山东科技职业学院和上海济光职业技术学院哪个好？毕业生就业如何？资助政策有哪些？

学院始建于1978年，隶属于山东省工业和信息化厅、教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。2001年8月升格为山东纺织职业学院， 2006年4月更名为现校名，2008年成为国家示范性高职院校，2019年被评为国家优质高职院校、国家“双高计划”建设单位，是教育部组织认定的全国高等职业院校“教学管理50强” “学生管理50强”院校。

高职在校生20490人，现有专任教师953人，校区占地面积1710114平方米，校舍建筑面积477934平方米，图书藏量119.3389万册，教学仪器设备总值20836.32万元。开设纺织服装、商务外语、经济管理、机械制造、建筑工程、生物与化学、信息工程、艺术传媒设计、汽车工程等11个专业群58个专业，其中有4个专业与本科高校实施“3+2”贯通培养。

近年来，招生就业处以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕中国制造2025、新旧动能转换等重大战略，不断创新工作思路，提供优质就业服务，走出了一条实现更高质量就业的新路子，学院高质量就业的“五高”名片基本形成。

所谓高质量就业的“五高”名片是指：毕业生高就业率、高满意度、高薪资水平、高对口率及用人单位高满意度。该五项指标也是省人社厅等主管部门评价学院就业质量的重要指标，是衡量高校就业质量高低的重要依据。

近五年，我院毕业生平均总体就业率保持在98%以上；就业于一汽-大众、烟台万华集团等世界500强企业毕业生占25.87%；毕业生就业对口率逐年提高，2018年对口率达80%以上（其中理工农医类专业达到86.51%）；2017届毕业生半年后平均薪资4016.4元，居全省高职类院校第一名；用人单位对毕业生总体满意度达100%；毕业生对就业工作满意度达97%以上。

招生就业处对标高质量就业五项重要指标，以问题为导向，精准施策，打造学院就业工作的“五高”名片。现将有关工作做法汇报如下：

聚焦就业能力提升，将就业指导贯穿人才培养全过程

一、就业指导教育全程化。招生就业处对接基础部，加强就业指导队伍建设，分析就业形势，研究国家就业政策，制定就业指导课程目标，采取“职业规划、就业创业指导、实习中就业指导、毕业期就业指导”等多形式加强引导。

二、就业指导教育全员化。就业指导队伍以招生就业处统领，基础部就业课教师、各系专职就业人员、辅导员都广泛参与，根据每位学生的不同特点，提供精准就业指导；通过不定期地邀请就业创业成功的大学生，校友、企业家进校园开展专题讲座、座谈讨论、经验交流等形式，对学生进行系列就业指导，近四年来共开展各类就业创业讲座138次，其中博士以上人员4人次，企业家96人次。

三、就业指导教师专业化。加强就业指导队伍建设，提高就业工作人员的业务素质和理论水平，系书记、辅导员兼任就业指导课程教师，专门教研就业课程，努力提高就业指导人员的专业化水平。四年来，共开展《就业发展指导课程》2560课时。

四、就业指导工作信息化。进一步完善了“就业信息网”，通过信息化手段，搭建了信息服务平台，丰富了就业信息库和毕业生信息库，实现了网上快捷查询、咨询等服务，起到了服务学生、服务学院、服务用人单位“三个服务”的良好成效。通过信息化手段，4000多名同学因此受益。

聚焦服务能力提升，以高质量服务带动高质量就业

一、拓展优质高端就业单位。近年来，学院将拓展优质高端就业单位作为提高就业质量的突破口，先后拓展了一汽-大众、中建筑港集团、中国核工业公司、中铁建设集团、联想集团、潍柴集团、烟台万华集团、歌尔股份有限公司、齐鲁制药、青岛威奥轨道等骨干龙头企业。四年来，学院制造类相关专业1617名毕业生在中国中车、一汽-大众等119家上市公司就业的占毕业生总数的49.27%，年薪达到6-10万元。

二、积极组织多种形式的校园招聘活动。为给毕业生提供更多选择实习、就业的岗位，近五年，各系部先后组织了1000余场专场招聘，提供招聘岗位70500余个；招生就业处组织秋季校园招聘活动，参会单位1000余家次，提供招聘岗位68920余个。连年来，毕业生供需比达到1:5以上，机电、化工、机械、汽车、纺织类毕业生供需比达1:10以上。

三、构建务实高效的就业服务体系。（一）是构建了就业工作四级管理体系。由就业工作指导委员会，就业指导中心，就业工作领导小组和“大学生就业服务协会”的组成，分工明确。（二）是建立了就业工作系列数据真实性验证审查体系。通过建立就业统计工作领导责任制和工作责任制以及开展利用实地走访、网络收集、电话沟通等多种方式，开展协议就业、劳动合同就业等就业形式的真实性验证审查。（三）是搭建了精准高效服务体系。为毕业生印发《就业服务手册》，设立就业咨询服务日，组织就业困难毕业生到企业参观并现场签约；采用就业网、信函等多种方式，及时向用人单位发布毕业生信息，为举办专场招聘会提供“一站式”服务；积极做好毕业生基层就业服务工作，积极鼓励高校毕业生面向基层就业。（四）是建立了严密的就业工作考核体系。强化目标管理，明确各系部就业目标，将就业工作成效列入系部的年终考核指标。

