实际相结合。学生每年就业率均在学校前列，与专业特色契合度较高。
就业去向：
毕业生可在铁路局集团公司的运输及相关运营管理及技术岗位，各层次铁路车站各运输工种及其它与铁路相关行业的运营、管理、服务等岗位，各种地面及地下轨道交通的运营管理和服务岗位从事运输组织生产管理工作，可胜任车站站务员、车站值班员、车站值班站长、行车调度员等岗位工作。
专业特色：
（一）专业方向特色突出
交通运输（轨道交通运营与管理）专业面向轨道交通运营单位设置铁路运输与城市轨道交通两个专业方向，紧密贴合国家重点发展方向，为我国交通运输行业特别是轨道交通行业输送优秀人才。
（二）实习实训条件优越
交通运输（轨道交通运营与管理）专业目前拥有实验实训室7个，设备资产800余万元。实验室均是通过采购现场设备或搭建仿真平台建设完成，具有很好地模拟仿真教学效果。除此之外，学生在校期间还将有机会去校外实际现场实习实训。学生们已在济南铁路局、济南轨道交通集团有限公司、青岛地铁集团有限公司、杭州地铁集团有限公司、淮安现代有轨电车公司等多家轨道交通运营企业开展过认知实习、生产实习和毕业实习。

三、交通运输（轨道交通运营与管理）和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
浙江	人力资源管理（长清校区）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	2
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	2
山东	人力资源管理（学费待定）	综合	普通类一段	普通类	四年	26
湖南	人力资源管理（学费待定）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（003）	首选物理，再选不限
广西	人力资源管理（在长清校区办学）（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	2
四川	人力资源管理（长清校区）	理科	本科二批	普通类	四年	2
甘肃	人力资源管理	理科	本科二批K段	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	465	10089
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	558	89367
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	499	65119
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	500	151006
湖南	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	501	81089	（3组）	首选物理，再选不限
广西	人力资源管理（4800元/年，在长清校区办学）	理科	本科二批	普通类	419	84034
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	500	104717

五、就业前景

交通运输

1.交通运输就业前景：
交通运输专业是一个实用性很强，专业性很强，需要扎实的理工科基础的专业。虽然本专业对考生的要求根据高校层次不同，也有所区别，但总体来说是个“技术含量很高”的专业。随着我国城市的经济贸易和社会活动日益繁忙，城市交通发生了前所未有的迅速增长。但是，中国交通运输专业型人才远远不能使当代交通运输业高速发展的需求得到满足。就业前景较好。
2.交通运输就业方向：
本专业学生毕业后可可以在汽车后市场、交通运输部门、汽车运输企业、铁路运输管理部门、地铁运输部门、轨道运输管理部门、物流企业、汽车制造或改装企业从事工程设计、技术管理、轨道交通管理、汽车及配件营销、改装维修、试验检测等方面的工作。

中专 2022-11-04 23:49

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