厦门大学人力资源管理专业领导力

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  职中

  高考厦门人力资源管理专业(厦门哪些高校开设人力资源管理专业)

  1楼

  高考结束后，厦门有一些学生会为报考什么专业而发愁，究竟报什么专业好呢？首先你要了解厦门的高校开设什么专业？有很多厦门高三毕业生想读人力资源管理专业，特别是厦门本地学生想在本地读人力资源管理专业，你必须先了解厦门有哪些学校开设人力资源管理专业

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  职中

  厦门大学人力资源管理专业HR专业知识与能力

  2楼

  2专业知识与能力精通人力资源管理领域各模块的理论方法和技术在快速发展变化的全球竞争环境中能够综合运用所学知识应对组织中与人相关的问题提出解决方案并落地执行3洞察力在快速发展变化的全球竞争环境中能够通晓商业规律兼有人文精神与科技洞见具备战略思维创新思维和社会责任思维来审视发展和完善组织人力体系4领导力在快速发展变化的全球竞争环境下能够敏锐地洞悉人性创造性地激发人的潜能认识人的价值从价值发现价值培养价值评估和价值共享的全过程实现领导自我和团队赋能5初步研究能力了解本学科的理论前沿和发展动态掌握并能初步使用规范的定性定量研究方法具备定的管理研究能力能够从真实管

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  职中

  厦门大学人力资源管理专业跨领域知识

  3楼

  1跨领域知识掌握管理学经济学心理学的基本理论和基本知识兼修人文社科等领域基本知识2专业知识与能力精通人力资源管理领域各模块的理论方法和技术在快速发展变化的全球竞争环境中能够综合运用所学知识应对组织中与人相关的问题提出解决方案并落地执行3洞察力在快速发展变化的全球竞争环境中能够通晓商业规律兼有人文精神与科技洞见具备战略思维创新思维和社会责任思维来审视发展和完善组织人力体系4领导力在快速发展变化的全球竞争环境下能够敏锐地洞悉人性创造性地激发人的潜能认识人的价值从价值发现价值培养价值评估和价值共享的全过程实现领导自我和团队赋能5初步研究能力了解本学科的理论前沿

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  职中

  厦门大学人力资源管理专业初步研究能力

  4楼

  5初步研究能力了解本学科的理论前沿和发展动态掌握并能初步使用规范的定性定量研究方法具备定的管理研究能力能够从真实管理现象和问题出发发现管理规律主要课程管理学原理微观经济学宏观经济学统计学原理会计学原理财务管理营销学原理管理信息系统创业基础管理哲学管理思想史组织行为学人力资源管理战略管理人力资源招聘与录用绩效管理薪酬管理培训开发与职业生涯规划公司组织与管理领导力具体信息请以当年培养方案为准答案来源于厦门大学人力资源管理专业

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  职中

  2020年厦门大学人力资源管理学费表|招生名额|专业介绍

  5楼

  厦门大学/2020年人力资源管理学费：54601.2020年工商管理类（含人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理）学费：5460、工商管理类（含人力资源管理、工商管理市场营销、旅游管理、酒店管理）学费：5460；2

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  职中

  人力资源管理专业厦门大学2022年学费（最新学费）

  6楼

  厦门大学/2022年人力资源管理学费：54601.2022年工商管理类（人力资源管理、工商管理、市场营销、旅游管理、酒店管理。）学费：5460；2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制

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  职中

  2023厦门大学研究生企业管理(人力资源管理)专业介绍，厦门大学研究生企业管理人力资源管理招生多少人,专业代码

  7楼

  企业管理/人力资源管理：120202厦门大学研究生企业管理(人力资源管理)人数:6。企业管理人力资源管理厦门大学全日制统考企业管理系专业：6(不含推免)1.本专业计划仅供参考，我校有权对该计划进行相应调整。1.本专业计划仅供参考，我校有权对

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  职中

  2023厦门大学研究生管理经济学(人力资源管理研究)专业介绍，厦门大学研究生管理经济学人力资源管理研究招生多少人,专业代码

  8楼

  管理经济学/人力资源管理研究：0201Z3厦门大学研究生管理经济学(人力资源管理研究)人数:2。管理经济学人力资源管理研究厦门大学全日制统考经济学系专业：2(不含推免)1.本专业计划仅供参考，我校有权对该计划进行相应调整。1.本专业计划仅供

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  职中

  厦门大学工商管理专业领导力

  9楼

  4领导力在快速发展变化的全球竞争环境下能够敏锐地洞悉环境企业人之间的共生关系激发人的潜能进而激活企业活力成为社会价值创造的引领者5初步研究能力了解本学科的理论前沿和发展动态掌握并能初步使用规范的定性定量研究方法具备定的管理研究能力能够从真实管理现象和问题出发发现管理规律主要课程管理学原理微观经济学宏观经济学统计学原理会计学原理财务管理营销学原理管理信息系统创业基础管理哲学管理思想史组织行为学企业战略管理管理分析与决策创业管理商务模式创新运营管理人力资源管理公司组织与管理领导力具体信息请以当年培养方案为准答案来源于厦门大学工商管理专业

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  职中

  厦门大学人力资源管理专业领导力

  10楼

  4领导力在快速发展变化的全球竞争环境下能够敏锐地洞悉人性创造性地激发人的潜能认识人的价值从价值发现价值培养价值评估和价值共享的全过程实现领导自我和团队赋能5初步研究能力了解本学科的理论前沿和发展动态掌握并能初步使用规范的定性定量研究方法具备定的管理研究能力能够从真实管理现象和问题出发发现管理规律主要课程管理学原理微观经济学宏观经济学统计学原理会计学原理财务管理营销学原理管理信息系统创业基础管理哲学管理思想史组织行为学人力资源管理战略管理人力资源招聘与录用绩效管理薪酬管理培训开发与职业生涯规划公司组织与管理领导力具体信息请以当年培养方案为准答案来源于厦门大