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杨凌职业技术学院水利机电设备智能管理分数线?

技校网 更新时间:2022-10-31 23:43:47 解决时间:2022-10-31 12:47

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杨凌职业技术学院陕西水利机电设备智能管理录取分数线为269分(理科)。
一、杨凌职业技术学院水利机电设备智能管理录取分数线
年份专业名称地区类型批次招生类型 最低分 最低位次
2021水利机电设备智能管理陕西理科专科批普通类269150583
二、水利机电设备智能管理专业介绍
层次学制授予学位分类
专科(高职)三年水利水电设备类
基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握机电设备选 型、配套、安装、维护、运行管理等基本知识,具备机电设备的安装、调试、检修、运行维 护和技术管理能力,从事水利机电设备选型、配套、安装、检修和运行维护工作的高素质技 术技能人才。 就业面向

主要面向水利建设企事业、水力发电行业、水泵站等单位,从事水利机电设备选型、配 套、安装、检修和运行维护工作;也可在厂矿、工业与民用建筑等单位,从事机电设备运行 维护和技术服务工作。

主要职业能力

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

2.掌握水利机电设备运行维护和管理方法;

3.掌握水利机电设备故障处理方法;

4.掌握从事水利机电设备安装调试方法;

5.掌握水利机电设备检修方法;

6.掌握绘制机电工程图的技能;

7.熟练掌握水利机电设备选型、配套和使用技术。

核心课程与实习实训

1.核心课程

水利机电设备安装与调试、水利机电设备故障诊断与维修、电气设备运行与管理、计算 机监控技术、综合自动化技术、水利机械设备运行与维护等。

2.实习实训

在校内进行计算机操作、工程机械和电气设备图识读、机械加工、电工电子、机电设备 组装、可编程控制器、继电保护调试等实训。

在水力发电站、水利建设等企业进行实习。

职业资格证书举例 水轮机安装工水轮发电机机械检修工水轮机调速器机械检修工水轮发电机组值班员 水电自动装置检修工

衔接中职专业举例

水电厂机电设备安装与运行

接续本科专业举例

能源与动力工程 电气工程及其自动化

三、杨凌职业技术学院
10
校友会(高职二类)
38
高职排名
学校简介

全国重点 西部龙头 首批国家示范性高职院校

我国举办职业教育最早的学校之一(1934年)

专业最全的综合性大学之一(7大类64个专业)

陕西省同类院校科研实力最强学校

首批28所国家示范性高等职业院校之一

全国重点建设的31所示范性职业技术学院之一

高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校

全国普通高校毕业生工作先进集体

首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校之一

陕西省高等学校开展阳光体育运动优秀学校

杨凌职业技术学院是教育部1999年批准成立的省属全日制普通高等学校。其前身为于右任先生和杨虎城将军1934年创建的国立西北农林专科学校附设高职,是我国举办高职教育最早的院校之一。七十多年来共培养各类专业技术人才11万多名,为陕西乃至西北地区经济发展做出了重要贡献,先后荣获省级以上奖励60多项。系首批28所国家示范高职院校之一,也是首批50所全国高校毕业生就业典型经验高校之一。

收费项目
专业名称
收费标准(元/年)
动漫设计与制作
5500
经济管理
5500
会计与审计
5500
连锁经营管理
5500
电子商务
5500
财务信息管理
5500
物流管理
5500
旅游管理
5500
酒店管理
5500
酒店管理(英国课程引进实验班)
5500
物业管理
5500
应用英语
5500
涉外旅游
5500
涉外旅游(导游)
5500
环境艺术设计
5500
雕刻艺术与家具设计
5500
水利水电建筑工程
5500
水利工程
5500
城市水利
5500
工程监理(水利工程监理)
5500
建筑工程技术
5500
建筑工程技术(英国课程引进实验班
5500
工程造价
5500
建筑设备工程技术
5500
建筑工程项目管理
5500
工程监理
5500
道路桥梁工程技术
5500
工程测量技术
5500
基础工程技术
5500
工程监理(公路监理)
5500
电气自动化技术
5500
机电设备运行与维护
5500
机电设备运行与维护(电力系统设备
5500
工程机械控制技术
5500
汽车检测与维修技术
5500
计算机应用技术
5500
计算机应用技术(信息管理)
5500
应用电子技术
5500
电子声像技术
5500
食品生物技术
5500
生物技术及应用
5500
农产品质量检测
5500
园艺技术
5500
食品营养与检测
5500
园林工程技术
5500
园林工程技术(园林规划设计)
5500
林业技术
5500
环境监测与治理技术
5500
城市水净化技术
5500
畜牧兽医
5500
畜牧兽医(宠物医疗技术)
5500
兽医
5500
兽医(动物防疫与检疫)
5500
饲料与动物营养
5500
生物技术及应用(植物保护)
5500
药物分析技术
5500
中药制药技术
5500
生物制药技术
5500
生物化工工艺
5500
微生物技术及应用
5500
药物制剂技术
5500
石油化工生产技术
5500
种子生产与经营                                                                                                      5500
安全技术管理                                                                                                          5500
室内设计技术                                                                                                           5500
药品经营与管理                                                                                                       5500

