山东英才学院和烟台南山学院哪个好？资助政策有哪些？毕业生就业如何？

名称	山东英才学院	烟台南山学院
软科(民办)	35	15
校友会(民办一类)	-	48
校友会(民办二类)	10	-

（一）山东英才学院在山东省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	普通类一段	456	250976	444
2021	普通类	普通类二段	152	544370	150
2021	校企合作	普通类一段	456	249159	444
2021	校企合作	普通类二段	187	542800	150

（二）烟台南山学院在山东省录取分数线

年份	招生类型	录取批次	最低分	最低位次	省控线	选科要求
2021	普通类	普通类一段	467	225332	444
2021	普通类	普通类二段	153	544330	150
2021	校企合作	普通类一段	466	228029	444
2021	校企合作	普通类二段	192	542380	150

山东英才学院位于山东省会济南，创建于1998年，是济南市第一所民办普通本科高校。山东和济南所具有的区域和人才优势，为学校的发展、为英才学子成长成才提供了优越的条件。

软硬兼修 设施完备：为学生提供优良学习和生活环境

办学20年，山东英才学院始终致力于办学基础设施的建设和改善，致力于为广大学子提供环境优美和谐的校园。学校现有南北两个校区，占地1837亩，建筑面积53.4万平方米，图书馆馆藏图书220万册。

 

详细情况请参照

 

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就业工作   全国50强

学校把产教融合、校企合作作为提高应用型人才培养质量的必由之路，与十多家著名企业签订校企深度合作协议，共同培养学生，提升人才培养质量。2015年，“教育部-中兴通讯ICT产教融合创新基地”落户我校（全国首批30所院校之一）。2016 年8月，我校入选教育部、中国科学院曙光信息产业股份有限公司发起的数据中国“百校工程”产教融合创新项目（为全国41所入围本科高校之一）。2017年6月，我校投资1500万元与济南高 新区、德国费斯托（中国）有限公司三方共建的“济南高新区中欧智造高技能人才培养基地”落户英才。云计算、大数据、机电一体化教学设备居全国同类高校先进水平。通讯、云计算、大数据、物流管理、物联网、机械设计制造及自动化等产教融合专业具有较高的教学质量。

学生就业率连续多年保持在93%以上，2013年普通本专科毕业生总体就业率达到95.68%。获得“山东省高校毕业生就业工作先进集体”称号，被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”50强荣誉称号，根据国家统计局社情民意调查中心公布的数据，用人单位对学校毕业生满意度在全国省属本科院校中排名第一位。

学校注重对学生创业精神、创业能力的培养。被山东省人力资源和社会保障厅评为“山东省大学生创业教育示范院校”；毕业生张保松获第二届“山东大学生十大创业之星”荣誉称号，位居十佳榜首。

烟台南山学院是由国家大型企业集团南山控股投资兴办、教育部批准的全日制普通本科院校。智者乐水，仁者乐山，南山学院，山海之间。学校地处新兴海滨城市山东烟台龙口，东海校区面向大海之滨万亩黑松林，南山校区紧邻国家5A级旅游风景区，占地面积3028亩，建筑面积77.23万平方米。

学校现有工学院、商学院、人文学院、航空学院、音乐学院、健康学院、化工学院、应用技术学院8个二级学院，其中航空学院、音乐学院、健康学院、化工学院为特色二级学院，开设75个本专科招生专业，28个系（部、中心），涵盖工学、管理学、经济学、文学、艺术学、医学等学科门类，在校生2万余人。

（1）贫困补助金学院贫困补助金发放的对象是家庭贫困的新生，补助金额为每人每月30－50元，补助面为新生总数的10％，总金额约20万元。
（2）勤工助学金学院每年可为家庭贫困的学生提供勤工助学岗位400余个，安排大二、大三的同学参加，学生每月可获得40－100元的补助。此项费用每年合计约30万元。
（3）特殊疾病救助金学院设立了特殊疾病救助基金，用于救助那些患有特殊疾病而无经济条件治疗的贫困学生，现已救助了几十名学生，总金额10万余元。

教学质量高，学生素质好

南山学院历届毕业生供不应求

学校现有专任教师1431人，其中享有国务院特殊津贴的专家2人，副高以上职称505人，具有“双师”素质的教师428人，研究生以上学历的教师 527人，外籍教师12人。他们中有主持多项国家级、省部级重点研究课题的博士生导师，有国外留学归来的学者，有在中国软件业做出较大贡献的软件高工，有参加过国产飞机设计制造的数控专家，更有一大批教学经验 丰富的 教授、名师，形成了一支数量充足、结构合理、治学严谨、水平较高的教师队伍。

