| 名称 | 云南财经职业学院 | 河南质量工程职业学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办一类) | - | 304 |
| 高职排名 | 847 | 873 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 338 | 145586 | 200 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 423 | 86993 | 200 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 354 | 353488 | - | |
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 263 | 303966 | - |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 217 | 445751 | 180 | |
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 215 | 335100 | 180 |
云南财经职业学院是经云南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。其前身为始建于1934年的云南省立鼎新初级商业职业学校。历经省立昆华高级商业职业学校、云南省财经学校,现为云南省唯一 一所公办高等财经职业院校。
学校位于昆明市主城区,背靠蜘蜒的长虫山,毗邻秀丽的盘龙江,交通便利,条件优越。校本部占地252亩,校舍建筑面积12.14万平方米,图书馆现有藏书近40万册;建有会计多功能综合模拟实训室、市场营销综合实训室、证券金融综合实训室等32个校内实训基地,102个校外实习实训基地。学校经过87年的风雨兼程、矢志耕耘;传承发展、改革创新,已向社会输送6万余名毕业生,培养在职干部20万人次,为云南经济社会发展做出积极贡献。
电子邮件地址:czyzsjyc@163.com
云南财经职业学院2019届毕业生中超九成毕业生实现就业,就业率为99.15%。毕业去向分布如下:
单位就业率为49.16%,灵活就业率为0.287%
升学率为49.57%,出国(境)率为0.14%
未就业率:0.85%
河南质量工程职业学院是一所以质量教育和质量服务为主要特色的高等职业院校。学院位于河南省平顶山市,是河南省骨干高等职业院校、河南省优质高等职业院校、河南省现代学徒制试点院校、河南省职业教育品牌示范院校、河南省全民技能振兴工程高技能人才培养示范基地和全国中小学质量教育社会实践基地,更是质量工程师成长的沃土、首席质量官放飞的摇篮。
学院设有食品与化工系、机电工程系、建筑工程系、经济与管理系、信息工程系、法政系、五年制大专部、基础教学部等8个系部。开设有质量管理与认证、食品营养与检测、机电一体化技术、工程监理等69个全日制专业(含方向),建成了以质量为特色的专业和专业群。现有普通类全日制在校生11000余人和成人类在校生9000多人,拥有高、中级职称和“双师型”教师565人,其中教授、副教授164人,具有博士、硕士研究生学历、学位教师260人。建有建筑装饰材料及检测、机电一体化技术、食品微生物检验、物流管理等90个校内实验实训室。建设完成了国家级特色专业和实训基地4个、国家级生产性实训基地1个、省级特色专业6个、省级专业综合改革试点5个、省级示范性实训基地5个、省级示范性综合实训基地1个、省级精品资源共享课程3个等29项省级以上教学工程项目。学院拥有37.38万册纸质图书、28万册电子图书;有完备的校园网、卫星地面接收系统、电子阅览室等电子信息交流平台,实现了办公、教学和学习现代化。
学院地址:河南省平顶山市姚电大道中段 邮编:467099
联系电话:0375-7662111 7662112
电子信箱:zlxyzb@163.com
网 址:www.zlxy.edu.cn
学院高度重视毕业生就业工作,创新就业指导与培养模式,突出对学生创业理念、创业意识和创业能力的培养,近年来,学院始终坚持就业优先战略和积极就业政策,为学生提供全方位公共就业服务,促进毕业生多渠道、多元化就业创业。
通过实训基地实习、工学交替、顶岗实习、校企合作、校园招聘会等不同渠道实现学生毕业去向多元化。高职毕业生的职业资格或技能证书获得率达99.04%,专业对口率达到90.33%,用人单位对毕业生满意度达到95.9%。学院毕业生以“基础知识牢、综合素质高、敬业精神强、职业技能好”而深受用人单位的欢迎。
学院把学生创业能力和创新素质作为人才培养的重要指标,充分利用校内资源建设实验实训室、实训实践基地,鼓励学生在仿真实训中创新创业,并根据产业结构调整对专业技术人才需求的变化,积极开展工学结合的人才培养模式创新,改革教学内容和教学方法。先后与多家企业开展订单培养,共建校内实训室,共同培养社会需要的应用型人才。 培养一大批具有较强实践能力的技能型人才。
同时以学院为理事长单位成立了职教集团,加强与理事单位在实习就业、人才培养上的合作,完善校企合作机制,推进产学研深度融合,打造就业网络。就业创业工作聚焦“互联网+”,以网络化、高效化、专业化为目标,建立了多层次立体化的院系两级信息发布平台,包括学院网站、电子屏、QQ群、微信群等。企业用人需求抵达后,一方面及时跟进,保证用人单位的招聘活动专人负责,实现进校到离校的“一站式”专业化服务;另一方面,就业信息被梳理分类,有针对性地在校园网、QQ群、微信群进行二次发布,确保信息快速、精准、有效到达目标受众。
鼓励和引导毕业生参加国家大学生就业服务项目和专升本工作。近几年有400多名学生应征入伍,有近400名同学升入本科院校继续深造。









