西安航空学院专升本电气工程及其自动化专业|报考|专业介绍|学费|对口专业

西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校，位于历史文化名城西安。

学校创建于1955年，原名为西安航空工业学校，隶属原航空工业部。1957年合并兰州航空工业学校。1960年升格为专科学校，更名为西安航空工业专科学校，后因国民经济调整而复原。1985年经原国家教委批准升格为西安航空工业技术专科学校，1993年更名为西安航空技术高等专科学校。1999年划转地方，隶属陕西省人民政府，为中央与地方共建院校。2012年经教育部批准升格为普通本科院校，更名为西安航空学院。建校60多年来，学校始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持“行业性、地方性、应用型”办学定位，为我国航空产业建设和地方经济社会发展培养了9万余名高素质应用型人才。

学校现有莲湖、阎良两个校区，占地1158亩，校舍建筑面积40余万平方米；教学仪器设备总值1.9亿元；纸质图书107余万册，电子图书172余种；有航空综合实验实习基地、飞机结构实验室等校内实习基地及实验室143个，校外实习实训基地87个；设有集教学、科研、生产于一体的校办工厂；拥有特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心、陕西省泵类装备研究中心、陕西省液压技术重点实验室等科研机构。学校是全国新建本科院校联盟副理事长单位、中国产学研合作促进会常务理事单位、中国校企协同产学研创新联盟理事单位。

学校现有教职工1000余人，其中正高职称人员63人，副高职称人员269人，具有研究生学历者725人，其中博士189人，专任教师674人；学校聘用客座教授47名，其中院士2名，著名专家学者40余名；有国家级教学团队1个、省级教学团队8个；国家级教学名师1人，省级教学名师9人，优秀教师3人，优秀青年教师1人，师德标兵3人，师德先进个人3人，陕西高校青年杰出人才支持计划3人，享受国务院特殊津贴教师1人，10人担任陕西高等学校教学指导委员会委员。

学校设有飞行器学院（民航学院）、机械工程学院、电子工程学院、材料工程学院、能源与建筑学院、车辆工程学院、计算机学院、经济管理学院、外国语学院、人文学院、理学院、创新创业学院、士官学院、继续教育学院、马克思主义学院和体育部等17个教学单位。开设飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术、材料科学与工程、机器人工程、飞机电子设备维修等35个本科专业，覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等19个专业大类，涉及工学、管理学等学科门类。现拥有国家级一流专业1个，省级一流专业6个，省级本科专业综合改革试点项目1个，省级人才培养模式创新实验区3个，省级实验教学示范中心3个，省级虚拟仿真实验教学中心1个、省级虚拟仿真实验教学项目4个；国家级精品资源共享课、省级一流本科课程、精品在线开放课程等19门。获得教学成果奖14项，其中国家级1项，省级特等奖1项、一等奖5项。目前全日制在校生12800余人。

近年来，学校承担国家自然科学基金项目17项，教育部人文社科项目2项，陕西省自然科学基金项目78项，陕西省社会科学基金8项，厅局级以上科研成果奖8项，授权专利714项，公开发表学术论文2579篇，其中SCI、EI等检索收录441篇，核心期刊收录857篇。学校重视学生创新精神和实践能力的培养，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生电子设计竞赛、数学建模竞赛、航空航天模型锦标赛等各级各类创新创业竞赛中，获得国家级奖824项，省级奖978项。近五年，学生累计承担国家级、省级创新创业计划训练项目340项、“互联网+”大学生创新创业大赛项目30项。学校获批陕西省高校实践育人创新创业基地、陕西省高校创新创业教育培训基地、西安市众创空间等。

厚植优势，特色发展。学校坚持把产教融合、校企合作、协同育人作为应用型人才培养的必然途径，与中国商飞、中航工业集团公司等数百家国有大中型企事业单位建立紧密合作关系，开展“吉利博越班”“翔腾IC班”等订单式人才培养工作；与火箭军、战略支援部队联合培养“士官生”，实现了就业率与就业质量的同步提升。近年来，毕业生就业率始终位于省属高校前列，学校多次荣获“陕西省高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。学校重视国际合作与交流，与德国北黑森应用技术大学合作举办陕西省首个双学位本科教育项目，与美国、加拿大、澳大利亚等国家的高校和科研机构建立了良好的合作关系。

把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。“十四五”期间，学校坚持高质量发展为主题，坚持以改革创新为根本动力，扎实推进以人才培养为中心的各项工作，不断提高人才培养质量和能力，奋力谱写学校新时代追赶超越新篇章。

