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山东枣庄市职业技院

技校网更新时间：2022-08-11 13:53:51 解决时间：2021-03-23 11:43

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报名缴费方式
登录枣庄职业学院官网www.***,点击“高职（专科）综合评价招生报名入口”进行报名、缴费。缴费标准：依据鲁价费函【2016】95号文，报名费：30元；面试费：50元；共计：80元。注：符合报名条件的考生只能选报1所院校，填报三个专业志愿，一个专业服从调剂志愿。
联系方式
学院地址：枣庄市新城祁连山路2169号邮政编码：277800联系电话：0632-8699266 8699366 传真电话：0632-8699166学院网址：http://www.***/招生信息网：/邮箱：sdzzvc@***
招生专业
（一）五年制高职、三二连读高职、中专类

类别专业学费学制招生范围备注枣庄卫生学校(三二连读高职)报考代码638护理前三年免学费，后两年按当年国家高职收费标准收费五年山东省各地市只招收2019年中考的应届初中毕业生。护理专业新生在枣庄职业（技师）学院台儿庄古城校区就读。枣庄职业学院(五年制高职)报考代码562机电一体化技术五年山东省各地市数控技术五年山东省各地市动漫制作技术五年山东省各地市应用化工技术五年山东省各地市汽车检测与维修技术五年山东省各地市枣庄农业学校(三年制中专)报考代码136现代农艺技术（培养方向：农产品电子商务、畜牧兽医、农产品加工与经营、种植）全免三年山东省各地市招收初中毕业生旅游服务与管理全免三年（二）预备技师、技工类

类别专业招生对象及学制学费预备技师数控加工1.高中毕业生，学制四年；2.中等职业学校（中专、技校、职高）相同或相近专业达到中级工技能水平的毕业生，学制三年。3.中等职业学校（中专、技校、职高）相同或相近专业达到高级工技能水平的毕业生、全日制高职院校相近专业毕业生和全日制本科院校毕业生，学制两年。数控加工专业前三年免学费，第四年3300元；其他专业前三年免学费，第四年2800元。电气自动化设备安装与维修汽车维修机械设备装配与自动控制计算机广告制作高级工饭店（酒店）服务与旅游1.高中毕业生，学制为三年；2.中等职业学校（中专、技校、职高）相同或相近专业达到中级工技能水平的毕业生，学制为两年全免数控加工初中毕业生，学制为五年前三年免学费，后两年3300元/年机械设备装配与自动控制前三年免学费，后两年2800元/年汽车维修（三）高级工（校企合作）类

