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首钢工学院人力资源管理专业2016年在湖南文科高考录取低分数线

高考分数 更新时间:2023-03-18 13:27:18 解决时间:2018-01-14 19:17

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学校 地 区 专业 年份 批次 类型 分数
首钢工学院湖南人力资源管理2016二批文科530

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  高考录取 2018-01-14 19:17

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2019-12-06 09:50

人力资源管理专业-湖南信息科学职业学院


培养目标:●:本专业培养学生掌握绩效管理、薪酬设计与管理、人员招聘与配置等基础知识,具备人力资源的招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理等能力的的高素质技术技能型人才。
主干课程:●:员工培训与开发、人员招聘与配置、员工关系管理、绩效管理、薪酬设计与管理、工作分析等。
技术技能证书:●:人力资源管理师、企业培训师、经济师、信用管理师等。 ●校企合作:华天集团、元润堂集团有限公司湖南分公司等。
就业方向:●:毕业生能够在企事业单位从事劳动人事管理等工作。

管理学院概况
管理学院充分发挥“一带一路”“中部崛起”“长江经济带”和长沙中心城市建设发展战略优势,对接市场所需的财务管理、会计、工程管理、工程造价等应用型创新型人才,设有财务管理、会计学、工程管理、工程造价4个本科专业,以及财务管理、会计2个专科专业。学院拥有省级生产性实习实训(教师认证)基地,省级创新创业孵化中心,实践公司---汇智财务代理咨询有限公司,拥有投资理财实训、HR综合实训等教、学、做一体的校内实习基地。与金蝶国际软件公司、湖南方正证券有限公司、中信投证劵有限公司等50多家企业建成56个校企合作人才培养基地。学院拥有高学历、高职称、“双师双能”型教师100多人,先后获得教学科研成果180多项,学生参加各类学科技能竞赛,获得省级以上奖励200多项。

人力资源管理专业(专科 学制3年)-湖南信息学院


培养目标:a:培养学生成为掌握绩效管理、薪酬设计与管理、人员招聘与配置等基础知识,具备人力资源的招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、员工关系管理等能力的高素质技术技能型人才。
主干课程:b:员工培训与开发、人员招聘与配置、员工关系管理、绩效管理、薪酬设计与管理、工作分析等。
技术技能证书:c:人力资源管理师、企业培训师、经济师、信用管理师等。 d校企合作:华天集团、元润堂集团有限公司湖南分公司等。
就业方向:e:毕业生能够在企事业单位从事劳动人事管理等工作。

管理学院概况
管理学院充分发挥“一带一路”“中部崛起”“长江经济带”和长沙中心城市建设发展战略优势,对接市场所需的财务管理、会计、工程管理、工程造价等应用型创新型人才,设有财务管理、会计学、工程管理、工程造价4个本科专业,以及财务管理、会计2个专科专业。学院拥有省级生产性实习实训(教师认证)基地,省级创新创业孵化中心,实践公司---汇智财务代理咨询有限公司,拥有投资理财实训、HR综合实训等教、学、做一体的校内实习基地。与金蝶国际软件公司、湖南方正证券有限公司、中信投证劵有限公司等50多家企业建成56个校企合作人才培养基地。学院拥有高学历、高职称、“双师双能”型教师100多人,先后获得教学科研成果180多项,学生参加各类学科技能竞赛,获得省级以上奖励200多项。

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