西北农林科技大学和中国政法大学哪个好？毕业生就业如何？有哪些专业？

学校前身是创建于1934年的国立西北农林专科学校。1999年9月，经国务院批准，由原西北农业大学、西北林学院、中国科学院水利部水土保持研究所、水利部西北水利科学研究所、陕西省农业科学院、陕西省林业科学院、陕西省中国科学院西北植物研究所等7所科教单位合并组建为西北农林科技大学。

建校80余年来，学校一代代师生秉承“经国本，解民生，尚科学”的办学理念和“诚朴勇毅”的校训，心怀社稷，情系苍生，承远古农神后稷之志，行当代“教民稼穑”之为，坚持走产学研紧密结合的办学道路，为推动我国农业现代化建设和农业科教事业发展做出了突出贡献。

学校高度重视学生就业工作，成立了以党委书记、校长为组长，以分管教学、研究生培养和学生工作的校领导为副组长，相关部门为成员的毕业生就业工作领导小组，全面负责学生就业工作。

从新生入学开始,学校结合学科、专业特点，分阶段、分层次、分类别地对学生实施全程化、全方位、多渠道、多层次、多形式的职业发展教育与就业指导。积极拓展毕业生就业渠道，与200多家全国有影响的大中型企业、行业龙头及国家重点建设项目、经济建设重点区域的用人单位联合建立了学生就业实习基地，实现学校人才培养与用人单位实际需求的有效对接。每年举办大型综合性毕业生供需洽谈会两场，行业及区域性组团式招聘会10余场，校园专场招聘会近500场，毕业生初次就业率一直保持在90%以上。2013届毕业生各类就业岗位信息供需比达到8:1，2013届本科毕业生年末就业率为95.79 %，其中保送或考取研究生、出国留学比例为34.36%。

学校坚持产学研紧密结合的办学特点，确立“厚基础、宽口径、强实践、重创新、高素质、具有国际视野”的拔尖创新人才培养目标。毕业生主要面向政府机关、科研机构、大型企事业单位、高新技术行业等国民经济多个领域、行业就业，具有就业面宽、就业地域分布广、就业结构合理、毕业生和用人单位满意度高等特点。学校每年通过毕业生供需洽谈会，以问卷调查、访谈等方式对用人单位进行毕业生满意度调查,用人单位从知识水平（外语水平、计算机水平、专业知识），业务能力（适应能力、协作态度、创新精神），个人素质（个人诚信、爱岗敬业、谦虚好学、进取精神）等方面给予我校毕业生较高的评价。

中国政法大学是一所以法学为特色和优势，兼有文学、史学、哲学、经济学、管理学、教育学等多学科的“211工程”重点建设大学，“‘985’优势学科创新平台”项目重点建设高校，直属于国家教育部。学校现有海淀区学院路和昌平区府学路两个校区。

学校在半个多世纪的办学历程中，为国家培养了各类优秀人才20余万人，参与了自建校以来几乎国家的所有立法活动，引领着国家法学理论的变革和法律思想的更新，代表着国家对外进行法学等领域的学术交流。

坚持全面依法治国、建设法治国家，需要一大批高素质法治专门人才。近年来国家实施了一系列新的发展战略，如实施乡村振兴战略、“一带一路”建设、雄安新区建设、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、海南自贸试验区建设，其中蕴含着大量适合政法专业毕业生的就业机会和发展机遇。国家加大对外开放力度，继续推进包括服务业在内的市场开放，也势必会增加对法治专门人才的需求。

我校作为以法学为特色和优势的全国重点大学，在法治人才培养方面具有丰富的教学资源和办学优势。近年来学校“双一流”学科建设也取得的主要进展，促进了法大毕业生就业竞争力的提升，毕业生就业和职业发展面临难得的机遇和发展空间，就业形势趋势向好。

学校以学生为中心，以“三全育人”为导向，打造全员参与、全面创新、全程服务“三全”就业工作格局，积极促进毕业生就业。今年疫情防控以来，学校快速响应，不断创新工作方式，全面提升就业服务能力，保证就业服务工作不间断。一是全员合力，共促毕业生就业。学校实施“一把手”工程，主要负责同志亲自部署，分管领导靠前指挥，学院领导落实责任，进一步健全学校部门分工负责、协同推进、校院联动、全员参与的工作机制。二是拓宽就业渠道，举办网络招聘会。学校先后举办2020届毕业生春季网络双选会、校友单位专场招聘会，民营企业、律师事务所等网络专场招聘会、宣讲会，为毕业生搭建就业“双选”平台。三是上线精准推送和就业审核推荐系统，优化招聘“云宣讲”系统。学校开展有针对性的就业信息发布、政策宣传。据不完全统计，疫情期间累计推送招聘信息10326条，涉及招聘岗位22728多个；并通过远程视频直播宣讲、实时文字互动并在线答疑，提高招聘信息与毕业生的专业匹配精准度和信息推送时效性。四是开展网上就业指导。在开设就业指导、面试辅导等在线课程基础上，自3月起，学校举办“法大就业·云讲堂”线上系列讲座，聘请校内外专家、基层工作校友通过线上分享和交流的方式，为毕业生进行简历制作、就业求职以及远程面试指导，以提升学生就业能力。活动迄今已举办28期活动，反响良好。五是聚焦重点，全程服务。学校简化就业手续办理，就业服务不间断；强化就业保障、实施毕业生求职专项补助，开展一对一线上咨询，一人一策、重点帮扶。六是积极响应教育部百日冲刺十大专项行动，推出法大版“百日冲刺”十项专项行动，内容涵盖升学辅导、落实基层就业、参军入伍、多元就业引导、招聘信息精准推送、持续网络双选、就业能力提升、重点帮扶湖北、创业带动就业和就业服务保障等方面。

我校2017-2019届毕业生就业率均超过98%；毕业生积极响应国家号召，选择到西部和基层单位就业。毕业生就业地域、结构分布更趋合理；毕业生到高层次党政机关就业比例较高，到一流律所就业工作人数多，境内外深造院校层次高，并呈现多元化趋势，特色突出，就业质量进一步提升。

2019年毕业生就业排名前5的行业依次是：公共管理、社会保障和社会组织人，居民服务、修理和其他服务业（包含律师事务所），金融业，教育行业 ，文化、体育等行业。从就业单位性质来看，毕业生中到机关单位就业的人数占落实单位总数的29.09%；到国有企业的毕业生占全部落实单位总数的14.95%。国内读研的毕业生中69.40%选择本校继续攻读；其余毕业生攻读北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学等“双一流”建设高校和“一流学科建设高校”的占88.7%。出国（境）留学毕业生主要集中在美国、英国、中国香港、德国和加拿大。近一半的毕业生赴 2018-2019《泰晤士报》排名前五十的世界一流大学攻读研究生。