奖、贷学金及困难学生资助措施

               学校实行“奖学金、助学金、生源地助学贷款、困难补助、减免学费、勤工助学”等资助措施，在新生入学报到时开通“绿色通道”，保证经济困难的学生顺利入学。

      奖助学金（学校每年奖励学生5000余名，发放金额接近1500万元，奖学金覆盖率超过40%）

               国家奖学金：8000元/年；国家励志奖学金：5000元/年；

               国家助学金：2500元/年-3500元/年；

               综合奖学金：优秀学生标兵3000元/年，一等奖2000元/年，二等奖1500元/年，三等奖800元/年，优秀学生干部800元/年；

              台达奖学金：一等奖1000元/年，二等奖600元/年，三等奖400元/年；

              成都飞机制造集团公司NCMC奖学金：一等奖800元/年，二等奖500元/年，三等奖300元/年。

沣惠校区位于西安市莲湖区，紧邻土门商区和西二环。

阎良校区位于西安阎良国家航空高技术产业基地（简称“西安航空基地”），是国家发改委2004年8月批复设立、2005年3月正式启动建设的国内首个国家级航空高技术产业基地。2010年6月，国务院批准将西安航空基地升级为中国唯一以航空为特色的国家级“陕西航空经济技术开发区”。2012年8月，西安航空基地成为西安市渭北工业区阎良航空工业组团的开发建设主体。

西安航空基地拥有全国最大的飞机制造企业、全国唯一的大中型飞机设计研究院、全国唯一的飞行试验研究鉴定中心和全国唯一的国际级航空科技企业孵化器;以及西飞公司国家级技术中心等全国最先进的飞机试验、实验中心；"轰六"、"运七"、"飞豹"、"新舟60"、"新舟600"、预警机等30多种军、民用飞机都在这里诞生。目前，西安航空基地已经初步构建了集飞机设计、生产制造、试飞鉴定、教育培训、旅游体验、交流会展等为一体的航空产业集群，形成了特色鲜明、内容丰富、配套完善、功能互补、多园区联动的新型航空产业带。

西安航空学院阎良校区就坐落在这座航空新城，在这里学校享有丰富的国家航空资源，这里有西飞公司、一飞院、试飞院、飞机强度所等全国最大或唯一的航空科研制造机构，学校正在不断地与驻区企业在人才培养、实验室建设、师资培训、学生实习、毕业生就业、军民融合等多方面的紧密联系与合作。

学校就业基本状况

一、就业率居全省前列，就业工作屡获殊荣

学校高度重视就业工作，学校党委从学校生存和发展的战略高度出发，视就业工作为学校的生命保障线，把促进毕业生就业当作学校的大事常抓不懈。学校就业工作紧紧围绕“建立航空特色鲜明的应用型本科院校”的办学目标和定位，积极加强与市场、行业特色融合，主动出击，多措并举，努力实现在保持较高就业率的基础上，促进毕业生更高质量的就业。

长期以来，学校毕业生初次就业率始终保持在95%以上，名列全省高校前列。学校连续多年被陕西省教育厅评为陕西省普通高校毕业生就业工作先进集体，并被选定为陕西省普通高校毕业生就业工作协会常务理事单位。

二、航空特色鲜明，就业质量稳步提高

学校紧紧依托航空背景，树立特色品牌，与国内上百家航空制造业，航空维修、航空服务类企业建立了良好的合作关系。学校还积极挖掘热门主流行业就业资源，与国防军工、电子装备、机械制造、物流运输、互联网+等行业的企业建立了密切联系，形成以航空制造业，航空维修、航空服务为主，多元并进的行业市场体系。近年来，到世界500强及央企就业的毕业生人数占毕业生签约总数的40%以上，到航空类企业就业的毕业生占毕业生签约总数的30%以上。学校毕业生就业区域遍布全国，主要分布在西部地区、东北老工业基地等经济开发地区及北上广、长三角和珠三角等经济发达地区，就业质量稳步提高。

三、校政、校企合作密切，就业基地建设效果显著

学校注重加强与政府人才机构和各类企业深层次的合作。先后与镇江市人民政府、西安国家航空高技术产业基地、西安国家民用航天产业基地、西安高新技术开发区人才中心、天津滨海高新技术产业开发区人社局、无锡新区人才中心、苏州产业园区人才中心等十多家政府以及人才机构建立了良好的合作关系。

与海南航空股份公司、天津航空公司、厦门航空公司、中航工业六三一研究所、中达电子（江苏）有限公司、合作成立了“海航机务班”、“天航班”、“厦航班”、“631”订单班、“台达机械班”、“台达电子班”，建立了中航工业成都飞机工业（集团）有限责任公司、沈阳飞机工业集团公司、西安飞机国际航空制造有限公司、中国航天六院11所、海南航空股份公司、天津航空公司、厦门航空公司、三星（中国）半导体有限责任公司等 200余个优质的就业基地。

四、就业服务优质，实现多方位就业帮扶

学校积极为毕业生搭建良好的就业平台，每年举办的中航工业集团专场招聘、高新技术产业开发区招聘会、春秋季综合类招聘会以及区域组团、企业专场招聘会约500余场，接待用人单位1000多家，提供就业岗位上万个。

学校重视毕业生就业指导工作，利用就业指导课程、讲座、报告会等形式帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和择业观。针对就业困难学生，实行“一对一”帮扶，积极为家庭困难的毕业生申请求职补贴。