山东商业职业技术学院制冷与空调技术分数线？

山东商业职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属高职院校，办学历史可追溯到1936年的济南私立惠鲁工商职业学校。经过80多年的积淀，学校以“立德树人 兴商润民”为使命，以建设“创业型高水平商科院校”为目标愿景，秉承 “尚德蕴能，日精日新”的校训，坚持为社会用人需求服务，为学生就业成才服务，冷链暖心、软商硬做，教学质量、办学特色得到社会各界的广泛肯定。

学校是国家高水平学校建设单位第一类(A档)、国家优质校、国家示范性高职院校中的优秀院校、全国职业教育先进单位、全国深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地、全国创新创业典型经验高校、全国毕业生就业典型经验高校、全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体、国家产教融合发展工程规划项目学校，荣获“全国职业院校实习管理50强”“全国职业院校教学管理50强”“全国高职院校国际影响力50强”“高等职业院校服务贡献50强、教学资源50强”“2018、2019亚太职业院校影响力50强”等称号。学校是全省教育工作先进单位、山东省德育示范高校、山东省大众创业万众创新实践基地。

学校占地2600余亩，校舍建筑面积42万余平方米学校资产总值10亿多元，图书馆藏书130余万册，部分实验实训设备达到世界先进水平，教学仪器设备总值1.8亿元。学校面向全国招生，现有全日制在校生15000余人。

交通线路： 

遥墙国际机场： 

乘机场大巴1号线，在 高新区舜华路口站 下车，步行至 高新开发区站 换乘K73或303/305路公交车 至 商职学院站 或 商职学院东门站 下车。

济南火车站： 

步行至 火车站 ，乘坐 BRT5路，在 龙奥大厦西门站 下车，到路对面乘K73路公交 至 商职学院站 下车。   

济南东站：

① 步行至 济南东站公交枢纽站 ，乘坐K189路，在 凤凰路旅游路站 下车，同站换乘K73路公交车至 商职学院站 下车。

② 步行至 济南东站公交枢纽站 ，乘坐K189路，在 公交驾校站 下车，同站换乘306路公交车至 商职学院站 下车。

大明湖火车站： 

步行至 大明湖火车站 ，乘坐BRT5路，至 龙奥大厦西门 站下车，到路对面乘K73路公交车 至 商职学院站 下车。 

济南西站： 

① 步行至 高铁西站（长途汽车西站） ，乘坐K911路至 草山岭东站 下车，换乘K73至 商职学院站 下车。 

② 步行至 济南西站公交枢纽站 ，乘坐K202路至 草山岭东站 下车，换乘K73至 商职学院站 下车。 

长途汽车总站： 

步行至 长途总站南区站 ，乘坐K50路至 中心医院站 下车，同站换乘K119路至 草山岭东站 下车，换乘K73路至 商职学院站 下车。  

长途汽车东站： 

步行至 工业南路西口站，乘坐BRT5路至 龙奥大厦西门 下车，到路对面换乘K73路至 商职学院站 下车。 

校本部附近车站及过往公交车： 

商职学院站： K73路、306路。 

商职学院东门站：303路、305路。 

旅游路彩西路站：K73路、306路。 

温馨提醒： 

  济南市区公交车均为无人售票车，请准备好乘车用零钱。116路等普通公交车票价1元，可使用月票。BRT公交车票价2元，306路，K106路，K73路，K50路，K189路等空调公交票价2元，305路、303路等市郊公交票价3元，机场巴士每人20元。以上乘车线路仅供参考，请以实际线路为准，如遇线路调整，以交通部门公告为准。 

打车到学校路程（大约）：

遥墙国际机场：30公里 

济南火车站： 31公里 

  济南东站： 15.6公里

济南西站： 42公里 

长途汽车总站：32公里 

燕山立交桥： 22公里 

大明湖站： 29公里  

我校是“山东省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”。

学院秉承“尚德蕴能日精日新”的校训，坚持“创高职名校，施优教于民”的理念，以条件建设促进质量提高，形成了优质的教育资源和优良的育人环境。在人才培养上，坚持“育人中心”、“就业导向”、“能力本位”的办学理念，坚持为社会用人需求服务，为学生就业成才服务。构建了“厚基础、宽口径、强能力、高质量”的人才培养模式，建立了融传授知识、培养能力、提高素质于一体的具有高职特色的教学与课程体系，以使学生增长知识，提高能力，完善人格，发展特长，顺利就业。学院依托行业和企业优势，实行产学结合、校企联合“2+1”“订单式”的培养模式，突出高职教育的职业针对性和应用性，教学质量、办学特色得到社会各界的广泛肯定。近年来，“毕业生就业率”高。就业工作多次受到省人事厅的表彰。毕业生就业有三大明显特点：社会需求充分——各专业具有较深厚的社会背景和行业背景，人才需求旺盛；就业领域宽广——毕业生主要面向企事业单位、第三产业和国民经济的支柱产业、重点产业、新兴产业等领域就业；发展后劲充足——半个多世纪的历届毕业生校友以扎实的专业功底、踏实的工作作风在各自岗位上建功立业，成为各行业的骨干力量。

学院与一大批国内知名企业建立了紧密的产学研合作联系，广纳优质社会资源，实施“订单式”、“2+1”、“产学研一体化”等人才培养模式，充分利用学校和社会（企业）的两种不同的优质教育资源和教育环境，采取课堂教学和有社会（企业）参与的实践教学，把学校、社会两个育人环境、两个育人主体有机的结合起来，这种培养模式使高职人才的培养过程走出课堂，走向社会，走向生产经营岗位，在与企业的互动中不断更新办学思路，调整专业设置和课程体系，从而使教育教学有的放矢，从而有效的创新了高职人才培养模式。校企双方共同确定培养方案、知识结构、能力结构，并共同进行教学设计。校企资源共享，优势互补，互利双赢。实行订单式培养，使学生更适应社会需求：（1）专业设置与社会经济结构调整吻合。（2）教学内容与职业需求吻合。（3）实践教学与职业岗位需求吻合。创新培养模式为提高学生的全面素质、综合职业能力和就业率开拓了更广阔的空间，同时企业能从毕业生中选拔到最优秀人才，实现了校企双方的共赢。学院现有100多个知名大企业顶岗实习基地，遍布全国各地，近七成学生毕业前与实习单位签定了就业协议，由于学院创新培养模式，每年来学院招聘人才岗位与毕业生数之比都超过4：1，做到了学生入口、培养过程、出口的有机统一。