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苏州大学服装设计与工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-15 23:52:30 解决时间:2022-11-03 23:08

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苏州大学服装设计与工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较服装设计与工程和人力资源管理在江苏往年的录取分数线,服装设计与工程就业前景和人力资源管理就业前景,服装设计与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解服装设计与工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、服装设计与工程和人力资源管理录取分数线(江苏)
物理类
年份服装设计与工程人力资源管理
2021572(纺织类)583
历史类
年份服装设计与工程人力资源管理
2021--585
理科
年份服装设计与工程人力资源管理
2020383(纺织类)384
2019378(纺织类)378
2018367(纺织类)368
2017360(纺织类)364
文科
年份服装设计与工程人力资源管理
2020--378
2019--368
2018--366
2017--360
二、服装设计与工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
苏州大学
层次 本科
学制 四年
主干课程: 微观经济学、宏观经济学、管理学原理、组织行为学、管理信息系统、人力资源管理专案研究、统计学、财务管理、会计学、人力资源管理、人力资源管理方法、人力资源管理专业英语。

就业方向:在政府部门、企事业单位从事人力资源开发与管理等方面工作。2015届毕业生就业率为90.57%。

纺织类 服装设计与工程
苏州大学
层次 本科
学制 四年
主干课程:纺织材料学、服装设计基础、服装结构设计、服装工艺与生产管理、服装工效学、时装画技法与效果图设计、成衣制作工艺、工业样板设计、计算机图形学、服装机械与设备、服装立体裁剪、服装CAD/CAM工程、服装市场与营销、服装进出口贸易、针织服装基础、服装面料设计与生产、纺织品服装性能测试等。

就业方向:在服装行业及其他相关行业从事市场营销、服装贸易、产品开发、质量检验、生产管理等工作。2015届毕业生就业率为100%。

三、服装设计与工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
江苏人力资源管理物理类本科批普通类四年12(19)首选物理,再选不限
历史类15(04)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(不招单色识别不全者)历史类本科批普通类四年2(205)首选历史,再选不限
贵州人力资源管理文科本科一批普通类四年3
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
江苏人力资源管理物理类本科批普通类58315484(15)首选物理,再选不限
历史类5853955(03)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:江苏省苏州市)物理类本科批普通类61216472(203)首选物理,再选不限
四川人力资源管理(认同四川省少数民族:地区加分项目,但分值最高20分)文科本科一批普通类6021813
贵州人力资源管理文科本科一批普通类6281150
青海人力资源管理文科本科一段普通类529480
五、就业前景
服装设计与工程
1.服装设计与工程就业前景:
我国的服装产业在几十年的改革开放历程中积累了深厚的生产功底、技术力量以及大量的运作资本,同时也拥有全球先进的技术装备,目前全国范围的消费群体也形成了一个完备的体系。改革开放以来,中国的服装总产量倍增。“中国制造”已是高品质代名词,消费的品牌化日益明显。 随着时代的发展,消费者对物质文化的需求日趋增加,对服装的消费需求更是如此,服装企业为应对国际环境变化带来的冲击纷纷转型进行以价值创新为核心的品牌发展,服装产业正处在从“纺织服装大国”向“纺织服装强国”转变的关键时期。 服装行业的“洗牌”在促使服装产业结构升级的同时,高层次人才相对缺乏成为广大服装企业新的人才需求增长点。
2.服装设计与工程就业方向:
本专业学生毕业后可到服装生产和销售企业、服装研究单位、服装企业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、服装设计、成衣生产、质量检验、品牌策划、商品企划、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面的工作。
  中专 2022-11-03 23:08

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