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泰州学院旅游管理录取分数多少分

技校网 更新时间:2022-08-08 22:47:25 解决时间:2022-08-08 15:54

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泰州学院旅游管理录取分数为江苏理科最低录取分数线是340,最低位次是98976、江苏文科最低录取分数线是333,最低位次是25759、河南文科最低录取分数线是535,最低位次是35387、广西文科最低录取分数线是458,最低位次是19983。
一、泰州学院旅游管理录取分数线
1.2020年旅游管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
理科旅游管理江苏本科二批-34098976
文科旅游管理江苏本科二批-33325759
文科旅游管理河南本科二批-53535387
文科旅游管理广西本科二批-45819983
2.2019年旅游管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
理科旅游管理江苏本科二批-33494684
文科旅游管理江苏本科二批-32725530
文科旅游管理广西本科二批-46722111
3.2018年旅游管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
理科旅游管理江苏本科二批-31896864
文科旅游管理江苏本科二批-32226537
文科旅游管理广西本科二批-48521670
4.2017年旅游管理录取分数线
类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次
理科旅游管理江苏本科二批-30797116
文科旅游管理江苏本科二批-31628051
文科旅游管理广西本科二批-45525083
二、旅游管理专业介绍
旅游管理类 旅游管理
泰州学院
层次 本科
学制 四年

本专业培养具备管理学、经济学等学科基本知识,系统掌握旅游管理专业基本理论与技能,具有较强的实践应用能力及分析解决实际问题的能力,具有良好服务意识和社会责任感,行业适应能力强,富有创新、创业精神,能在旅游企业及旅游行政管理部门从事旅游服务与经营管理的高素质应用型人才。

学生在校期间系统学习管理学原理、经济学原理、旅游学概论、旅游经济学、旅游规划与开发、旅游市场营销、旅游心理学、酒店管理概论、旅行社经营与管理、旅游财务管理、现代服务业管理、旅游商务英语等核心课程。

本专业已与国外相关院校实现学分互认,可选拔优秀在校生赴境外学习,攻读硕士学位。

本专业社会需求面广,就业率高。毕业生可在各级旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游酒店、旅游管理公司及教育科研机构等企事业单位从事经营、管理、策划、咨询、服务等方面工作。

三、泰州学院
493
软科(综合)
490
校友会(综合)
学校简介

学校地址:江苏省泰州市济川东路93号          邮编:225300

泰州学院是一所全日制公办本科院校,坐落于国家历史文化名城泰州,有近80年办学底蕴。学校积淀形成“敦尚行实、明体达用”的校训,“惟精惟诚、知行合一”的校风,为地方经济社会培养了数万名各类优秀人才。

科研创新能力持续提升。科研项目申报和立项数量稳定增长,成功获批国家级项目16项,省部级项目26项,市厅级项目200余项。科研成果省级获奖10余项,市级获奖100余项。授权发明专利等近70项。发表SCI、EI等数据库收录论文近400篇,出版专著30余部。

周边环境

 

中国江苏泰州市,海军诞生地,教育之乡,医药之乡,建筑之乡,梅兰芳大师故乡。学校座落在风景秀丽的泰州东城河风景区。景色优美,教风严谨,学风纯正,是读书、成才的大好去处。


加分政策

符合生源所在省(直辖市、自治区)招生委员会规定的照顾录取政策中加分条件的考生按加分后的成绩投档及参与专业的选择。


奖学金设置

奖学方面:(1)优秀新生奖学金:综合评定,符合相应条件的新生入学后一次性奖励8000元;(2)国家奖学金:奖励面为在校生数的0.6%,现行奖励标准为每生每年8000元;(3)国家励志奖学金:奖励面为在校生数的3%,现行奖励标准为每生每年5000元;(4)学校奖学金:奖励面为在校生数的45%,现行奖励最高标准为每生每年1500元。



毕业生就业

近年来,我校重点加强高层次人才队伍建设,大力推进引人育才工程,综合实力不断增强,社会认可度越来越高,在同行业、对口企业、学生家长当中都有很好的口碑。

毕业生就业情况稳定、就业质量稳步提升。作为学校的重点工作,我校毕业生就业工作始终秉承“全员参与,全程指导,全面服务,全力推进”的理念,坚持以“促进毕业生充分就业、高质量就业”为目标,齐心协力,扎实工作,开拓创新,形成了“精心谋划,精育人才,精细管理,精致服务,精准推进,精确落实”的就业工作体系,打造出符合我校特点的“四全六精”就业工作模式,有力推动了我校毕业生就业工作持续健康发展。

我校就业创业工作主要举措包括以下六个方面:一是精心谋划,努力提升毕业生就业质量。坚持全员参与、全程指导、全面推动毕业生就业各项工作。充分挖掘各类资源,形成“人人关心、人人参与就业创业”的生动局面;“校、院、班”三级联动,为就业工作的顺利开展提供强有力的组织保障。二是精育人才,着力提升毕业生就业核心竞争力。注重培养行为规范、技能扎实、个性鲜明的阳光学子。以社会需求为导向,大力推进教学内容和教学方法的改革创新,着力培养学生的创新精神和实践能力;加强体育、艺术和心理健康教育,提升学生人文素养,促进学生全面发展。三是精细管理,全面提升就业创业指导水平。坚持强化日常管理、队伍管理和基地管理。加强制度建设,简化流程、提高效率;建立稳定的师资队伍,加强与政府、企业等的合作,建设了一批稳定、优质的实习实训基地。四是精致服务,切实做好大学生就业与创业工作。从制定生涯规划、强化技能培训、创新创业教育、关注特殊群体、联络招聘单位、发布就业信息等方面切实做好就业创业工作。五是精准推进,突出强化二级院系的主体作用。形成院系主体、过程通报、结果考核就业工作机制,形成齐抓共管、人人有责、富有实效的促进就业工作新格局。六是精确落实,持续推动就业创业工作取得新突破。狠抓落实政策和落实责任。责任明确,切实落实机构、人员、场地、经费“四到位”。

历年来我校坚持认真分析就业工作形势,准确把握就业工作规律,切实抓好就业能力培训,积极开拓就业渠道,搭建就业创业实践平台,毕业生就业率实现稳步提高、就业质量也得到稳步提升。近些年我校毕业生就业率保持在96%以上,协议就业率保持在70%左右,出国升学率在25%左右。



  中专 2022-08-08 15:54

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