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山西财经大学统计学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-11 02:23:30 解决时间:2022-11-04 05:17

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山西财经大学统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较统计学和人力资源管理在山西往年的录取分数线,统计学就业前景和人力资源管理就业前景,统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解统计学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、统计学和人力资源管理录取分数线(山西)
理科
年份统计学人力资源管理
2021511505
2020538515
2019509484
2018524504
2017490(统计学(迎泽校区))468(人力资源管理(迎泽校区))
文科
年份统计学人力资源管理
2021--547
2020--529
2019--531
2018--537
2017--509(人力资源管理(迎泽校区))
二、统计学和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
山西财经大学
层次 本科
学制 四年
本专业旨在培养掌握系统的人力资源管理理论知识和专业技能,具备综合运用所学知识分析和解决人力资源管理理论和现实问题的能力,能从事新时代中国特色社会主义建设人力资源管理工作的高素质专门人才。
主要课程设置 政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、财务管理学、统计学、组织行为学、战略人力资源管理、劳动经济学、组织设计与工作分析、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。
就业深造方向 本专业面向各级政府部门、各类型企业、事业单位、科研机构和高等学校,培养能够胜任组织战略规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理工作以及教学科研工作的复合型、创新型高素质专门人才。以往毕业生有进入华为、腾讯、神州数码等知名公司工作。
统计学类 统计学
山西财经大学
层次 本科
学制 四年
统计学专业是国家级一流本科专业建设点、国家级特色专业、省级品牌专业。
本专业旨在培养学生掌握统计学及数据科学的基本理论和方法,掌握大数据分析的基本思想及其主要算法语言和软件工具;能熟练应用统计方法和软件工具完成大数据的提取、清洗、整理和分析;能熟练运用数学与统计软件完成传统数据的分析和建模;具备利用统计思维方法发现问题、提出并解决问题的能力,具备利用数据科学思想和方法处理大数据应用问题的能力,具备对海量数据的挖掘、分析能力;培养能在企事业单位、公共部门、政府机关、金融等行业从事信息、计算机、经济和管理等专业的大数据分析、统计调查、统计计算、统计编程、数据库管理、统计信息分析、市场研究、质量控制以及其他高新技术产品研发、应用和管理工作,或在科研教育部门从事研究和教学工作的社会型、专业型和复合型的统计科学方面的高素质专门人才。
主要课程设置 计量经济学、数理经济学、博弈论、实变函数、空间解析几何、常微分方程、数据科学导论、数据科学的概率论基础、数据科学的统计基础、应用多元统计分析、数据挖掘等。
就业深造方向 毕业生主要面向互联网机构及大数据企业、传统企事业单位、公共部门、金融保险等行业,进行大数据统计、专业数据分析、数据管理及数据决策等方面的工作。
三、统计学和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
河北统计学物理类本科批普通类四年3
人力资源管理2
历史类1
山西统计学理科本科一批B段普通类-23
人力资源管理14
文科19
内蒙古人力资源管理理科本科二批普通类四年1
文科1
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类四年1
吉林统计学理科本科一批A段普通类-3
人力资源管理文科本科二批A段1
黑龙江统计学理科本科一批A段普通类四年3
人力资源管理文科本科二批A段1
江苏统计学物理类本科批普通类四年1(03)首选物理,再选不限
人力资源管理历史类2(01)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理(迎泽校区)综合普通类平行录取普通类四年2
安徽统计学理科本科一批普通类-2
人力资源管理文科2
福建人力资源管理物理类本科批普通类四年13038(W999)首选物理,再选不限
江西统计学(其他专业方向或备注正在收集中)理科本科一批普通类-3
4
人力资源管理文科本科二批2
山东统计学综合普通类一段普通类四年4
