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山东交通学院机械工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-08 11:54:52 解决时间：2022-11-04 23:48

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山东交通学院机械工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较机械工程和人力资源管理在山东往年的录取分数线，机械工程就业前景和人力资源管理就业前景，机械工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解机械工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、机械工程和人力资源管理录取分数线(山东)

文科

年份	机械工程	人力资源管理
2019	--	532
2018	--	539

综合

年份	机械工程	人力资源管理
2021	491	500
2020	500	507

理科

年份	机械工程	人力资源管理
2019	485	486
2018	480	483
2017	476	--

二、机械工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

山东交通学院

层次本科

学制四年

专业介绍：
人力资源管理是运用现代管理方法，对人力资源的“选人、育人、用人、留人”等方面进行管理的学科。
本专业培养适应经济与社会发展需要，德智体全面发展的，掌握扎实的经济、管理、人力资源管理理论和专业知识，分析、解决人力资源相关问题的专业能力，能够在企业、事业单位、政府部门从事人力资源管理相关工作的，具有成长力的应用型管理人才。
就业去向：
通过本专业的学习，掌握人力资源规划、招聘、职业生涯规划、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理的基础知识和流程操作，熟悉劳动合同法、经济法等相关法律法规，掌握人力资源管理相关软件和数据统计分析软件的应用，毕业后能够胜任人力资源管理、行政管理等岗位的工作。
我校人力资源管理专业毕业生的就业目标是大型央企的人力资源管理和行政管理岗位，以及事业单位和政府部门的人事管理岗位，目前有90%的毕业生实现了既定的就业目标。麦可思(MyCOS)研究院发布的中国大学生就业报告中显示人力资源管理专业本科毕业生就业率为95.6%，在全部专业中排名第6位。人力资源管理专业的毕业生是每家单位都需要的，因此成为最好就业的专业。
专业特色：
我校人力资源管理专业有三方面特色：
1.高水平的师资队伍。现有16位教师，其中教授5人、副教授7人；博士7人，硕士7人。山东省唯一的学校与专业，既有人力资源管理省级教学团队，也有《人力资源管理》山东省精品课程、山东省在线开放课程。建有山东省高校人文社科研究平台和校级研究所两个科研平台。近三年本专业教师共发表CSSCI、EI收录等高水平论文10篇，出版学术专著7部，教材5部，多次获得山东省优秀教学成果一、二、三等奖。主持和参与国家自科基金、国家社会科学基金、山东省社科规划、山东省本科高校教学改革研究项目等30余项。
2.丰富的教学资源。本专业现已建成人力资源管理实验室、人才素质测评中心等实习实训场所，并配有各种实习实训软件。与山东职来职往人力资源管理服务有限公司、中国交通集团、长清区交通运输局等二十多家大中型企业建立了校外实习基地或产学研合作教育基地，为培养高素质的应用型专业人才奠定了坚实基础。
3.先进的教学理念。贯彻“4+X”核心能力的教学理念，确立知识、能力和人格三位一体的专业培养目标和培养规格，通过“内训外练”、“校外实训”等实践教学措施和手段，增强学生的职业能力，提升学生的就业竞争力。

