| 年份 | 生物技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2019 | 517 | 529 |
| 2018 | 544 | 542 |
| 2017 | 481 | 478 |
| 年份 | 生物技术 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2019 | -- | 566 |
| 2018 | -- | 554 |
| 2017 | -- | 525 |
本专业致力于向学生传授管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的专业知识和技能,培育具有宽厚的人文社会科学和管理学基本知识,熟练地掌握和运用人力资源管理专业理论和现代化管理手段,对工作环境有较强适应能力,具有一定的管理、组织和协调能力,能够胜任企业、事业单位及政府部门人力资源管理以及教学、科研等工作的各级各类高级应用型专门人才。主要开设管理学、人力资源管理、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等课程。毕业学分165学分,修业年限3至6年,授予管理学学士学位。
就业去向:在企事业单位、社会公共组织、党政机关等各类单位,从事人力资源管理工作。
本专业为辽宁省特色专业,学校重点专业。现有专任教师13人,其中教授6人,副教授4人,讲师2人。师资队伍中具博士学位的有11人,占教师总数的85%;具有海外留学经历的有3人,占23%。本专业培养具有国际化视野,创新精神,扎实的数理化基础,接受严格科学思维、专业理论和专业技能训练,掌握现代生物学与生物技术的基础理论、基本知识和基本实验技能,具备初步的创新研究和创业能力,能胜任生物制药、生物信息学、生物检测等工作,能在生物技术产业及其相关领域从事科学研究、技术开发及管理等方面工作的应用型人才。能在生物技术产业及其相关领域从事科学研究、技术开发及管理等方面工作。本专业实施 “3+1”应用型人才培养模式,即3年的学科专业教育和1年的专业技能实践;构建多层次的实践教学体系。主要开设课程:生物化学、微生物学、细胞生物学、遗传学、分子生物学、基因工程学、生化工程学、发酵工程学、细胞工程学、生物信息学、生物工程下游技术、生物制药技术、蛋白质与酶工程学等课程。毕业学分175学分,修业年限3至6年,授予理学学士学位。
就业方向:相当一部分学生能够进入国内外高等院校、科研单位的研究生院攻读硕士学位;也可在医药卫生、生物工程、农业科技、环境保护和相关的企业及政府部门从事生物技术及其相关领域的科学研究、技术开发及管理方面的工作。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 辽宁 | 人力资源管理 | 理科 | 本科批 | 普通类 | 529 | 33110 |
| 文科 | 566 | 6712 | ||||
| 生物技术 | 理科 | 517 | 38029 | |||
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 491 | 82509 |
| 文科 | 548 | 20373 | ||||
| 四川 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 532 | 92824 |
| 文科 | 531 | 22582 |

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