毕业生就业

杨凌职业技术学院 创新办学纪实之一     

     高就业率独步西部高职院校  

我院是一所公办省属全日制普通高等学校,其前身可追溯到1934年于右仁先生和杨虎城将军创办的国立西北农林专科学校附设高职。在七十多年艰难而辉煌的发展历程中,学院先后培养各类专业技术人才8万余名,为陕西乃至西北地区经济发展做出了重要贡献。近六年来,学院的学生中有39人次先后被教育部、团中央,陕西省委、省政府等单位授予“全国三好学生”、“全省高校优秀大学生党员”、“省级三好学生”等荣誉称号。良好的人才质量使学院的毕业生就业率一直居西部同类高职院校前列,成为众所共仰的知名高等职业院校。

目前,学院占地面积1600亩,校外实训基地56个。教职工815名,专任教师556名,其中,教授、副教授160名。学院设有11个系1个教学部,开设48个高职专业,全日制在校生达15000余名。学院是全国31所示范性职业技术学院建设单位之一,是省内唯一一家以良好的成绩通过教育部人才培养工作水平评估的院校,是省委、省政府命名的“文明校园”。

近六年来,学院毕业生就业工作走过了“扩大招生规模——重视就业工作——强调就业质量”三步曲。学院切实代表家长及学生的最根本利益,坚持以学生为中心,以服务为宗旨,以就业为导向,以提高就业率为基础,以就业质量为重心的原则,通过不懈的就业工作实践,基本形成了领导重视、全员参与;院系结合、以系为主;立足行业、面向社会、内引外联、辐射全国的就业工作格局。办学规模、就业率、就业质量一直居于全省同类院校前列,2008年被省教育厅命名为全省高校就业工作先进单位,2008年被陕西省人事厅评为就业工作先进单位。

学院一直把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓。院领导不仅是就业工作的指挥员、领导者,更是战斗员、参与者。学院按照“学院统管、就业中心负责、系部实施”的原则,确保此项工作组织得力、人员齐备、机构健全、资金充足、设施先进、目标明确、职责分明、重点突出。在经费投入上,学院重点倾斜,确保充足的就业经费,生均经费远远高于规定的大于就业人数学费比率1%的标准。校园网建有毕业生就业专门网站,可供毕业生随时查阅招聘信息。

为了确保毕业生就业信息来源广、辐射面宽、信息新、快、准,学院采取了多种有效措施,一是走出去。每年分期分批派专人出外收集人才需求信息;二是发出去。通过电话、传真、电子邮件等多种载体,发送毕业生信息,向用人单位推介毕业生;三是带出去。利用教职工出外参加校际活动的机会,将毕业生推介材料带出去,随会议材料散发、扩大宣传面,提高影响力;四是推出去。主要是利用校园网,积极开展网上宣传推荐,与各招聘单位对接,实现资源共享,利益双赢;五是请进来。一是把用人单位请进来,主要是每年在校内集中举办多次毕业生洽谈会和用人单位座谈会,既研究就业工作存在的问题与缺陷,又探讨应对的措施与策略;二是把就业信息请进来,利用学生参加校外专场招聘会之机,收集整理汇总信息,为我所用;三是把教职工请进来,让每位教职工既成为就业工作的宣传员、推销员,又成为就业信息的搜集员、档案员,从而形成学院全方位、多渠道、多途径的就业信息网络,为毕业生就业工作提供面宽、便捷、准确、详实的信息服务。帮助学生求职就业,广大毕业生亲切地称之为“走遍千山万水,历尽千辛万苦,道尽千言万语,用尽千方百计”。

学院每年除与西北农林科技大学联合办好中西部农林院校毕业生就业洽谈会外,还将校内举办的就业洽谈会作为推介毕业生的主渠道来抓。每年举办校内各类招聘会20余次,接待全国各地300多个用人单位来校选聘毕业生,有力地推动了毕业生就业工作的顺利进行。

2003年至2008年,学院毕业生就业率分别为81.6%、91.6%、96.6%、96.36%、96.84%、96.90%。通过每年一次的毕业生质量跟踪调查,2002年至2005年,毕业生就业自我满意率分别达到87%、87%、89%、96%;2002年至2008年,用人单位评价毕业生优秀率分别为73.6%、75.5%、78.6%、78.40%、77.34%、78.12%;称职率每年均达到100%。

 

地址:陕西杨凌高新技术产业示范区渭惠路24号     

  邮编:712100   

 电话:(029)87083921(招生就业处)   传真:(029)87083380

咨询热线:(029) 87083005  87083400  87083501  87084411

 Email:Ylzyzsb@163.com      http://www.ylvtc.cn

 

“高职教育就是就业教育”,对这一昭示现阶段职业教育内涵的教育理念,地处全国唯一科技示范区的杨凌职业技术学院,不仅是这一理念的倡导者,而且是其积极地实践者。


  中专 2022-10-31 12:47

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