名称 | 乌鲁木齐职业大学 | 云南国土资源职业学院 |
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校友会(公办一类) | - | 265 |
校友会(公办二类) | 82 | - |
高职排名 | 288 | 400 |
年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
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2021 | 普通类 | 专科批 | 283 | 0 | 140 | |
2021 | 普通类 | 专科批 | 345 | 0 | 140 |
年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
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2021 | 普通类 | 专科批 | 227 | 0 | 140 | |
2021 | 普通类 | 专科批 | 292 | 0 | 140 |
年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
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2021 | 普通类 | 专科批 | 345 | 143022 | 200 | |
2021 | 普通类 | 专科批 | 433 | 81079 | 200 |
乌鲁木齐职业大学成立于1985年,是乌鲁木齐市属唯一一所综合性全日制普通高等职业院校,是改革开放后新疆成立的第一所高等职业院校。2007年,经新疆维吾尔自治区人民政府批准,原乌鲁木齐职业大学与乌鲁木齐成人教育学院合并,组建新的乌鲁木齐职业大学,实行区市共建、以市为主的管理体制。
学校目前开设63个专业,包括国家骨干高职院校重点建设专业5个,中央财政专项支持重点建设专业4个,中央财政支持服务产业能力建设专业2个,自治区示范校重点建设专业4个,自治区特色专业10个。学校生源质量和就业率始终保持良好态势,毕业生“双证书”率达到90%,就业率一直稳定在95%左右。
乌鲁木齐职业大学招生就业处学生就业科服务简介
学校以“服务于学生,服务于社会,有益于学生,有益于社会”为宗旨,贯彻和执行国家有关就业政策,遵循公开、公平、公正的原则,为学生和用人单位进行双向选择,提供全面有效的服务中心。为毕业生求职、择业提供就业形势、政策、信息、心理、求职方法等方面的宣传、指导及相关服务。并帮助毕业生正确认识自我,合理选择职业。中心为来校招聘的用人单位全面介绍学校的院系和专业设置。不定时在校园网发布用人单位的招聘信息,收集传递毕业生求职资料,组织安排各种类型和规模的招聘洽谈活动。
学校拥用招生厅、会议室、接待室、面谈室,可为用人单位来校举行招聘会、中小型咨询介绍会、面试学生等提供场服务。
2008年4月,乌鲁木齐人才市场—乌鲁木齐职业大学签订了毕业生服务站协议,在乌鲁木齐职业大学建立毕业生工作服务站。根据协议将免费在乌鲁木齐人才网上发布乌鲁木齐职业大学毕业生就业信息、毕业生就业推荐等,乌鲁木齐人才市场将及时向我校提供乌鲁木齐地区机关、事业单位招考信息,每年为我校举办专场招聘会;将不定期的在合作信息栏(内发布用人单位招聘信息,达到双方信息共享;并积极协助我校开展毕业生就业指导工作,提供市场需求、职业培训、职业规划、技能培训的帮助和支持;全程参与我校就业指导科的课程建设和教学工作,同时乌鲁木齐人才市场还为我校毕业生提供。
服务站的成立拉开了乌鲁木齐职业大学与地方各级政府在毕业生就业与人才交流方面合作的序幕。
学校地址:乌鲁木齐市幸福路723号乌鲁木齐职业大学招生就业处
电话:0991—8858306 联系人:蹇老师 阿老师
传真:0991—8858306 邮政编码:830001
招生就业网:http://jyxxw.uvu.edu.cn
云南国土资源职业学院是一所独立设置的国有公办高等职业技术学院,有五十余年办学历史。系省级“文明单位”,2008年被云南省确定为首批重点建设的2所“省级示范性高等职业院校”之一,2012年5月顺利通过省教育厅、财政厅的验收,成为第一家通过验收的省级示范性高职院校;被省教育厅命名表彰为2012年省级文明学校;2012年12月顺利通过了云南省高等职业院校特色评估,并最终获得“特色通过”的评价,在第一批被评估的学院中,仅有2所学校获得“特色通过”的评价。
就业情况介绍
1、学院就业工作概况
在“办人民满意的教育”思想的指导下,学院实施 “一把手工程”,成立了由党委书记、院长亲自挂帅的学院毕业生就业工作领导小组,建立了由学院领导、职能部门、教学系负责人、班主任和专业教师组成的毕业生就业工作体系,每年均对各教学系进行就业工作目标责任制考核,对就业工作较好的部门给予奖励,积大地激发了相关部门及教学系对就业工作的积极性。针对毕业生就业市场变化,不断调整和优化毕业生就业工作思路,狠抓就业工作的主要环节,使学院的毕业生就业工作始终保持良好的态势。学院重视并加强教学改革,提高人才培养的针对性和实用性,广开就业渠道,千方百计提高毕业生就业率和就业质量,已形成了招生——教学——就业的良性发展格局。用人单位普遍认为:我院在专业设置、培养定位、能力培养等方面具有较强的社会针对性和实用性;毕业生专业思想巩固、动手能力强、岗位适应期短,培养质量高。2007年至2009年,学院的毕业生平均就业率达90%以上,2009年毕业生就业率达到98.1%,毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上,就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列,多次受到省领导及有关部门的高度评价。
2、2009届毕业生就业分析
2009年我院有十一个专业的毕业生928人,就业率为98.1%。毕业生去向:到党政机关、国家事业单位和国有企业就业368人,占毕业生总数40%;到非公企业就业372人,占40.1%;灵活就业141人,占15.2%;待就业19人,占2%。专业对口就业占已就业学生数的96%,良好的就业质量,受到社会的广泛好评。
在毕业生就业中,许多专业的毕业生呈现出供不应求的局面。如:区域地质调查及矿产普查、水文与工程地质、地质灾害与防治技术、钻探技术、测绘工程技术、 机电设备维修与管理、安全技术管理等、金属矿开采技术专业的毕业生男生数远小于市场需求人数。由于国家法规和行业及工作条件的限制,这些专业的毕业生中,女生就业较为困难,故女生填报此类专业时须谨慎考虑。宝玉石鉴定与营销、旅游管理、导游、首饰设计与工艺、地质信息技术等专业男女生就业情况均较好。
另外,岩矿分析与鉴定技术、地球物理勘查技术、电气自动化技术、雕刻艺术与工艺、英语导游、水文与水资源、英语导游等专业2009年虽无毕业生,但社会反馈信息表明:社会对以上专业人才的需求量较大,毕业生具有良好的就业前景。
近年来,学院就业情况
2007年至2009年,学院的毕业生平均就业率达90%以上,2009年毕业生就业率达到98.1%,毕业生就业层次对口率和专业对口率达95%以上,就业率和就业质量一直居于省内同类院校前列,多次受到省领导及有关部门的高度评价。
学院设有毕业生就业指导、就业心理咨询机构,专门负责毕业生的就业指导和推荐工作。学院积极与用人单位联系,并举办一年一度的毕业生“供需洽谈会”,为学生提供公开、公平、公正就业推荐机会。对于品学兼优的毕业生,学院按其就业意向优先推荐就业。