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沈阳航空航天大学人工智能和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-04 19:02:43 解决时间：2022-11-04 03:17

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沈阳航空航天大学人工智能和人力资源管理哪个好？小编通过比较人工智能和人力资源管理在辽宁往年的录取分数线，人工智能就业前景和人力资源管理就业前景，人工智能专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解人工智能和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、人工智能和人力资源管理录取分数线(辽宁)

文科

年份	人工智能	人力资源管理
2020	--	553
2019	--	558
2018	--	542
2017	--	512

物理类

年份	人工智能	人力资源管理
2021	550	532

历史类

年份	人工智能	人力资源管理
2021	--	546

理科

年份	人工智能	人力资源管理
2020	546	526
2019	--	525
2018	--	526
2017	--	473

二、人工智能和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

沈阳航空航天大学

层次本科

学制四年

本专业旨在培养掌握现代人力资源管理理论、技术和方法，熟悉人力资源管理相关国家政策与法律法规，能够胜任行政管理工作、招聘管理工作、薪酬管理工作、绩效管理工作、培训管理工作、劳动关系管理工作、岗位分析与设计等人力资源管理相关工作，同时还具备人力资源第三方管理的相关技能，具备较强职业技能和可持续发展能力的高级应用型专业人才。

本专业学生就业去向主要到企事业单位、国家机关及行政机构的人力资源部门工作，具体从事员工的招聘管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理、劳动关系管理、岗位分析与人力资源规划管理等工作，还可以到人力资源第三方服务中介机构例如猎头公司、人才交流中心等机构工作。也可以从事行政文秘岗位、企业管理岗位、保险业务岗位、教育培训机构的相关岗位。

电子信息类人工智能

沈阳航空航天大学

层次本科

学制四年

专业定义
人工智能（ArtificialIntelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。例如：人脸识别技术，语音识别技术、基于用户兴趣的智能算法推荐技术。
课程体系
《人工智能、社会与人文》、《人工智能哲学基础与伦理》、《先进机器人控制》、《认知机器人》、,《机器人规划与学习》、《仿生机器人》、《群体智能与自主系统》《无人驾驶技术与系统实现》《游戏设计与开发》《计算机图形学》《虚拟现实与增强现实》、《人工智能的现代方法I》、《问题表达与求解》、《人工智能的现代方法II》、《机器学习、自然语言处理、计算机视觉等》。
就业方向
实际应用：机器视觉，指纹识别，人脸识别，视网膜识别，虹膜识别，掌纹识别，专家系统，自动规划，智能搜索，定理证明，博弈，自动程序设计，智能控制，机器人学，语言和图像理解，遗传编程等。

三、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
北京	人工智能（办学地点沈北新区道义南大街37号）	综合	本科批	普通类	490	25810	（02）	物理必选
河北	人工智能	物理类	本科批	普通类	572	28175
山西	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	481	47767
山西	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	534	7780
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	409	32202
辽宁	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	532	31573
	人力资源管理	历史类			546	10589
	人工智能	物理类			550	25100
黑龙江	人工智能	理科	本科一批A段	普通类	512	14104
上海	人工智能	综合	本科批	普通类	459	24823	（1）	物理必选
江苏	人工智能	物理类	本科批	普通类	524	61874	（01）	首选物理，再选不限
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	490	88054
安徽	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	564	19942
山东	人工智能	综合	普通类一段	普通类	573	35666
河南	人工智能	理科	本科一批	普通类	574	47907
四川	人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	理科	本科二批	普通类	521	82994
四川	人工智能（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	理科	本科二批	普通类	524	79897

中专 2022-11-04 03:17

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