| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 488 | 494 |
| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 518 |
| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 331 | 337 |
| 2019 | 326 | 332 |
| 2018 | 311 | 319 |
| 2017 | 302 | 308 |
| 年份 | 信息工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 322 |
| 2019 | -- | 319 |
| 2018 | -- | 316 |
| 2017 | -- | 312 |
苏州城市学院
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理方面工作的高素质应用型人才。
学位课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、财务管理、人力资源管理、统计学、管理信息系统、会计学、人力资源管理专案研究、组织设计与发展。
苏州城市学院
培养目标：本专业是一个以信号与信息处理为主的较宽口径专业。培养具有信息理论、电子技术、和计算机技术基础，在信息的获取、传递、处理及利用等方面具有相当的知识和能力，能在电子信息产业、国防工业等相关企事业单位从事信息处理系统的研究、设计、集成及应用等方面工作的高素质应用型工程技术人才，并为进一步深造打下厚实的专业基础。
学位课程：电路分析、电子产品装配与实践、模拟电路、普通物理2、数字系统与逻辑设计、信号与系统、数字信号处理、电子线路实验、通信原理、微机原理与接口。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批B段 | 普通类 | 507 | 13448 | ||
| 信息工程 | 理科 | 466 | 57163 | |||||
| 江苏 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 494 | 92664 | （05） | 首选物理，再选不限 |
| 历史类 | 518 | 30434 | （01） | 首选历史，再选不限 | ||||
| 信息工程 | 物理类 | 488 | 98727 | （05） | 首选物理，再选不限 | |||
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 561 | 21606 | ||
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 556 | 14842 | ||
| 信息工程 | 理科 | 505 | 60107 | |||||
| 广东 | 人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部） | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 514 | 40252 | （201） | 首选历史，再选不限 |
| 信息工程（非定向）（办学地点：校本部） | 物理类 | 502 | 131738 | （202） | 首选物理，再选不限 | |||
| 广西 | 人力资源管理（5200元/年） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 500 | 17558 | ||
| 信息工程（5800元/年） | 理科 | 437 | 72804 | |||||
| 四川 | 人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分） | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 523 | 28571 | ||
| 信息工程（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分） | 理科 | 491 | 114276 |
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