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陕西师范大学化学（创新实验班）和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-01 21:59:09 解决时间：2022-11-04 07:31

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一、化学（创新实验班）和人力资源管理录取分数线(陕西)

理科

年份	化学（创新实验班）	人力资源管理
2021	571(化学类（化学（师范）、化学（笃学班）化学（创新实验班）、应用化学）（包含师范类）)	552(工商管理类（市场营销、人力资源管理、大数据管理与应用、财务管理）)
2020	580(化学类)	564(工商管理类)
2019	584(化学类（化学（创新实验班）应用化学；教学地点：陕西省西安市长安区西长安街620号校本部）)	571(工商管理类（市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务；教学地点：陕西省西安市长安区西长安街620号校本部）)
2018	583(化学类（化学（创新实验班）、应用化学）)	568(工商管理类（市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务）)
2017	560(化学类（含化学（创新实验班）、应用化学）)	543(工商管理类（含市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务）)

二、化学（创新实验班）和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

陕西师范大学

层次本科

学制四年

人力资源管理

非师范专业，本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识，掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能，能够在工商企业、事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质人才。

主干课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理咨询等。

化学类化学（创新实验班）

陕西师范大学

层次本科

学制四年

化学（创新实验班）

非师范专业，本科，学制4年，授予理学学士学位。

培养目标：培养具有良好的政治素质和道德修养、有坚实的化学基础知识和熟练的实验技能、较强的创新创业能力、能胜任在化学及相关的科学技术和其他领域从事科研、教学、技术及管理工作的专门人才，优秀者可直接进入研究生阶段学习。

主干课程：无机化学、有机化学、化学分析、仪器分析、物理化学、结构化学、化工原理、化工制图、高分子化学及物理、无机合成化学、波谱学、生物化学、化学前沿知识讲座等、化学基础实验、化学综合实验、研究型实验等。

三、就业前景

化学

1.化学就业前景：
化学专业就业前景每年一次性就业率都较高，就业行业包括教育、材料、军工、汽车、军队、电子、信息、环保、市政、建筑、建材、消防、化工、机械等行业。部门包括：各级质量监督与检测部门、科研院所、设计院所、教学单位、生产企业、省级以上的消防总队等。市场调研发现应用化学专业的毕业生适宜到石油化工、环保、商品检验、卫生防疫、海关、医药、精细化工厂等生产、技术、行政部门和厂矿企业从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作;适宜到科研部门和学校从事科学研究和教学工作;适宜继续攻读应用化学及相关学科的硕士学位研究生。
2.化学就业方向：
本专业学生毕业后可从事化学工业领域的产品研制与开发、装置设计、生产过程的控制以及企业经营管理等方面的工作，可以在化学及相关领域的科研院所进行科研；也可以在化学、材料、药物、环境等相关企、事业单位从事新产品的研制、开发和分析检测等工作；也可以在中等学校化学课程及相关课程从事教学工作，或者报考化学及相关专业硕士。

中专 2022-11-04 07:31

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