长春金融高等专科学校和广西水利电力职业技术学院哪个计算机应用技术专业好（计算机应用技术专业广西水电学院和长春金融谁更牛 ）

广西水利电力职业技术学院坐落于中国绿城、全国文明城市、广西壮族自治区首府南宁市，是一所以工为主，以水为特，走“质量立校、人才强校、创新活校、和谐兴校”的发展道路，是一所“水电特色鲜明、人才培养出名、行业服务知名、国际交流有名”的创新型高职学校。

学院始建于1956年，原名南宁水利学校。1970年，更名为广西水电学校。2002年，升格为广西水利电力职业技术学院。学院是国家示范性（骨干）高职院校、全国优质水利高等职业院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西高水平高职学校和高水平专业建设单位、广西示范性高职院校、教育部现代学徒制试点单位及自治区首批现代学徒制试点单位。

学院师资力量雄厚，现有专兼职教师1380余人，由国务院特殊津贴专家领航，部级科技英才领衔，全国水利职教名师、全国课程思政教学名师、广西卓越学者和全国技术能手、广西水利首席科学家、广西TRIZ创新方法首席专家领军，由“名家+名师+名匠”组成的高水平教师团队，形成了一支专兼结合，结构合理、教学和科研能力强的双师队伍。

学院开设有8个系2个教学部，开设55个专科专业、5个联办本科专业，覆盖水利水电建筑工程专业群、电力系统自动化技术专业群、智能制造专业群、现代信息技术专业群等八大专业群，全日制在校生逾2万人。建有2个国家级生产性实训基地、13个自治区级职业教育示范性实训基地、42个校内理实一体化教学场所、生产性实训基地、308个校外顶岗实习基地，为培养高素质技术技能人才、能工巧匠打造了专业实践平台。

学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积383760平方米。校园环境优美，绿树成荫，鸟语花香，职业氛围浓厚，教育设施先进，积淀了浓郁的文化氛围，处处彰显人文关怀。

学院始终将校企合作产教融合作为办学主渠道。我们与中国能源建设集团、华为技术有限公司等500多家国内外龙头企业组建了国家级示范性职业教育集团——广西水利电力职业教育集团，在“人才培养、技术合作、基地共建、员工培训”等诸多方面开展合作，共建教育部现代学徒制试点专业2个，国家1+X证书制度试点31个，共建八桂水利、百越电力等8个产业学院。

学院主动适应水利电力行业快速发展，依托学院国家级机电技术协同创新中心，与科研院所及企业联合开展技术合作90项，授权专利127项；近五年，为水利电力行业开展农村饮水、节水灌溉等员工培训20000人次，在行业内形成强大影响力。

学院积极响应“一带一路”倡议，协同企业“走出去”，服务企业海外高质量发展。为东盟国家开展技术培训4000多人次，输出设计规范以及教学标准15个。1000多名优秀毕业生参与柬埔寨、越南、巴基斯坦等“一带一路”沿线国家水利电力工程建设。

学院大力推动开放办学，派出200多名教师赴美国社区学院联盟、德国BBW应用技术大学、越南第二高级水利学校等开展国际职业教育交流。打造20余门双语课程，与柬埔寨、泰国、韩国、澳大利亚等国家定期开展技术技能培训、师生交流及技能竞赛，为留学生提供广阔的学习交流空间和开放式的活动场所。

建校65年来，学院培养了12万余名高技能优秀人才，活跃在祖国的大江南北、大河上下和电厂内外，他们中的大多数已经成为所在行业的大师工匠、知名专家和管理精英。有100多位优秀校友获得了“全国人民满意的公务员”“全国劳动模范”“全国五一劳动奖章”“全国脱贫攻坚先进个人”等国家级荣誉称号，为国家水利水电事业和广西区域经济高质量发展作出了重大贡献。