类别专业招生对象及学制学费企业培训费高级工计算机应用与维修（电子竞技运动与管理方向）初中毕业生，学制为五年前三年免学费，第四年2800元。由山东哈霓体育文化发展有限公司收取，5800元/年。注：旅游服务与管理、饭店（酒店）服务与旅游专业在台儿庄校区就读。
学院概况
（一）学院全称：枣庄职业学院学校代码：14196 （二）学院地址：山东省枣庄市新城祁连山路2169号邮编：277800（三）学院办学类型及层次：公办、全日制普通高职（专科）院校（四）学院基本情况：枣庄职业学院是2008年经山东省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是山东省优质高等职业院校立项建设单位，为国家高技能人才培训基地。学院建有枣庄新城和台儿庄古城两个校区，占地面积1000余亩，高职在校生9200余人。区位优势明显：新城校区位于山东省南部的枣庄市新城祁连山路中段，毗邻江苏徐州，距京沪高铁站5公里，京台高速公路出口3公里，交通十分便利；台儿庄校区位于5A级景区台儿庄古城内，环境十分优美。办学条件优越：教职工600余人，多名教师荣获全国教书育人楷模、全国技术能手、全国五一劳动奖章、山东省职业院校教学名师、山东省首席技师、山东省优秀青年科技人才等荣誉称号。建有标准化实验室、实训室、实习基地140个，教科研设备总值8000余万元；学院是全国绿化模范单位，图书馆、体育场、网球场以及天工开物等多处人文景观，环境优美、设施齐全、绿树成荫、花草满园，是读书、学习、生活的理想之地。专业特色鲜明：围绕区域经济社会发展需求，开设了农业、机械制造、旅游、化工、医药卫生、电子信息、建筑等7大门类39个高职专业，其中中央财政重点支持建设专业2个，国家级高技能人才培训基地建设项目重点专业5个，省级特色专业3个，省级品牌专业群2个，专本对口贯通培养试点专业2个；省级精品课程18门，省级职业教育精品资源共享课15门。教学成果显著：学生先后获省级以上各类技能大赛奖项100余项，其中2018年化工生产技术赛项荣获全国职业院校技能大赛团体一等奖第一名，2018年口腔医学专业荣获全国卫生职业院校口腔技能大赛团体第一名。校园文化独特：秉承“尚德尚能，励志励学”的校训和“至诚至善，唯实唯新”的校风，坚持立德树人，德技并修，注重校园文化建设，不断提升环境育人功能。深入实施工匠精神培育工程，建设“鲁班工坊”、“墨子创客空间”、“奚仲创新工作室”，打造以工匠文化为品牌的特色校园文化；学院“工匠精神培育”案例入选全国职业院校“奋进新时代中华传统美德职教行”活动优秀案例。发挥“第二课堂”育人功能，成立各类社团70余个。创业空间完善：建设了大（中专）学生创业与就业咨询服务中心、培训中心、孵化中心、机动车驾驶技能实训基地（学生可利用课余时间在校期间优惠学习驾驶技术）和创业实习基地；开设创新创业课程和活动，将创新创业教育融入人才培养全过程，着力培养学生的创新创业能力。就业质量保证：与政府、行业、企业开展全方位、深层次、紧密型的合作，成立了中德诺浩汽车学院、漫博通学院、滨海迅腾智慧产业学院等混合所有制二级学院；与海尔集团、海信集团、山东舜和集团等100多家企业建立了长期稳定的校企合作关系；毕业生良好的职业素养和技术技能深得企业青睐，就业率连年保持在较高水平。对外交流合作：坚持国际化、办学战略。先后与德国萨克森职教集团、英国蒂赛德大学、台湾大仁科技大学、韩国南首尔大学等国（境）外高校或教育机构建立合作关系。开展了与菲律宾国家大学合作护理3+2专升硕、菲律宾中央大学合作口腔医学专业专升本、大连高新园区雅风国际语言培训学校合作护理毕业生赴日就业等国际交流与合作项目。
专业介绍
护理（三二连读高职）培养目标：培养具有良好的职业道德专业素养，具有临床护理、社区护理和健康保健的能力，面向各级综合性医院、专科医院、社区卫生服务机构、养老院、康复中心、个体诊所等行业，从事护理工作的高素质技能型人才。核心课程及主要实践环节：人体解剖学与组织胚胎、病原微生物与免疫学基础、生理学基础、病理学基础、药理学基础、健康评估、基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理、老年护理、人际沟通、护理礼仪等及校内模拟临床训练、医院见习和毕业实习。机电一体化技术（五年制高职）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有从事机电一体化设备操作、组装、调试、维护、检修与技术改造等工作的实践能力，面向机械、电子、化工、建材、轻工、煤矿等各类工矿企业从事机电设备的安装、调试、维护、管理等工作的高素质技能型人才。核心课程及主要实践环节：电路基础、机械基础、电子技术、液压气动系统的安装与调试、单片机应用技术、电机控制技术、传感与检测技术、数控机床编程与操作、数控机床检测与维修、电工基本技能实训，电子实训、工厂电气控制及实训、PLC应用技术及实训、金工实训、机电综合实训等。数控技术（五年制高职）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有数控设备操作、数控加工与编程、数控设备检测和维护、数控设备营销等能力，面向机械、电子、汽车、化工等行业，从事数控加工工艺与数控加工程序编程，数控设备的操作、安装调试及维护管理，数控系统或设备的销售与技术服务以及车间生产、技术组织与管理等工作的高素质技能型人才。核心课程及主要实践环节：电工电子基础、金属切削原理与刀具、公差配合与技术测量、机械制造工艺、机械设计、计算机绘图与测绘、数控加工工艺学、数控机床结构及应用、机械制造技术、数控机床故障诊断与维修、车工工艺与实训、CAD/CAM(Pro-E软件)应用技术、数控车削编程与加工、数控铣削编程与加工、数控电加工机床编程与操作等。