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厦门大学国际经济与贸易和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-12 09:35:54 解决时间:2022-11-03 22:01

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厦门大学国际经济与贸易和人力资源管理哪个好?小编通过比较国际经济与贸易和人力资源管理在福建往年的录取分数线,国际经济与贸易就业前景和人力资源管理就业前景,国际经济与贸易专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解国际经济与贸易和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、国际经济与贸易和人力资源管理录取分数线(福建)
物理类
年份国际经济与贸易人力资源管理
2021--637(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理))
历史类
年份国际经济与贸易人力资源管理
2021--615(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理))
理科
年份国际经济与贸易人力资源管理
2020--642(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理))
2019--610(工商管理类(含人力资源管理工商管理市场营销旅游管理酒店管理管理科学电子商务))
2018--624(工商管理类(含:人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、管理科学、电子商务))
2017--570(工商管理类)
文科
年份国际经济与贸易人力资源管理
2020--620(工商管理类)
2019--615(工商管理类(含人力资源管理工商管理市场营销旅游管理酒店管理管理科学电子商务))
2018--625(工商管理类(含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、管理科学、电子商务))
2017--584(工商管理类)
二、国际经济与贸易和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
厦门大学
层次 本科
学制 四年
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专业人才。本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理、财务管理、市场营销及战略管理等企业管理的方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决各类管理特别是人力资源管理问题的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调及领导能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策和法规;

5.了解本学科的理论前沿和发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

基本规格:

热爱社会主义祖国、拥护中国共产党;掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的基本原理;愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务;有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有敬岗爱岗、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识,掌握本学科的基础知识、基本理论、基本技能和基本思维方法,具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新的精神,具备一定的从事本学科业务工作和适应相邻学科业务的基本能力,以及较高的文化素养。具有一定的体育和军事基本知识,掌握科学锻炼身体的基本技能,养成良好体育锻炼和卫生习惯,基本形成终身体育的意识,受到必要的军事训练,达到国家规定的大学生体育和军事合格标准,有健全的心理素质和健康的体魄,能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣义务。

经济与贸易类 国际经济与贸易
厦门大学
层次 本科
学制 四年
培养系统掌握现代经济学基本原理,国际经济贸易基本理论,国际市场营销等管理学基本知识,了解当代世界经济发展现状,熟悉国际贸易通行规则与惯例及我国对外经贸政策法规,具备突出的商务外语与计算机应用技能,适应国际市场竞争需要的高素质复合型人才。

主要课程:经济学原理、国际经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、政治经济学、国际贸易、中国对外贸易概论、国际金融、国际贸易实务、国际经济合作、国际商务、国际投资、国际结算、经济数学、统计学原理、财政学、金融学、世界经济概论、服务贸易学、外贸函电、外贸口语洽谈、转轨经济专题、公司治理、英语、商务英语选读、计算机等。

就业方向:政府涉外经济管理部门、外经贸企业(含三资企业)、金融机构、海关、商务咨询机构、科研和高教部门等。

  中专 2022-11-03 22:01

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