| 年份 | 运动康复 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 503 |
| 2019 | -- | 485 |
| 2018 | -- | 486 |
| 2017 | -- | 457 |
| 年份 | 运动康复 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 511 |
| 2019 | -- | 525 |
| 2018 | -- | 538 |
| 2017 | -- | 502 |
本专业按照区域经济发展的要求,立足武汉,面向湖北,培养适应经济和社会发展需要,德、智、体、美全面发展,具备系统的经济学、管理学、心理学和法学基本理论知识,熟练掌握现代人力资源管理理论、操作原理与方法技术,有较高的外语应用能力、人力资源数据分析能力,实践能力强,业务素质高,具有创新创业精神和社会责任感,能胜任专业化人力资源公司和各类大中型企事业等单位,主要从事人力资源管理相关工作的应用型高级专门人才。
专业代码:040206T
授予学位:教育学或理学学士
修学年限:四年
开设课程:
人体解剖、运动解剖学、人体生理、运动生理学、生物化学、运动生物力学、康复心理学、医学统计学、组织学、药理学、病理学(含病理物理学)、免疫学、外科学、内科学、中国传统康复治疗学(含针灸、按摩)、运动疗法原理与技术、运动损伤学、运动医务监督、临床运动疗法学、理疗学。
主要实践教学环节
教育见习、实习、社会调查、教育调查等。
培养目标
本专业培养重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能;适应康复治疗技术生产、建设、管理、服务第一线需要的德、智、技全面发展的高素质康复治疗技术技能型专门人才。
专业培养要求
本专业学生主要学习运动康复学的基本知识和理论,受到运动康复学的基本训练,具有处理基本疾病的能力。
毕业生具备的专业知识与能力
1.熟悉国家体育卫生的工作方针、政策及有关法规;2.掌握运动康复专业的基础理论、基本知识、基本技能;3.了解中外运动康复方面的学术动态和发展趋势;4.具备独立思考、合作精神和从事康复治疗工作的实际能力。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 | ||
| 文科 | 3 | |||||||
| 福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | 3235(L999) | 首选历史,再选不限 |
| 湖北 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 19 | (W03) | 首选物理,再选不限 |
| 历史类 | 45 | (L01) | 首选历史,再选不限 | |||||
| 重庆 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
| 贵州 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
| 文科 | 3 |

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