用技术及实训、金工实训、机电综合实训等。动漫制作技术（五年制高职）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有绘画、动漫制作、广告设计、网页制作等能力，面向影视、广告、出版物、网络媒体等行业，从事平面设计、动画制作及营销、网页与多媒体制作等工作的高素质技能型人才。核心课程及主要实践环节：素描、原画设计、动漫色彩基础、艺术设计概论、平面广告设计、Photoshop、CorelDraw、二维卡通设计Amino、Flash动画制作、Maya动画制作、Premiere特效制作等。应用化工技术(五年制高职）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有化工设备安装调试与维护、化工工艺设计和生产组织管理等职业能力，面向大中型化工企业，从事化工生产装置操作及维护、工艺运行控制、生产技术管理、产品质量控制等岗位工作的高素质技能型人才。核心课程及主要实践环节：无机化学、有机化学、化工单元操作技术、化工工艺、化学反应过程及设备、化工仪表及自动化、化工原理单元操作实训、管路拆装实训、化工工艺实训、DCS仿真操作实训等校内实践环节与校外工厂实践环节。汽车检测与维修技术（五年制高职）培养目标：具有良好的职业道德和专业素养，具有较强的汽车保养维护及故障检测维修等能力，面向汽车检测、维修及品牌4S等行业，从事车辆检测员、技术员、维修服务技师等岗位工作，经职业发展，可从事服务经理、技术总监等工作。核心课程及主要实践环节：汽车驾驶、“4S”企业汽车养护、汽车使用性能检测、发动机机电检测与维修、汽车传动系统检测与维修、汽车转向行驶制动系统检测与维修、汽车安全舒适系统检测与维修、汽车电气检测与维修、汽车车身修复及涂装技术、汽车服务顾问岗位实习、汽车机电维修技师岗位实习。现代农艺技术（三个培养方向：畜牧兽医、农产品加工与经营、种植）（三年制中专）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，使学生具有农作物种植、蔬菜种植、果树栽培、养殖生产中解决实际问题和新技术推广、农产品营销的能力，在农产品加工企业、农民合作社、村级集体经济组织、基层农技推广单位、家庭农场等农业经济实体组织中，发挥技术骨干作用，具有专业创新能力的技能型现代农业专门人才。核心课程及主要实践环节：植物生产与环境、作物生产技术、果树生产技术、蔬菜生产技术、花卉生产技术、植物病虫草鼠害诊断与防治基础、农产品贮藏保鲜与加工技术、农业生产经营管理、现代养殖技术、农民合作社经营实务。农作物种植技能实训、果树栽培技能实训、蔬菜栽培技能实训、花卉栽培技能实训、植物病虫害防治技能实训等。旅游服务与管理（三年制中专）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有旅游服务业管理和导游服务、旅行社计调、饭店接待服务、景区服务与管理的能力，面向旅游公司、旅行社及星级酒店等行业，从事导游、管理、营销、旅游接待与服务等工作的高素质的劳动者和技能型人才。核心课程及主要实践环节：旅游概论、导游基础知识、导游实务、旅游政策与法规、旅行社经营管理、景区服务与管理、餐饮服务与管理、前厅客房服务与管理、社交礼仪、旅游英语、旅游日语、形体训练、茶艺、酒水调制等。实践环节：导游服务、景区服务实践训练，餐饮、前厅、客房服务技能训练，调酒实训，茶艺实训，形体训练等。电气自动化设备安装与维修专业(预备技师）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有从事电气设备安装、调试、操作、故障诊断、维修以及能指导他人进行工作或培训一般操作人员的能力，面向机械、电子、化工、建材、轻工、煤矿等各类工矿企业从事电气设备的安装、调试、操作、故障诊断与维修等工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：机械基础、机电CAD、电子技术基础、液压与气动技术、单片机原理及应用、电机与变压器、变频技术及应用、自动检测技术、电力拖动及实训、PLC应用技术、数控机床原理与维修、工业控制网络安装与调试、过程控制设备安装与维修、电气综合实训、现代企业管理等。数控加工(预备技师)培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有数控设备操作、数控加工与编程、数控设备检测和维护以及能指导他人进行工作或培训一般操作人员的能力，面向机械、电子、汽车、化工等行业，从事数控加工工艺与数控加工程序编程，数控设备的操作、安装调试及维护管理，数控系统或设备的销售与技术服务等工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：电工电子基础、金属切削原理与刀具、公差配合与技术测量、机械制造工艺、机械设计、计算机绘图与测绘、数控加工工艺学、数控机床结构及应用、机械制造技术、数控机床故障诊断与维修、车工工艺与实训、数控车削编程与加工、数控铣削编程与加工、现代企业管理等。