我校制定严格的就业管理、就业指导、就业服务考评制度。实行就业目标与期终年终绩效考核直接挂钩，形成领导重视，全员参与就业的工作格局。

依据学校领导“学生就业是我们工作目标“的指示精神，我校搭建起搞好就业工作的五个平台。为二级学院提供人力、物力、财力，制度上保障，营造工作良好环境，搞好就业与创业指导，搞好就业服务，搭建基层就业服务指导平台；通过境外、省外、省内就业基地建设，拓展毕业生就业渠道，建立校园招聘人才市场，加强信息化建设等塔建毕业生服务工作平台；深化课程改革，加大实用型高技能人才培养措施，实现学校培养与社会需求的有效对接，通过与国际国内大企业集团的联合办学，实现毕业生与大企业集团人才需求的顺利对接，为毕业生搭建起有发展的高薪岗位；开展境外就业，为毕业生塔建起国外发展平台；严格岗位落实制度，为就业有困难毕业生提供个性化就业服务，塔建起保证每一个毕业生落实就业岗位的个性化服务平台。至此，除南山集团以外，我院已开拓了包括境外、长三角度、京津塘、福建等省外省内稳固而广阔的就业市场，每年毕业生就业企业达1100多家，不同就业地域，较高层次岗位就业岗位，充分满足毕业生个性化职业发展需要。

全员参与、全院一心，有效、有序、有成果就业工作，得到学生家长、社会及上级主管部门的充分肯定和高度评价，2007年中国教育研究会授予烟台南山学院为“全国首批就业型大学”的光荣称号。

实力雄厚的南山集团是学院的投资主体，集团下属的四十多个企业又成为学生实习、就业的坚强后盾，南山敞开大门接收学院学生就业。毕业生实行双向选择，愿在南山就业者，集团全部安排。为了广泛开拓就业市场，学校在北京、济南、青岛、烟台、威海等地与青岛红领集团、青岛海信、济南山木集团、北京博纳电子有限公司、烟台振华集团、招远玲珑橡胶集团等70多个企业建立了较稳定的就业基地。

强化技能训练，强化能力培养为学生成功地走向社会插上了坚硬的翅膀。北京——国企高薪诚聘南山学院的毕业生去就业就是一个很好的例证。四月初，中国航天科工集团北京新风机械厂主动与我院就业中心联系，高薪聘请机电学院在2004年全国数控大赛获奖的鞠习伟、杨平、毛国辉去工作，提供住宿和1000元的安家费用，试用期月薪1300元，正式录用后年薪4.5万元左右，如属国家统招的学生可落户北京，并为其交纳“三金”。

鼓励创业，指导就业是学生成功的走向社会的可靠保障。为了更好的造就具有创新精神和创业能力的高级应用型人才，学院于2002年在校内建立了“大学生实践创业园”，在全院开展了学生职业技能创业活动。先后有15家大学生职业技能创业公司成立并联合企业共同开展活动。敢于创业的思维，勇于创业的勇气，都有一技之长的南山学子倍受社会青睐。2003届服装设计专业的毕业生孙磊，现在上海浦东中日合资企业负责（Dreamafising）品牌的婚纱和晚礼服的设计工作，他到上海两年，从设计助理荣升为品牌设计师，又荣升为设计总监。2004届工商管理专业的毕业生沈云涛，靠自己的文学功底和管理才能已经成为龙口艺人味道总经理。2003届计算机管理专业的毕业生张树枫，靠自己的实力走进了北京中关村，在中关村从事计算机方面的工作，而且已取得“平面设计师”资格证书。2003届信息工程学院的毕业生冯磊，以过人的胆识于2004年在黄城自主创业成立了“三文钱”电脑公司，为了赢得客户，他带领同事率先在黄城推出了7*24小时服务，现在他的公司正在日益壮大。在南山集团就业的毕业生已有160多人被提拔为中层领导。“出口畅，进口才能旺”为了使学院走可持续发展的道路，学院强化一个导向——面向市场，以就业为导向；明确一个目标——努力提高就业率和就业满意率：让用人单位满意，学生满意，家长放心；坚持一视同仁——学院有高职、学历文凭、成人大专三种办学形式，学院对各种学习形式的学生一视同仁，一样地教育，一样地管理，一样地指导就业；做到四个千万——走遍千山万水，历尽千辛万苦，道尽千言万语，想尽千方百计，为毕业生联系就业岗位。

教学质量高，学生素质好，是南山学院历届毕业生供不应求的前提，带着感情做好就业工作，是南山学院毕业生供不应求的可靠保证。