有很多考生都想知道天津城市职业学院和三峡旅游职业技术学院哪所学校好？就此问题，小编通过。天津城市职业学院和三峡旅游职业技术学院的排名、录取分数线、专业奖学金、学校简介等几方面给大家做个分析！
天津城市职业学院与三峡旅游职业技术学院排名对比表
| 名称 | 天津城市职业学院 | 三峡旅游职业技术学院 |
|---|
| 校友会(公办二类) | 248 | - |
| 校友会(公办三类) | - | 283 |
| 高职排名 | 429 | 846 |
天津城市职业学院与三峡旅游职业技术学院录取分数线
（一）天津城市职业学院在天津市录取分数线| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 109 | 0 | 120 | 不限 |
（二）天津城市职业学院在湖北省录取分数线| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 200 | 146811 | 200 | 首选物理，再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 200 | 148879 | 200 | 首选历史，再选不限 |
（三）三峡旅游职业技术学院在湖北省录取分数线| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 150 | 147111 | 150 | 首选物理，再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 313 | 133416 | 150 | 首选历史，再选不限 |
天津城市职业学院
学校简介
天津城市职业学院始创于1958年，是经天津市政府批准、教育部备案、河北区政府主办的全日制普通高等职业学院，高职学历在校生8200余人。学院以“修德励学，强能笃行”为校训，以“立足河北区，服务天津，面向全国，特色发展”为办学定位，在天津市高职院校中独树一帜，是“天津市文明单位”、“天津市职业教育先进单位”、“黄炎培职业教育先进学校”、“天津市语言文字示范学校”、“天津市高水平示范性高等职业院校”，“天津市世界先进水平高职院校建设单位”、“全国民政行指委老年专指委理事单位”、“京津冀养老人才培养协作会秘书长单位”、“北京人力资源服务职教集团成员单位”等。
周边环境
天津城市职业学院坐落于拥有意式风情区、大悲院、望海楼、梁启超饮冰室、曹禺故居、觉悟社等丰富人文资源的中心市区内，位于天津火车站与天津北站之间的中环线红星路与真理道交口，交通便捷，都市气息浓郁，海河文化浸润深厚。学院东邻天津机场和北方国际物流中心，可直达滨海新区，北接北辰生态园区。与外环线的“海河教育园区”遥相呼应。
毕业生就业
校企合作密切--学院大力推行校企合作、工学结合、“双证书”、“订单班”等人才培养模式。先后与天津市北新动画技术有限公司、天津普林电路股份有限公司、泰达中心酒店、天津百盛商业发展有限公司等单位建立了校企合作关系，并与天津一汽丰田汽车有限公司、天津用友软件技术有限公司、苏宁电器、瑞湾酒店等多家企业建立了63个校外实习实训基地，开展多种形式的顶岗实习，使学生在校期间即获得了适应企业需要的岗位能力，为学生今后走向社会就业奠定了扎实的基础。
就业前景广阔--学院高度重视学生就业工作，坚持以就业为导向，与中国银行天津分行、天津泰达集团所属的泰达中心酒店、滨海国际会展中心；天津百盛商业发展有限公司、阳光海天汽车管理有限公司、一汽丰田天津分公司、天津通广集团数字通讯有限公司、联通公司天津分公司、中国移动公司天津分公司、天津市河北区民政局、旅游局、天津普林电路股份有限公司、北新动画技术有限公司等单位建立了稳定良好的就业合作关系。近年来高职毕业生就业率保持在95％以上。
三峡旅游职业技术学院
学校简介
三峡旅游职业技术学院，是经湖北省人民政府批准、教育部备案、宜昌市人民政府主办的全日制普通高等职业学校，是省内唯一一所独立设置的公办旅游高等职业学院。是宜昌市普通话测试中心、宜昌市教师资格培训认证中心及宜昌市旅游人才培训中心所在地。
学院位于宜昌职教园，地处火车东站和客运中心附近，属宜昌市高新区建设核心区域，占地2000余亩。
按照“省内一流、国内知名”的高职院校建设标准，学院建设有功能完备的教学生活设施，校园环境清新怡人。拥有现代化的多媒体教学系统、校园网络系统、远程教育系统和网络办公系统，建有国内一流的3D旅游实训室、导游微格实训中心、模拟空乘实训中心、模拟酒店实训中心、模拟会展厅、网络电教中心、高尔夫实训基地等30多个实验实训场所。
周边环境
地处宜昌火车东站和宜昌客运中心附近，属宜昌城东新区建设核心区域。
毕业生就业
三峡旅游职业技术学院面对金融危机带来的
就业危机，果断采取一系列扩大就业、鼓励创业的积极就业措施，内挖潜力，外拓市场，为学生就业铺路搭桥，不仅得到学生和家长的认可，而且为学校招生做了活广告。
三峡旅游职业技术学院是在原宜昌教育学院的基础上，经
湖北省政府批准、教育部备案的综合类高职院校。08年下半年，正值国际金融危机爆发的危难时刻，该院党委书记、院长龚永新走马上任，带领他的团队以就业作为突破口，狠抓职业素质教育，全面提高学生就业能力，真正提升就业率，为学校事业的发展壮大开辟了道路。
一是在就业观念上突破。一人就业，全家脱贫。像抓招生一样抓就业工作。学校专门成立就业领导小组和指导中心，安排专人研究就业政策，开发就业市场。在经费十分紧张的情况下，挤出资金，按每生每年不低于50元的标准为学生做就业宣传。
二是在技能培训上突破。学校认为，就业难，关键是学生本身技能不够过硬，职业素质下降。针对这种情况，学校有针对性地开展富有旅游文化特色的职业技能培训，如涉外导游、景点导游和茶艺表演等，各系部开展专业大比武和才艺大比拼，校园出现百花齐放、你追我赶的良好氛围。
三是在就业方式上突破。在金融危机以前该校与其他高校一样，一般是采取供需见面、现场招聘，
社会效益、实际效果双丰收。08年底以后，学校从卖方市场变为买方市场，角色发生变化。“等、靠、要”的思想不能适应飞速发展的市场变化。三峡旅游职院在强化学生技能培训的同时，主动出击，出台“就业三步走”的就业政策，为学生开辟就业市场。“领导向外走”：深入进驻本地企业，争取合作。今年4月，学院领导联系了落户宜昌深圳工业园的招商引资企业——欧赛科技等企业，解决毕业生近300人。“老师向出走”：调查企业用人需求，适时推荐人才。招生就业办公室选派多名老师深入长三角和珠三角，走访企业近百家，推介毕业生400多人。“学生向下走”：放下架子进基层，先就业后择业,先就业后创业。学校多名学生报考士官和士兵，100多人选择农村小学和幼儿园任教。
