
四培养要求本专业毕业生应满足知识能力和素质等方面的如下要求1职业规范具备人文精神科学素养和诚信品质能够在人力资源管理实践中理解并遵守人力资源管理职业道德和规范2分析问题能够掌握人力资源管理的定性定量分析方法获得有效结论3解决问题能够针对组织的实际情况独立专业地解决人力资源管理工作过程中的各类问题4政策及法规熟悉与人力资源管理有关的方针政策及法规理解人力资源管理者承担的责任以及社会影响5使用现代工具能够利用现代信息技术提高人力资源管理效率6沟通具有较强的语言与文字表达人际沟通能力能够就专业问题与同行及社会公众进行有效沟通和交流7管理具备较强的组织协调团队建

九主要实践性教学环节人力资源管理认知实践人力资源管理综合实验人力资源管理制度设计人力资源管理专业科技创新实践活动人力资源管理专业毕业实习人力资源管理专业毕业设计论文答案来源于西华大学人力资源管理专业

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西华大学/2020年人力资源管理学费:37001.2020年工商管理类(包含专业工商管理、市场营销、人力资源管理)学费:3700;2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费

西华大学/2022年人力资源管理学费:37001.2022年人力资源管理(宜宾校区)学费:3700;2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费四川人力资源管理(宜宾校区)

二专业名称人力资源管理答案来源于西华大学人力资源管理专业