规范服务、提高质量、学生为本、特色就业

◆举办校园双选会

学院坚持“走出去，请进来”的思路，通过各种渠道进行就业宣传，加强和规范校园招聘市场，构建用人单位与毕业生之间沟通和选择的桥梁, 建立和完善就业指导服务体系，不断提高服务水平和服务质量，努力做到“单位满意，学生满意，社会满意”。每年从11月开始，通过举办大型双选会和大量的专业定位准确、针对性强的中小型专场招聘会，邀请三、四百家企事业单位到校招聘优秀人才，帮助毕业生顺利就业。长期以来，中国水利水电建设集团、广西水电工程局、供电局、电力建设公司、建筑公司、区内外制造企业、计算机与信息技术公司等500多家企事业单位均与学院保持着良好的人才供需合作关系。

◆ 建立就业基地

针对严峻的就业形势，为进一步拓宽就业渠道，促进供需见面，帮助毕业生到珠三角、北部湾地区就业，我院与当地人才市场签署合作协议，成立广西水利电力职业技术学院东莞就业（实习）基地、北部湾就业基地。学院将就业基地建成“两部一家”，即将就业基地建成我院在珠三角地区、北部湾地区的就业前线 “指挥部”、就业前线“服务部”、毕业生在当地就业的“娘家”。就业（实习）基地的建立，将为我院机械、机电、电子、信息技术等类专业毕业生提供更为广阔的就业前景和发展空间。

◆毕业生深受社会欢迎

学院毕业生素以“专业理论扎实，实践本领过硬”深受社会欢迎，用人单位普遍认为我院毕业生岗位适应能力强，有良好的工作态度和敬业精神，“下得去，用得上，留得住”。建校53年来，学院已为国家经济建设和社会发展输送了53000多名中、高级专业技术人才，大部分毕业生在相关单位担任了技术业务骨干，部分毕业生担任领导职务，为水电事业和区域经济建设与发展做出贡献，赢得了广泛的社会赞誉。近年来，毕业生就业率均在95%以上，居全区同类院校前列。

