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云南民族大学通信工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-02 09:15:26 解决时间：2022-11-04 08:01

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云南民族大学通信工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较通信工程和人力资源管理在云南往年的录取分数线，通信工程就业前景和人力资源管理就业前景，通信工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解通信工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、通信工程和人力资源管理录取分数线(云南)

二、通信工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

云南民族大学

层次本科

学制四年

本专业的培养目标是使学生成为具备扎实的管理学和经济学基础；系统地掌握劳动经济学、组织行为学和人力资源管理的专门知识；熟悉国家人力资源管理的方针、政策及法规；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导能力；能在党政部门、大专院校、科研机构和大中型企业单位从事人力资源的开发与管理、教学与科研的高级专门人才。开设管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、财务管理、经济法学、劳动法学、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、管理信息系统、社会调查分析方法、劳动政策分析、发展与就业、管理技能开发等二十余门主要课程。

电子信息类通信工程

云南民族大学

层次本科

学制四年

本专业设置有宽带通信网络技术、传感网络技术两个专业方向，培养具有通信技术、通信系统和通信网等方面的基础理论知识，具备从事现代通信系统和网络的设计、维护、调试、工程应用、工程管理等基本能力的应用型工程技术人才。本专业毕业生主要在通信运营、设备、施工相关企业及国民经济各部门中从事通信技术与设备的应用开发、通信系统设计与运营维护、电子信息技术应用等工作，也可以到各类学校从事通信与电子技术学科的教学工作。本专业毕业生授予工学学士学位，优秀毕业生可免试推荐攻读“信息与通信工程”硕士研究生。
主要课程：高等数学、工程数学、电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、信号与系统、通信原理、DSP技术、计算机网络、光纤通信、程控交换原理、移动通信、传感器网络技术、通信系统仿真、通信网络施工等。

三、通信工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	通信工程（雨花校区）	综合	本科批A段	普通类	四年	2	（3）	物理必选
江苏	通信工程	物理类	本科批	普通类	四年	2	（02）	首选物理，再选不限
浙江	通信工程（雨花校区）	综合	普通类平行录取	普通类	四年	2
安徽	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	2
福建	通信工程	物理类	本科批	普通类	四年	2	3373（W999）	首选物理，再选不限
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	3373（L999）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（在雨花校区办学）	文科	本科二批	普通类	四年	2
重庆	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	2
云南	通信工程	理科	本科二批及预科	普通类	四年	32
	人力资源管理	理科				49
	人力资源管理	文科				26
陕西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	3

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	通信工程（雨花校区）	综合	本科批A段	普通类	507	32021	（4）	物理必选
江苏	通信工程（雨花校区）	物理类	本科批	普通类	499	87569	（02）	首选物理，再选不限
浙江	通信工程	综合	平行录取一段	普通类	546	103499
安徽	人力资源管理（4000元/年;不能准确识别颜色的考生限报）	文科	本科二批	普通类	558	23459
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	534	10194	3333（L999）	首选历史，再选不限
福建	通信工程	物理类	本科批	普通类	519	43673	3333（W999）	首选物理，再选不限
广西	人力资源管理（4000元/年，在雨花校区办学，不能准确识别颜色的考生限报）	文科	本科二批	普通类	522	11997
海南	通信工程	综合	本科批	普通类	578	13443	（01）	物理必选
重庆	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	529	46120

五、就业前景

通信工程

1.通信工程就业前景：

2.通信工程就业方向：
就业去向：主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动等运营商，中兴、华为等设备制造商，还有一些外资企业。就业类型：主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。就业岗位：主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。

中专 2022-11-04 08:01

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