人力资源管理
非师范专业,本科,学制4年,授予管理学学士学位。
培养目标:培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识,掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能,能够在工商企业、事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质人才。
主干课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理咨询等。
陕西师范大学是教育部直属、国家“ 211工程”重点建设大学,国家教师教育“ 985”优势学科创新平台建设高校,是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地,被誉为西北地区“教师的摇篮”。
学校位于世界四大历史文化名城之一的古都西安,占地面积2700余亩,建有长安、雁塔两个校区。长安校区从2000年开始建设,目前已成为学校的主校区,主要承担本科三、四年级和研究生的教育培养任务;雁塔校区已有六十多年的办学历史,主要承担本科一、二年级基础课和通识课教学以及教师教育、继续教育、远程教育、培训以及留学生教育等任务。两校区功能定位明确,布局合理,建筑风格和校园环境各具特色。雁塔校区古朴典雅、钟灵毓秀,长安校区现代开放、气势恢宏。学校先后被教育部、陕西省授予“文明校园”称号。
艺术类、体育类、师范类专业设置在提前批次录取;其他专业设置在重点院校第一批批次.
艺术类专业录取原则
考生须符合户口所在省(直辖市、自治区)艺术类专业录取规定,如省级招生办公室组织相关专业统考或联考,成绩须达到本科合格线。考生文化课成绩达到我校划定的分数线,我校按照专业课成绩由高到低择优录取:陕西省专业课成绩为省统考或联考成绩,四川省音乐学、美术学专业课成绩为省统考或联考成绩;其他考生专业课成绩为我校组织的专业课考试成绩(专业课考试成绩合格者有资格报考),具体方案如下:
(1)播音与主持艺术专业、广播电视编导专业录取原则
陕西省考生:播音与主持艺术和广播电视编导专业文化课分数线分别不低于陕西省招生办公室划定的本科第二批次控制分数线的80%和90%,按照统考成绩由高到低择优录取(统考成绩相同者,文化课成绩高者优先)。
其他省份考生:文化课分数线主要参考第一志愿考生文化课成绩分布及陕西省文化课分数线确定,对于达到我校文化课分数线的考生,按照我校专业课考试成绩由高到低择优录取(专业课考试成绩相同者,文化课成绩高者优先)。
(2)音乐学(非师范)专业录取原则
陕西省考生:文化课分数线不低于陕西省招生办公室划定的本科第二批次控制分数线的75%,按照联考成绩由高到低择优录取(联考成绩相同者,文化课成绩高者优先)。
其他省份考生:文化课分数线主要参考第一志愿考生文化课成绩分布及陕西省文化课分数线确定,对于达到我校文化课分数线的考生,按照我校专业课考试成绩由高到低择优录取(专业课考试成绩相同者,文化课成绩高者优先)。
(3)其它艺术类专业录取原则
文化课分数线参考考生户口所在省(直辖市、自治区)招生办公室划定的艺术类本科文化课分数线确定,陕西省考生和四川省音乐学、美术学考生按照统考或联考成绩由高到低择优录取,其他考生按照我校专业课考试成绩由高到低择优录取(专业课考试成绩相同者,文化课成绩高者优先)。
(4)师范性质的艺术类专业严格按照公布的招生计划执行。
报考自主选拔录取和非西藏生源定向西藏就业须为应届高中毕业生。其他情况执行教育部和各省.市(自治区)相关政策.

专业介绍工商管理类人力资源管理西安欧亚学院层次本科学制四年1、基本信息国标代码:110201专业名称:人力资源管理英文名称:HumanResourceManagement专业类别:管理类学历层次:四年制-本科2、培养目标本专业培养具有良好的

专业介绍公共管理类人力资源管理陕西职业技术学院层次专科(高职)学制三年基本修业年限三年培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解

陕西经管学院人力资源管理是公办专科(高职)专业。陕西经管学院人力资源管理在陕西省理科排名第2。陕西省开设理科人力资源管理院校排名在前面的院校:陕青院。陕西省开设理科人力资源管理院校排名在靠后的院校:杨凌职院。陕西经管学院人力资源管理在陕西

1.学费:工商管理类(120202.市场营销+120206.人力资源管理+120204.财务管理)(校本部)为5500;陕西师范大学工商管理类(120202.市场营销+120206.人力资源管理+120204.财务管理)校本部专业及学费

陕西科技大学镐京学院人力资源管理是民办本科专业。陕西科技大学镐京学院人力资源管理在陕西省理科排名第3。陕西省开设理科人力资源管理院校排名在前面的院校:西安翻译学院、西安财经大学行知学院。陕西省开设理科人力资源管理院校排名在靠后的院校:西安工

陕西青年职业学院人力资源管理是公办专科(高职)专业。陕西青年职业学院人力资源管理在陕西省理科排名第2。陕西省开设理科人力资源管理院校排名在前面的院校:杨凌职业技术学院。陕西青年职业学院人力资源管理在陕西省排名情况1.理科排名学校专业名称最低

陕西经济管理职业技术学院人力资源管理是公办专科(高职)专业。陕西经济管理职业技术学院人力资源管理在陕西省理科排名第2。陕西省开设理科人力资源管理院校排名在前面的院校:陕西青年职业学院。陕西省开设理科人力资源管理院校排名在靠后的院校:杨凌职业

专业介绍公共管理类人力资源管理陕西工商职业学院层次专科(高职)学制三年培养目标:本专业培养掌握人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能,熟悉人力资源管理的有关政策法规,具有人力资源规划、开发与管理能力的高素质技能型人才。就业方向:毕业生可

专业介绍公共管理类人力资源管理陕西职业技术学院层次专科(高职)学制三年基本修业年限三年培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题

专业介绍工商管理类人力资源管理陕西师范大学层次本科学制四年人力资源管理非师范专业,本科,学制4年,授予管理学学士学位。培养目标:培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识,掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