机械设备装配与自动控制(预备技师)培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有进行机电装备的设计、制造、安装调试、维修与维护、现场操作、销售与售后服务以及能指导他人进行工作或培训一般操作人员的能力，面向机械、电子、化工、建材、轻工、煤矿等行业等行业，从事机电设备、自动化设备和生产线的的设计、制造、安装、调试、运行、维修与检测工作，也可从事机电产品的营销与技术服务等与机电技术应用相关工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：零件的识读与测绘、机械加工工艺的制定、机械零件的检测、单片机与传感检测技术、常用机床电器控制线路安装与维修、PLC与变频器技术、数控机床故障诊断与维修、电工基本技能实训、电子产品的分析与制作、机械零件的常规加工、机电专业英语、工业生产自动化技术应用、机器人制作与创新、机电产品市场营销、现代企业管理等。汽车维修(预备技师)培养目标：培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和专业素养，具有综合的汽车故障诊断、维修能力，面向汽车维修、服务等行业，从事汽车维修的技术指导、管理培训等工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：汽车使用性能检测、发动机机电检测与维修、汽车传动系统检测与维修、汽车转向行驶制动系统检测与维修、汽车电气检测与维修、汽车服务企业管理、机电维修技工岗位实习、汽车服务顾问岗位实习。计算机广告制作(预备技师)培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有运用电脑进行平面设计、施工图制作、网页制作以及三维制作等设计能力，面向平面广告公司、出版社、报社、室内设计公司、网络公司等行业，从事广告设计，产品包装设计，室内装饰装修设计、网页制作及二维动画制作等工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：计算机基础、设计素描、平面设计软件PHOTOSHOP、平面设计软件CORELDRAW、施工图制作软件AUTOCAD、网页制作软件FRONTPAGE、二维动画制作软件FLASH、室内设计软件3DMAX等。饭店（酒店）服务与旅游（高级工）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有旅游服务业管理和导游服务、旅行社计调、饭店接待服务、景区服务与管理的能力，面向各类星级酒店、旅行社、风景名胜区、会展中心、博物馆、展览馆以及旅游行政管理等旅游行业，从事旅游行业企业服务与管理工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：饭店管理实务、餐饮服务与管理、前厅客房服务与管理、旅游概论、导游基础知识、导游实务、旅游政策与法规、旅行社经营管理实务、景区服务与管理、旅游英语、形体训练、茶艺、鸡尾酒调制等。数控加工（高级工）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有数控设备操作、数控加工与编程、数控设备检测和维护能力，面向机械、电子、汽车、化工等行业，从事数控加工工艺与数控加工程序编程，数控设备的操作、安装调试及维护管理，数控系统或设备的销售与技术服务等工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：电工电子基础、金属切削原理与刀具、公差配合与技术测量、机械制造工艺、机械设计、计算机绘图与测绘、数控加工工艺学、数控机床结构及应用、机械制造技术、数控机床故障诊断与维修、车工工艺与实训数控车削编程与加工、数控铣削编程与加工等。机械设备装配与自动控制（高级工）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有进行机电产品和设备的应用、维护、维修、安装、调试的能力，面向机械、电子、化工、建材、轻工、煤矿等各类工矿企业，从事机械设备和生产线的制造及装配调试、运行操作、维护管理工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：机械基础、电路基础、电子技术、液压气动系统的安装与调试、单片机应用技术、电机与变压器、传感与检测技术、数控机床编程与操作、数控机床检测与维修、电工电子基本实训、工厂电气控制及实训、PLC应用技术及实训、金工实训、机电综合实训等。汽车维修（高级工）培养目标：培养具有良好的职业道德和专业素养，具有汽车故障检测与维修能力，面向汽车检测、维修企业，品牌“4S”店，从事汽车的保养维护、故障诊断维修等工作的高级技能人才。核心课程及主要实践环节：汽车驾驶、“4S”企业汽车养护、发动机机电检测与维修、汽车电气检测与维修、汽车传动系统检测与维修、汽车转向行驶制动系统检测与维修、汽车使用性能检测等。计算机应用与维修（高级工电子竞技运动与管理方向）培养目标：具有良好的职业道德和专业素养，具有计算机软硬件安装、配置与维护、电子竞技数据分析与管理、电子竞技赛事策划组织与运营、电子竞技赛事内容制作与传播、电子竞技赛事分析解说、电子竞技俱乐部运营管理、电子竞技网络综艺制作与传播、电子竞技媒体运营管理等能力，面向计算机销售、电子竞技策划、执行、运营，管理等岗位工作，经职业发展，可从事电子竞技总监、服务经理等工作。核心课程及主要实践环节：计算机系统维护、电子竞技概论、电子竞技心理学、电子竞技产业分析、电子竞技游戏解析、电子竞技赛事运营、电子竞技赛事解说、电子竞技实战训练等。
网上报名时间
2018年4月2日至9日（每天8:00至20:00，公众假期不报名）。学院官网（www.***.cn）和学院招生信息网设有报名入口。

