天津商业大学工商管理和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

【专业概况】

1998年，我校在企业管理硕士点设立人力资源管理方向，开始硕士研究生教育。2002年人力资源管理专业正式建系，开始招收人力资源管理专业本科生，至今已经有11届本科毕业生。2003年经国务院学位委员会办公室批准，与美国东密歇根大学合作人力资源管理硕士项目。经过多年的建设，人力资源管理专业已经拥有一支结构合理、力量雄厚的师资队伍，配备了现代化的、完善的教学和实验设施，能够广泛运用先进的教学手段从事教学活动，形成了学术硕士、MBA、本科生并行的多元人才培养态势。

师资队伍：本专业师资队伍具有明显的三高特色：高级职称比例高、博士比例高、硕导比例高。现任9名教师中，教授3名，副教授3名，讲师3名；具有博士学位5名，硕士学位3名；硕士生导师5名。人力资源管理系获天津市“教工先锋号”称号，本系教师获天津市“五一”劳动奖章、入选天津市“131”人才梯队、带队获国家“挑战杯”比赛奖项、带队获全国人力资源管理技能竞赛奖项、多次在天津市青年教师基本功大赛中获奖，多名教师曾主持国家、省部级科研课题并获学校优秀教师称号。师资队伍数量适宜、学科交叉、结构合理、能力较强。

专业特色：本专业实施“教学—科研—社会服务”生态一体化的人力资源管理教学模式，以专业教学为核心，统一规划，整合科研和社会服务；围绕提升学生就业能力和职业素养，实现课程教学与职业资格培训并行,借助科研和社会服务渠道，强化学生实践能力，提升就业率，毕业生就业后得到用人单位普遍认可。

校企合作:本专业与行业企事业单位广泛合作，先后建立中国北方人才市场、天津圣纳科技发展有限公司等多家毕业生实习基地。同时，本专业与天津市中国北方人才市场下属的天津市北人职业培训中心建立了长期稳定的合作关系，联合举办10余期人力资源管理师职业资格认证培训，参加培训学生达500人次以上，极大提升了学生的专业就业竞争力。

【培养目标】

本专业培养拥有现代管理理念，掌握国内外人力资源管理理论和知识，熟悉我国现行人力资源管理制度和相关法律政策，具备现代管理素质，能够运用人力资源管理方法和技能，开展人力资源管理活动的高素质应用型专门人才。

【课程设置】

管理学、人力资源管理概论、人力资源战略及规划、招聘与录用、绩效管理、人力资源开发、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源信息系统、劳动经济学、人员测评、企业管理学、领导科学、管理沟通、人力资源分析技术、组织行为学、组织文化、团队管理、职业生涯开发与管理、经济学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、管理信息系统等。

【就业去向】

本专业毕业生就业选择面广,多数毕业生进入各级政府机关、企事业单位任职,其中部分在国家机关和知名企业任职的毕业生,已成为所在单位的业务骨干。同时,本专业考研、出国率高,考取院校不乏吉林大学、南开大学、中国矿业大学等知名学府。

【专业概况】

工商管理专业（原商业企业管理专业）于1980年开办，同年在全国范围内开始招收本科学生，1997年开始招收硕士研究生。工商管理为天津市重点学科, 工商管理专业于2011年成为天津市重点建设的品牌专业。

师资队伍：专业拥有一支具有全球化视野、学术背景扎实、实践经验丰富的强大师资队伍。专业共20名教师，其中教授6名，副教授3名，讲师11名；博士11名，硕士9名；具有国外留学或访学经验的5名；具有企业实际工作经验的5名。专业教师曾获得天津市科学技术进步二等奖、天津市级教学成果二等奖、天津市高等教育研究优秀论文二等奖、天津市产学研联合突出贡献奖等荣誉称号。

专业特色：专业为学生设置了创业管理、商务管理、生产运营管理三个培养方向。专业学生不仅接受系统的理论知识熏陶，更有机会参加各种校园实践和创业实践活动。专业学生以其较强的综合素质使其在就业、考研、考公务员等方面具有很强的适应性，许多毕业生成为企业或机关单位的精英人物。

校企合作：在浙江帅康集团、天津市红桥区意库创意产业园、天津市红桥区衔睿电商产业园等企业建立了学生实习实训基地。并与亚洲最大的管理咨询公司——和君咨询集团旗下的和君商学院建立了战略合作伙伴关系，双方在师资培训、学生实训、学生就业等方面达成了合作意向。

学业成果：近三年来，专业教师在国内外刊物上公开发表论文50余篇，主编《创业管理》、《现代管理学》、《技术经济学教程》等12部教材，主持和参与国家级、省部级科研课题及横向课题近20项。结合科学研究成果，专业承接了大量的服务社会项目，如红桥区商业及现代服务业规划、河东区商务商贸规划、汉沽区商业及现代服务业规划、静海县商业规划、宁河商业规划等。

【培养目标】

本专业以现代商学素养熏陶和创新创业教育为基石，为面对环境快速变化的工商企业及其他类型组织，培养“时代视野开阔、管理知识扎实、学习意识强烈、创新能力突出”的应用型人才。

本专业通过第一课堂的专业课程学习、第二课堂的社团活动参与、第三课堂的社会实践体验，逐步确立“道术兼备、知行合一”的人才培养理念。“道”要求学生具备强烈的社会责任感和贡献社会的公民意识；“术”要求学生掌握最核心的创新创业精神素养，包括冒险意识与创新能力、大胆行动能力、反思与学习能力等；“知”要求学生具有丰富的创新创业管理知识，为下一步的行动提供基础；“行”要求学生敢于行动，在不断尝试和体验中感受创新创业精神的魅力。

【课程设置】

课程设置分为人文与社会科学类、训练与健康类、数学与自然科学类、学科基础与专业类、集中实践类、竞赛与科研类六个模块。按照创业管理、商务管理、生产运营管理三个方向，主要设置以下特色课程：创业管理、国际企业管理、商务管理、企业战略管理、商业业态管理、人力资源管理、市场营销、财务管理、生产运营管理、质量管理、会计学、团队管理、项目管理、市场调查与预测、管理沟通等。

【就业去向】

近年来,毕业生在美团、京东、苏宁、华为、微软等著名企业和国家商务部、天津市市场监管委员会、天津市商委、天津市机构编制办公室、天津市地税局、天津市海关等事业单位成功就业。同时,部分毕业生考取了清华大学、中国人民大学、复旦大学、南开大学、中央财经大学、江西财经大学等知名高校研究生。