四、关注特殊毕业生，重点做好帮扶工作。通过开展对部分家庭困难、就业困难学生的心理指导和“一对一”的特殊帮扶。充分利用各种资源，通过各种渠道，为困难毕业生创造更多的就业机会，帮助他们顺利就业，确保特困生全部就业，并按国家规定发放了求职补贴和助学贷款。

五、动态关注，实现就业过程全跟踪、全指导。我院贯彻落实国家及省就业主管部门就业工作新要求，出台了《离校前就业实习学生跟踪联系制度》，编制了毕业生就业跟踪记录册，及时掌握毕业生的就业状况。各系定期对学生就业情况进行跟踪，并做好全程指导工作。

 学院设有学生资助管理中心，具体负责各项学生资助管理工作，全面加强对家庭经济困难学生的资助工作，已逐步形成了以绿色通道、学费减免、国家助学贷款、国家奖助学金、特困生奖学金、特困生补助、勤工助学、义务兵学费补偿贷款代偿、爱心一日捐等多元化学生精准资助和资助育人体系，为家庭经济困难学生的成长成才提供保障。 

上海济光职业技术学院是1993年由同济大学退休教师协会举办、经上海市人民政府批准成立、2001年纳入全国普通高等教育统一招生计划的全日制普通高等院校，目前在校生6700余人。

学校被评为“中国民办高等教育优秀院校”、“上海市特色高等职业院校”、“上海市5A级社会组织”、“上海市教育系统人事人才工作先进集体”，连续五届被评为“上海市文明校园”，是上海市教委确定的“三全育人”示范学校试点之一。      

学校深入产教融合、校企合作，主动服务“五个中心”、“四大品牌”发展需求，积极推动区域协调发展，为建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供坚实的技术技能人才支撑，也为国家和行业整体发展建设培养了人才。学校注重教学和实践的有机结合，加大实习实训投入力度，建设了一批现代化程度高、设施先进的实训中心，精心培养学生的实践操作能力，为学生就业打下扎实基础。

随着上海区域经济的飞速发展，为学生就业提供了极大的保障。学校近五年毕业生初次平均就业率在97%以上，毕业生就业去向为上海市各大建筑设计院、上海建工集团、商业银行、会计事务所、报关物流行业、证券投资公司、广告家居设计公司、计算机与网络服务行业、三级甲等医院等。历年来毕业生广受用人单位的欢迎。

学校就业指导中心，坚持“以服务为宗旨，以市场为导向，以实现充分就业”为目标，负责全面统筹毕业生就业日常工作和学生职业发展教育，提供就业指导和咨询服务的职能部门，培养学生树立正确的择业观，掌握就业技巧，积极拓展就业渠道，提高学生就业竞争能力。

2017年学校成立了大学生创新创业理事会，理事会下设秘书处并设在就业指导中心。主要负责创新创业发展规划、基地建设、校属企业发展定位与方向以及重要问题的审议与决策。

学校继2015年与宝山区创建高校创业指导站后，2017年学校获批“上海市高校创业指导站”，2019年获批“宝山区高校就业指导站”。2021年在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上海赛区中荣获优胜奖3项。

联系电话：021—56808071            办公地点：学生活动中心208室

就业办邮箱：ywy20051111@126.com   就业信息网：http://job.shjgu.edu.cn/

学校已基本形成了以国家助学贷款为主，包括国家、政府助学奖学金、勤工助学、特殊困难补助、绿色通道在内的资助体系。成立了学校学生资助工作领导小组。以奖、贷、勤、助、补为抓手，在努力解决学生实际困难同时，也加强了帮困育人工作，以求实求新、人人成才的办学理念从单一的经济资助到全方位的帮困育人。学校助学帮困工作还不断拓宽思路、开拓创新，进一步加大工作力度，为贫困学生顺利成才保驾护航。

奖、助学金（奖、助）

学校目前设有国家奖学金（8000元/人/年）、国家励志奖学金（5000元/人/年）、上海市奖学金8000元/人/年）、学校奖学金、国家助学金。

国家助学贷款（贷）

国家助学贷款是高校资助贫困学生工作中的主渠道，是由政府主导、财政贴息、财政和高校共同给予银行一定风险补偿金，银行、教育行政部门与高校共同操作的，帮助高校家庭经济困难学生支付在校期间所需的学费的银行贷款。学校助学贷款分为国家助学贷款（本市）和生源地信用助学贷款，均属于帮助贫困学生顺利完成学业的帮困政策，学生申请金额最多不超过12000元/年。

勤工助学（勤）

勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。我校在校内设置了部分勤工助学岗位。此外，还积极拓展社会力量开展我院的帮困工作，并联系了雨润公司、联想公司、康佳公司、长虹公司、夏新公司等多个勤工助学岗位，很多困难学生通过学校拓展的社会力量找到了勤工助学机会。学校利用各种社会资源来帮困助学，培养我校贫困学生“自食其力、不等不靠、自强自立”的精神，同时让他们在实践中了解社会、增强适应社会的能力。

特殊困难补助（补）

助学工作是一项“民心工程”、“暖心工程”，学校全体工作人员将耐心细致、热心对待，满腔热忱地开展工作，确保无一名贫困学生因家庭经济困难而辍学。在新生报到日，开设“绿色通道”，为因家庭经济困难而无法支付学费的新生先行办理入学手续。另外，学校给予贫困学生多种人性化的关怀，中秋节组织困难（外地）学生中秋座谈会，与校领导共度中秋，春节为困难学生发慰问品……

资助电话：021－66761031