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梧州学院通信工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-23 08:10:48 解决时间:2022-11-05 22:06

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梧州学院通信工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较通信工程和人力资源管理在广西往年的录取分数线,通信工程就业前景和人力资源管理就业前景,通信工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解通信工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、通信工程和人力资源管理录取分数线(广西)
理科
年份通信工程人力资源管理
2021420(通信工程(4593元/年))428(人力资源管理(4592元/年))
2020409428
2019423430
2018414422
2017391--
文科
年份通信工程人力资源管理
2021--472(人力资源管理(4592元/年))
2020--443
2019--463
2018--472
二、通信工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
梧州学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养适应珠江-西江经济带、粤桂合作特别试验区建设和经济发展需要,具有良好的科学与人问你素养,具备扎实的管理学、经济学等多学科的理论基础知识,系统了解人力资源管理、劳动关系管理基本理论,熟练掌握人力资源管理与开发实操技能,胜任中小企业人力资源管理一线工作的应用型人力资源管理专业人才。

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、行政管理、工作分析、人员素质测评、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬管理、劳动合同法等。

授予学位:管理学学士学位

电子信息类 通信工程
梧州学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养具备电子信息技术、通信与信息系统和通信网络等方面的知识,能在电子信息技术、通信与信息系统和通信网络等领域中,从事研究、设计、运营、开发及应用的专业人才。

主要课程:模拟电子技术、数字电子技术、高频电子线路、微机原理与接口技术、C语言程序设计、通信原理、电磁场与电磁波、单片机原理及应用、移动通信、数字信号处理(DSP)等。

就业方向:毕业后可从事通信、电路、智能仪器及应用电子技术领域的工程技术和管理工作。

授予学位:工学学士学位。

三、通信工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
浙江人力资源管理综合普通类平行录取普通类四年2
安徽人力资源管理理科本科二批普通类-2
福建人力资源管理物理类本科批普通类四年23252(W999)首选物理,再选不限
江西人力资源管理理科本科二批普通类-2
河南人力资源管理(4592元/年)理科本科二批普通类四年2
广东人力资源管理(校本部)物理类本科批普通类四年2(203)首选物理,再选不限
广西通信工程理科本科二批普通类四年39
人力资源管理8
文科28
四川通信工程理科本科二批普通类四年2
贵州通信工程理科本科二批普通类四年2
云南通信工程理科本科二批及预科普通类四年2
甘肃人力资源管理理科本科二批K段普通类四年2
文科2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
河北人力资源管理历史类本科批普通类50832336
内蒙古人力资源管理文科本科二批普通类42914832
福建人力资源管理历史类本科批普通类498195043210(L999)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部)物理类本科批普通类490148386(202)首选物理,再选不限
历史类50348389(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(4592元/年)理科本科二批普通类42878338
文科47226292
通信工程(4593元/年)理科42083418
海南人力资源管理综合本科批普通类55018968(04)不限
四川通信工程(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)理科本科二批普通类489116420
甘肃人力资源管理理科本科二批K段普通类37268968
文科47015547
五、就业前景
通信工程
1.通信工程就业前景:

2.通信工程就业方向:
就业去向:主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等,如中国电信、中国移动等运营商,中兴、华为等设备制造商,还有一些外资企业。 就业类型:主要有两个大的方向,一个是软件,一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等;硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。 就业岗位:主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。
  中专 2022-11-05 22:06

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