| 年份 | 投资学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 467 | -- |
| 2020 | 494(投资学（3500元/年）) | -- |
| 2019 | 479 | -- |
| 2018 | 488 | -- |
| 2017 | 471 | -- |
| 年份 | 投资学 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 551 | 551 |
| 2020 | 533(投资学（3500元/年）) | 534(人力资源管理（3500元/年）) |
| 2019 | 541 | 541 |
| 2018 | 537 | 539 |
| 2017 | 501 | 501 |
铜陵学院
本专业通过扎实系统的理论教学与模拟实验教学的开展，培养能适应市场经济需要，德、智、体、美全面发展，具备人力资源管理及相关的经济与法律基本知识，掌握人力资源管理及现代管理科学理论、方法和手段，具备良好的身心素质、具有较强的实践能力，毕业后能从事工商企业、政府机关以及事业单位的人力资源管理、人力资源规划、人力资源招聘、人力资源培训、薪酬管理以及绩效考核等工作，具有较强创新意识的高级应用型专门人才。与本专业有关的执业资格证书有：企业管理咨询师、人力资源管理师等。
主要课程：管理学、人力资源管理、会计学基础、劳动经济学、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工招聘、职业生涯管理、工作分析与职位设计、激励管理、人员素质测评、人力资源开发学、劳动法规与劳动经济等。
学制四年。符合学位授予条件者，授予管理学学士学位。
铜陵学院
本专业培养德、智、体、美全面发展，适应我国社会主义市场经济建设，具备良好的经济管理素质，掌握投资经济学科的基本理论和基本知识，熟悉相关投资经济政策法规和企业投融资制度，具有处理固定资产投资、金融资产投资、政府投资等投资事务及资本市场运作方面的能力，能在各类金融机构、投资管理公司、投资咨询公司、企事业单位、各级政府机关以及教学科研单位从事管理工作或教学科研工作，具有创新精神与较强实践能力的应用型高级专门人才。其中2011年建成的金融投资实验室为颇具特色的中央财政项目；2012年投资学专业又为省级综合改革试点项目
主要课程：微观经济学、宏观经济学、会计学基础、管理学、统计学、金融计量学、投资学、证券投资学、个人理财、公司理财、理财规划、风险投资、项目融资、投资项目评估、商业银行经营与实务、投资银行理论与实务、证券交易、证券投资基金管理、证券投资分析、信托与租赁、期货与期权、房地产投资分析等。
学制四年，符合学位授予条件者，授予经济学学士学位。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 投资学 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | - | 30 |
| 文科 | 30 | |||||
| 人力资源管理 | 50 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 551 | 27946 |
| 投资学 | 理科 | 467 | 109847 | |||
| 文科 | 551 | 27946 |
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