| 年份 | 劳动与社会保障 | 质量管理工程 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 467 |
| 2020 | -- | 495(质量管理工程(3500元/年)) |
| 2019 | -- | 476 |
| 2018 | -- | 487 |
| 2017 | -- | 467 |
本专业是我校今年新设专业,目前安徽省只有我校开设本专业,填补了我省质量管理工程专业化教育的空白。本专业培养适应社会主义现代化建设需要,系统培养德、智、体、美全面发展,具有创新精神和实践能力,掌握质量管理专业知识和应用技能,熟悉国家质量技术监督政策法规,具备一定的工程基础,能够在企业、政府、事业单位等组织和机构,从事质量管理体系策划、建设、监督,进行质量管理、检测、认证和监督控制,能够帮助单位持续进行质量改进的高级质量管理人才。学生毕业后能够在政府质量技术监督部门、质量市场监管部门、各类企业特别是机电类企业、各类事业单位从事有关质量管理的相关实务和研究,也可以在本专业以及相关专业继续深造。主要课程:企业管理学、工业工程基础、质量管理法规、机械制图、金属工艺学、电工电子学、质量管理综合知识、质量专业理论与实务、质量管理体系与认证、标准化管理、计量管理、商检管理、质量管理与可靠性、互换性与测量技术基础、卓越绩效与六西格玛管理等。与本专业相关的资格证书有;注册质量工程师、质量咨询师、国家级资质认定评审员、质量认证评审员、内审员等。学制四年,符合学士学位授予条件者,授予管理学学士学位。
财税与公共管理学院劳动与社会保障专业是安徽省首批设立、铜陵学院首批升本的专业。本专业旨在培养德、智、体等方面全面发展,通晓中外劳动与社会保障理论与实务,专业基础知识扎实,业务知识面宽,实际动手能力强,能在政府人力资源和社会保障部门、民政部门及公益性组织、企事业单位,从事劳动保障、人力资源管理、行政管理等工作的高级应用型人才。
主要课程:管理学原理、公共经济学、社会学、社会保障概论、公共政策、保险学、劳动经济学、人力资源管理、薪酬管理、社会保障基金管理、劳动法与社会保障法、劳动关系、社会福利与社会救助等。
学制四年,符合学位授予条件者,授予管理学学士学位。

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