技校网友 2021-03-23 11:43

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综合考查及录取办法2022年枣庄学院退役大学生士兵考生免试专升本招生方案

（一）对服役期间立三等功及以上的退役大学生士兵考生，免于综合考查，学校根据考生所报专业，全额录取。
（二）完成三等功及以上的退役大学生士兵考生录取后，如报考人数不超过剩余招生计划数，则不再进行综合考查，全部录取。
如报考人数超过剩余计划数，考生需参加学校组织的综合考查。学校按照综合考查成绩从高到低依次录取，同分位次排序原则如下：职业适应性或职业技能考查成绩、专科阶段在校表现成绩、服役期间表现成绩、服役年限、在校期间高奖项、服役期间高奖项。
（三）综合考查成绩满分100分，包括三部分：
1.按照招生专业人才培养要求进行专业的职业适应性或职业技能综合考查。采用笔试的方式，本项满分80分。
考查时间：2022年3月26日9:00-11:00（一志愿考生）（考查方式为线上）
2022年4月9日9:00-11:00（征集志愿考生）（考查方式为线上）
时间和方式如有变化，将通过电话通知，请务必保持电话畅通。
考查科目：
2022年枣庄学院退役大学生士兵考生免试专升本招生方案
2.在校期间表现。按照考生在校期间所获各类奖励打分，满分10分。具体如下：
国家级（及以上）奖励的每次计5分；省级奖励的每次计3分；校级或地市级奖励的每次计1.5分。如奖励分等级，以上分值对应一等奖（金奖），每降低一个等级相应减1分，低不低于1分。院系级奖励每次计0.5分，多不超过1分。
3.服役期间表现。按照考生服役期间所获各类奖励打分，满分10分。具体如下：
获优秀士兵（士官、学员、义务兵）、四有军人的，每次计3分；获嘉奖的，每次计1.5分。参加重大阅兵或者演习获得荣誉证书的，每次计1分。获得其他奖励及参加各类比武获奖的：军级（武警总队级）及以上的每次计3分；旅级（师级、武警支队级、军校级）的每次计1.5分。如奖励分等级，以上分值对应一等奖（金奖），每降低一个等级相应减1分，低不低于1分。旅级（师级、武警支队级、军校级）以下的奖励，每次计0.5分，多不超过1分。
4.在校和服役期间表现根据考生提供的获奖证书、表彰文件或档案材料（复印件）等材料认定。得分未超过10分的，按实际得分记入综合考察成绩，得分超过10分的按10分计入综合考查成绩。
（四）职业适应性或职业技能综合考查由招生就业处牵头组织；在校及服役期间表现考查由学生工作处（武装部）和招生就业处负责。

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