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厦门大学储能科学与工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-14 10:34:01 解决时间:2022-11-03 22:06

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厦门大学储能科学与工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较储能科学与工程和人力资源管理在福建往年的录取分数线,储能科学与工程就业前景和人力资源管理就业前景,储能科学与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解储能科学与工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、储能科学与工程和人力资源管理录取分数线(福建)
物理类
年份储能科学与工程人力资源管理
2021626(能源动力类(含新能源科学与工程、储能科学与工程))637(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理))
历史类
年份储能科学与工程人力资源管理
2021--615(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理))
理科
年份储能科学与工程人力资源管理
2020--642(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理))
2019--610(工商管理类(含人力资源管理工商管理市场营销旅游管理酒店管理管理科学电子商务))
2018--624(工商管理类(含:人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、管理科学、电子商务))
2017--570(工商管理类)
文科
年份储能科学与工程人力资源管理
2020--620(工商管理类)
2019--615(工商管理类(含人力资源管理工商管理市场营销旅游管理酒店管理管理科学电子商务))
2018--625(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、管理科学、电子商务))
2017--584(工商管理类)
二、储能科学与工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
厦门大学
层次 本科
学制 四年
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专业人才。本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理、财务管理、市场营销及战略管理等企业管理的方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决各类管理特别是人力资源管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调及领导能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策和法规;

5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

基本规格:

热爱社会主义祖国、拥护中国共产党;掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的基本原理;愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务;有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有敬岗爱岗、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识,掌握本学科的基础知识、基本理论、基本技能和基本思维方法,具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新的精神,具备一定的从事本学科业务工作和适应相邻学科业务的基本能力,以及较高的文化素养。具有一定的体育和军事基本知识,掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好体育锻炼和卫生习惯,基本形成终身体育的意识,受到必要的军事训练,达到国家规定的大学生体育和军事合格标准,有健全的心理素质和健康的体魄,能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣义务。

能源动力类 储能科学与工程
厦门大学
层次 本科
学制 四年
储能是国家战略新兴产业,是实现我国“碳中和”目标的重要支撑技术领域。储能专业致力于培养面向世界科技前沿、面向国家重大需求,培养具有优良品德、执着信念和社会责任感,培养掌握储能专业基础理论知识和专业技能方面的多学科综合知识,具有多维知识结构、创新思维、国际视野和解决复杂工程问题能力,具备从事储能科学、系统与装备的研究、开发、设计、制造和管理的技术能力和工程实践能力,在能源动力及相关领域引领未来发展的杰出人才。

毕业生可在新能源汽车、锂电池、氢能、燃料电池、能源、电力、航空、航天、航海领域相关的企业、科研设计单位、高等院校等从事设计、研发和管理工作。

  中专 2022-11-03 22:06

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