长春金融高等专科学校座落于素有“天然氧吧”之称的长春莲花山生态旅游度假区，环境优美、生态宜人，是名副其实的山水校园。校园占地面积60万平方米，规划建筑面积25万平方米，2021年10月，一期正式投入使用。 1960年，学校由财贸部主导建立，名为吉林省财政金融学校，与新中国第一所金融院校——东北银行专门学校同根同源，1969年停止招生。1978年，中国人民银行在此基础上恢复建立吉林省银行学校，1979年更名为吉林银行学校。1983年在校内创办中国人民银行吉林省分行职工大学，1984年升格为长春金融专科学校，1992年更名为长春金融高等专科学校，2000年成为中央与地方共建共管的金融院校。学校集金融人才培养、金融行业培训、金融科技创新、金融文化传承与创新为一体，是吉林省现代金融职业教育服务基地和金融服务业人才供给的主渠道。 学校现有在校生9060人，设有金融学院、会计学院、信息技术学院、经济管理学院、国际教育学院、继续教育学院、创业教育学院、马克思主义学院、文化基础部和体育教研部10个教学单位，开设金融服务与管理、国际金融、财富管理、金融科技应用、大数据与会计、会计信息管理、资产评估与管理、计算机应用技术、大数据技术、物联网应用技术、市场营销、现代物流管理、电子商务、空中乘务、社区管理与服务等44个专业，是吉林省金融专业设置最早、专业覆盖面最广的院校之一。现有国家级教学改革试点专业2个、教育部教学改革示范专业2个、吉林省高等学校高水平专业（群）5个、省级教学改革试点专业2个、省级教学改革示范专业1个、省级特色专业群2个、省级品牌专业群3个、省级精品课5门、优秀课24门、省级优秀教学团队5支、省级教学成果奖6项。现有教职工402人，其中教授33人、副教授83人，博士、在读博士34人，硕士241人，拥有全国优秀教师1人、全国金融行指委委员1人、省政府决策咨询委员1人、享受国务院特殊津贴1人、长白山技能名师3人、吉林省拔尖创新人才1人、吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才3人、吉林省社会科学学科规划专家5人，省级教学名师、优秀教师、师德标兵10余人。双师型教师占专任教师总数的67.69%，形成了一支学历较高、职称和年龄结构合理、素质优良、专兼结合的师资队伍。学校以服务金融领域为特色，致力于技术技能型金融人才培养，与多家银行、企业合作，建立了百余家校外实习基地，建设了27个专业实验室，形成了银行、证券、保险、电子商务等专业全覆盖的校内实训基地，全面推进了“校企合作、产教融合”的人才培养模式。学校创办创建了吉林省金融文化研究中心、吉林省科技金融研究中心、吉林省金融安全研究中心、东北亚金融博物馆等国内首创和吉林省人文社科重点研究基地，取得了丰硕的科研成果，正逐步成为吉林省金融业发展的智库。 学校在金融教育领域独树一帜，办学治校得到社会各界的普遍认同，先后荣获吉林省五一劳动奖状、吉林省精神文明建设先进单位、吉林省文明单位等荣誉称号，因在全国和我省金融教育领域影响广泛，被吸纳为中国金融教育发展基金会名誉理事单位、教育部全国金融行业教学指导委员会成员单位、中国高等教育学会职教分会常务理事单位、中国金融博物馆联盟副理事长单位、吉林省金融学会常务理事长单位、吉林省政治经济学学会常务理事长单位，是全国和吉林省“深化创新创业教育改革示范高校”、教育部和吉林省职业教育现代学徒制首批试点院校、吉林省首届黄炎培职业教育奖优秀学校奖获得单位、吉林省职业教育示创新型物流高技能人才示范性实习实训基地、吉林省金融行业教学指导委员会发起单位、吉林省职业教育示范性实习实训基地、吉林省高校创新创业教育联盟副理事长单位、吉林省高校社科期刊研究会秘书长单位，《长春金融高等专科学校学报》被评为全国高校优秀社科期刊、吉林省一级期刊。 学校生源质量优良，人才培养得到社会各界的广泛认同，招生工作连续三年创历史新高，录取分数线、第一志愿投档率和报到率连续保持吉林省同类院校之首。其中金融、会计专业均在二本线左右，普通专业录取均为三本线上，毕业生连续三年初次就业率超过95%，用人单位对毕业生满意度为100%，在金融行业就业的学生比例超过50%；专升本录取率达到50%，名列全省前茅。 恢复建校以来，学校为全国培养了近4万名优秀毕业生，培训金融行业员工5万多人次。校友中任各级金融机构局长、行长以上职务的1500余人，金融高管5000余人，在我省县以上人民银行、银监局、各类金融机构任中层以上干部的占50%以上，中国邮政储蓄银行总行监事长陈跃军、中国人民银行天津分行行长兼外汇管理局局长周振海、吉林省银监局原局长高飞、中国银行原吉林省分行行长张平、光大银行长春分行行长王守坤、中国交通银行吉林省分行行长刘清军、盛京银行长春分行行长张学文、安华农业保险公司总裁张剑峰、都邦财产保险股份有限公司董事长郑国如、东北袜业纺织工业园董事长田中君、吉林省阜康酒精集团公司董事长杨文柱等均为学校毕业生。学校被誉为吉林省“金融界黄埔、银行家摇篮”。 学校坚持“科学、民主、务实、求是”的办学精神，秉承“诚信、笃学、崇实、创新”的校训，全面提升内涵、拓展外延、凝聚力量，努力将学校建设成为金融特色鲜明，东北亚区域合作办学水平较高，核心竞争力较强的职教本科。

第七条 高校家庭经济困难学生国家资助政策主要内容

按照《关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》要求，建立了国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款（包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款）、服兵役高等学校学生国家教育资助、基层就业学费补偿助学贷款代偿、新生入学资助项目、勤工助学、学费减免等高校家庭经济困难学生资助政策。

第八条  高校家庭经济困难学生资助政策申请程序

入学前，家庭经济困难学生可在家庭户籍所在地的县（市、区）级教育部门申请办理生源地信用助学贷款，用于解决学费和住宿费。

入学时，家庭经济特别困难的新生如暂时筹集不齐学费和住宿费，可在开学报到当天，通过学校开设的“绿色通道”先办理入学手续。

入校后，家庭经济困难学生向学校提出申请，由高校资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助。