| 年份 | 税收学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 474 | -- |
| 2020 | 496(税收学（3500元/年）) | -- |
| 2019 | 480 | -- |
| 2018 | 489 | -- |
| 2017 | 470 | -- |
| 年份 | 税收学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 552 | 551 |
| 2020 | 533(税收学（3500元/年）) | 534(人力资源管理（3500元/年）) |
| 2019 | 541 | 541 |
| 2018 | 537 | 539 |
| 2017 | 500 | 501 |
铜陵学院
本专业通过扎实系统的理论教学与模拟实验教学的开展，培养能适应市场经济需要，德、智、体、美全面发展，具备人力资源管理及相关的经济与法律基本知识，掌握人力资源管理及现代管理科学理论、方法和手段，具备良好的身心素质、具有较强的实践能力，毕业后能从事工商企业、政府机关以及事业单位的人力资源管理、人力资源规划、人力资源招聘、人力资源培训、薪酬管理以及绩效考核等工作，具有较强创新意识的高级应用型专门人才。与本专业有关的执业资格证书有：企业管理咨询师、人力资源管理师等。
主要课程：管理学、人力资源管理、会计学基础、劳动经济学、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工招聘、职业生涯管理、工作分析与职位设计、激励管理、人员素质测评、人力资源开发学、劳动法规与劳动经济等。
学制四年。符合学位授予条件者，授予管理学学士学位。
铜陵学院
本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽，能力强，富有创新精神，具备财政、税务等方面的基础理论知识，熟悉税收政策、税收实务操作，具备扎实的会计功底，且精通税收征管、稽查、代理和筹划等方面的专业知识和技能，能在各类企事业单位、社会中介机构以及税务、审计、经济管理部门从事企业财务、税务代理、税收筹划、涉税业务审计等相关工作的高素质应用型人才。
主要课程： 政治经济学、西方经济学、管理学、财政学、金融学、会计学基础、中级财务会计、财务管理、税务会计、会计电算化、税收经济学、税法、税务管理实务、税务代理实务、税收相关法律、税收筹划、税务检查、税收信息化、国际税收等
学制四年，符合学位授予条件者，授予经济学学士学位。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 税收学 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | - | 75 |
| 文科 | 72 | |||||
| 人力资源管理 | 50 | |||||
| 河南 | 税收学（学费待定；办学地点主校区） | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 8 |
| 文科 | 5 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 551 | 27946 |
| 税收学 | 理科 | 474 | 103146 | |||
| 文科 | 552 | 27289 |
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