机械类机械工程

山东交通学院

层次本科

学制四年

专业介绍：
机械工程专业是以自然科学为理论基础，融合机械、电子、信息、液压、控制等多学科技术知识，以基础建设工程领域为依托，建立现代工程机械的设计和制造、机电液一体化、智能控制，以及现代交通建设装备运用和服务等相配套的教学体系，致力于培养特色型高级工程技术人才，服务于交通、机械、建筑、水电、矿山、港口等工程领域的行业和相关科研、管理部门，能够承担工程机械产品设计与研发，以及现代交通建设装备运用、管理、企业经营决策等任务。
就业去向：
机械工程专业（工程机械设计方向）毕业后，可在工程机械与重型车辆制造企业，路桥建设、港口和国防等工程领域以及相关科研、管理等部门就业，主要从事工程机械研发、工程设备使用与管理、企业经营决策等方面的工作，也可从事大专院校相关专业的教学与管理工作。机械工程专业（现代交通建设装备运用工程方向）毕业后，可在交通建设和管理部门、基础设施建设行业的央企国企、国内外先进工程机械制造企业等单位从事工程建设和管理、装备研制和应用等方面技术工作，也可从事大专院校的教学工作和管理工作。
专业特色：
机械工程专业拥有省级工程训练中心，该专业融机械设计、机械制造、机械电子工程于一体，以“立足山东、面向全国、服务交通”为服务理念，以“工程机械”、“机电一体化控制”、和“现代交通建设装备技术”为特色，以实验环境、实习基地为基础，以教学改革为导向，实现“应用型人才精致化培养”，通过与企业产学研深度合作，建立了一只高水平“双师”型教师队伍，同时组建了高端装备与智能控制创新团队，以优良的教师队伍为主体，拥有注重培养学生在工程机械和现代交通建设装备领域内的综合能力，建立对外开放科技服务平台、技术培训平台、工程机械技术研究平台，服务交通行业和地方经济。

三、机械工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
浙江	机械工程（长清校区）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	2
浙江	人力资源管理（长清校区）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	2
安徽	机械工程（学费待定）	理科	本科二批	普通类	-	2
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	2
山东	机械工程（学费待定）	综合	普通类一段	普通类	四年	35
山东	人力资源管理（学费待定）	综合	普通类一段	普通类	四年	26
河南	机械工程（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	2
湖南	人力资源管理（学费待定）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（003）	首选物理，再选不限
广西	机械工程（在长清校区办学）（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	2
广西	人力资源管理（在长清校区办学）（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	2
四川	机械工程（长清校区）	理科	本科二批	普通类	四年	2
四川	人力资源管理（长清校区）	理科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	机械工程（学费待定）	理科	本科二批	普通类	四年	2
云南	机械工程（长清校区）（学费待定）	理科	本科二批及预科	普通类	四年	2
陕西	机械工程	理科	本科二批	普通类	四年	2
甘肃	机械工程	理科	本科二批K段	普通类	四年	2
甘肃	人力资源管理	理科	本科二批K段	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	465	10089
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	558	89367
浙江	机械工程	综合	平行录取一段	普通类	538	112087
安徽	机械工程	理科	本科二批	普通类	484	93657
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	499	65119
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	500	151006
山东	机械工程	综合	普通类一段	普通类	491	169202
湖南	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	501	81089	（3组）	首选物理，再选不限
广西	人力资源管理（4800元/年，在长清校区办学）	理科	本科二批	普通类	419	84034
广西	机械工程（5000元/年，在长清校区办学）	理科	本科二批	普通类	437	72804
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	500	104717
四川	机械工程（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	499	105741

五、就业前景

机械工程

1.机械工程就业前景：
随着经济日趋繁荣，制造及服务业均需求大量曾接受专门训练的机械工程师及技术员。虽然新科技导致生产程序自动化及电脑化，但大部份与工业营运及仪器制作有关的程序，仍是以机械原理为依归。鉴于各行业均朝着高科技的方向发展，相信各级机械技术人员的需求将继续保持增长。社会对机械专业毕业生总体需求较大，其中机电设备自动化、工业机器人、装配制造方面人才最为紧缺。目前不少企业的生产设备逐步更新换代，掌握自动生产线、工业机器人技术，懂得自动化设备的操作与维护的机械专业人才将大受欢迎。同时，本专业学生在物流工程、食品医药、包装工程等领域，也有广泛的就业市场。
2.机械工程就业方向：
国家有关部门、科研院所、高等院校、企业、高新技术公司应用CAD及分析软件从事各种机电产品及机电自动控制系统及设备的研究、设计、制造，如：进行工业机器人、微机电系统、智能装置等高新技术产品与系统的设计、制造、开发、试验与研究工作。

中专 2022-11-04 23:48

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