人力资源管理3
河南统计学理科本科一批普通类四年1
人力资源管理本科二批1
文科1
湖南人力资源管理历史类本科批普通类四年1(001)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(迎泽校区)历史类本科批普通类四年1(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(在迎泽校区办学)文科本科二批普通类四年2
重庆人力资源管理历史类本科批普通类四年1
四川统计学(迎泽校区)理科本科一批普通类四年1
人力资源管理(迎泽校区)文科1
贵州人力资源管理文科本科二批普通类四年1
云南人力资源管理文科本科二批及预科普通类四年2
陕西统计学理科本科一批普通类四年3
人力资源管理1
文科1
甘肃统计学理科本科一批I段普通类四年2
人力资源管理文科本科二批K段1
宁夏人力资源管理文科本科一批普通类-2
新疆人力资源管理文科本科二批普通类四年3
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
河北人力资源管理物理类本科批普通类56036168
历史类5639211
统计学物理类56135449
山西人力资源管理理科本科一批B段普通类50534766
文科5475716
统计学理科51131722
内蒙古人力资源管理理科本科二批普通类44524171
文科5075606
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类5824487
吉林人力资源管理文科本科二批A段普通类5054693
统计学理科本科一批A段51611829
黑龙江人力资源管理文科本科二批A段普通类4718123
统计学理科本科一批A段50715090
江苏人力资源管理历史类本科批普通类53621087(01)首选历史,再选不限
统计学(在迎泽校区学习)物理类52362875(02)首选物理,再选不限
浙江人力资源管理综合平行录取一段普通类57470300
安徽人力资源管理文科本科一批普通类58112069
统计学理科53650174
福建人力资源管理物理类本科批普通类534364133006(W999)首选物理,再选不限
江西人力资源管理文科本科二批普通类56312236
统计学理科本科一批55227997
山东人力资源管理综合普通类一段普通类55061233
统计学55159447
河南统计学(迎泽校区)理科本科一批普通类57645897
湖南人力资源管理历史类本科批普通类54512652(1组)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:迎泽校区)历史类本科批普通类54322468(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(5100元/年,在迎泽校区办学)文科本科二批普通类52311783
海南人力资源管理综合本科批普通类58112905(01)不限
重庆人力资源管理历史类本科批普通类54611761
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)文科本科一批普通类55711401
统计学(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)理科55253981
五、就业前景
统计学
1.统计学就业前景:
统计学专业能在企事业单位和经济、金融和管理部门从事统计调查、统计信息管理、数量分析、市场研究、质量控制以及高新技术产品开发、研究、应用和管理工作,或在科研教育部门从事研究和教学工作的高级专门人才。 统计学不仅要注重与其它学科的结合,统计学自身在统计原理、统计技术、统计方法等领域也要谋求创新和突破。一直以来,政府统计、部门统计在统计学生的就业中占有较高的比重。然而,随着社会主义市场的完善,随着中国全球化贸易的发展,民间统计越来越热。 民间统计是政府统计之外的涉及市场调研、统计分析、预测和决策等内容的一系列统计活动,包括各类统计调查公司、统计信息咨询中心、统计师事务所、统计研究所,以及把统计方法运用于企业决策和管理的企业管理咨询公司等,是介于市场和企业、居民之间的一个桥梁,主要为企业和居民提供市场微观信息。 民间统计机构,由于其服务的多样性、形式的灵活性,目前在我国获得大幅度的发展,已经逐渐为广大统计学生提供广阔的就业机会。随着民间统计机构的持续发展,民间统计机构必将成为统计学生就业的主要渠道之一。 
2.统计学就业方向:
毕业生适合到银行、保险、金融、企事业单位、政府部门等行业从事教学、人工智能研究、大数据处理与分析、统计预测与决策、统计调查、统计信息分析与管理等应用、开发和管理工作,或在科研、教育部门从事研究和教学工作,或继续攻读数学、统计学或相关学科的研究生。 研究生阶段衔接方向:统计学、数学、计算机科学与技术等相关学科。
  中专 2022-11-04 05:17

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