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陕西师范大学英语（创新实验班）和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-08 07:31:09 解决时间：2022-11-04 07:30

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陕西师范大学英语（创新实验班）和人力资源管理哪个好？小编通过比较英语（创新实验班）和人力资源管理在陕西往年的录取分数线，英语（创新实验班）就业前景和人力资源管理就业前景，英语（创新实验班）专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解英语（创新实验班）和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、英语（创新实验班）和人力资源管理录取分数线(陕西)

文科

年份	英语（创新实验班）	人力资源管理
2021	574(外国语言文学类（非英语）（俄语、法语，日语）)	--
2020	592(外国语言文学类（非英语）)	--
2019	593(外国语言文学类（非英语；俄语、法语、日语；教学地点：陕西省西安市长安区西长安街620号校本部）)	--
2018	589(外国语言文学类（英语（创新实验班）、翻译）)	--
2017	574(外国语言文学类（英语（创新实验班）、翻译）)	--

理科

年份	英语（创新实验班）	人力资源管理
2021	--	552(工商管理类（市场营销、人力资源管理、大数据管理与应用、财务管理）)
2020	--	564(工商管理类)
2019	--	571(工商管理类（市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务；教学地点：陕西省西安市长安区西长安街620号校本部）)
2018	--	568(工商管理类（市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务）)
2017	--	543(工商管理类（含市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务）)

二、英语（创新实验班）和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

陕西师范大学

层次本科

学制四年

人力资源管理

非师范专业，本科，学制4年，授予管理学学士学位。

培养目标：培养具有管理学、经济学、法学、信息技术等方面知识，掌握人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬设计、人才测评等方面的技能，能够在工商企业、事业单位和政府部门从事人力资源开发与管理工作的高素质人才。

主干课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理原理、人力资源规划、人才测评、社会保险学、冲突与沟通管理、工作分析与职务设计、招聘与选拔管理、培训管理、组织职业生涯管理、薪酬设计与激励机制、绩效管理、员工关系管理、人力资源管理咨询等。

外国语言文学类英语（创新实验班）

陕西师范大学

层次本科

学制四年

英语（创新实验班）

非师范专业，本科，学制4年，授予文学学士学位。

培养目标：培养具有扎实的英语语言基础知识和英语基本技能、了解基本的中西文化知识，掌握英语语言学和英语文学的基本知识和基本技能，并能熟练运用这些知识和技能从事英语语言文学翻译、教育、英语语言文学研究等工作或为进一步深造奠定良好基础的英语专门人才。

主干课程：综合英语、高级英语、英语语法、英语听力、英语口语、英语写作、翻译、英语阅读、英国文学、美国文学、语言学导论、英语国家概况等。

三、就业前景

英语

1.英语就业前景：
在外国语言文学类专业中，就业前景比较好的专业有：英语，翻译，日语，商务英语，韩国语，俄语，德语，法语，西班牙语等。英语是国际通用语言，很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。在世界性国际会议、论坛和学术研讨会，在国际商务谈判和国际商贸合同文本，在外资企业或合资企业工作中，英语已成为重要的交流工具。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下，大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上，就业前景乐观。随着中国经济发展进一步加快，中国和世界的联系也会加强，在一个较长的时期内，英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。学生毕业后可以到基础教育系统从事教育教学或者管理工作。考研率持续提升，毕业生可报考全日制硕士继续深造。毕业生就业遍布各个领域，包括国际交流、外交事务、国际贸易、新闻出版、影视传媒、文化旅游、基础教育、社会科学研究等。
2.英语就业方向：
本专业学生毕业后可毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作，同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。

中专 2022-11-04 07:30

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