| 名称 | 长春职业技术学院 | 山东交通职业学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办一类) | - | 50 |
| 校友会(公办二类) | 18 | - |
| 高职排名 | 73 | 131 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 242 | 65225 | 150 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 335 | 23072 | 150 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 209 | 66845 | 150 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 225 | 28034 | 150 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 普通类二段 | 388 | 373504 | 150 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 普通类二段 | 274 | 512428 | 150 | |
| 2021 | 高本贯通 | 普通类二段 | 459 | 242557 | 150 | |
| 2021 | 校企合作 | 普通类二段 | 273 | 513391 | 150 | |
| 2021 | 中外合作办学 | 普通类二段 | 200 | 541611 | 150 |
长春职业技术学院是经吉林省政府批准成立,具有高等教育招生资格的公办综合性职业技术院校,是国家百所示范性高职院校、全国毕业生就业典型经验高校,国家教育体制改革试点项目中单独招生改革试点院校、弹性学制试点院校。
学院以科学发展观为指导,遵循以内涵发展为主的方针,确立了“立德为先、强能为本、突出特色、和谐发展”的办学理念,凝练出以“铸诚精艺”为核心的校园文化。学院遵循市场规律和高职教育规律,形成了政府主导、行业指导,企业参与的一主多元办学模式,探索了校企融合、工学结合的五同人才培养模式,使人才培养和人才使用融为一体。毕业生就业率持续稳定在95%以上,用人单位满意率达92%,就业工作跨入全国高等院校就业工作50强。
全国高等职业院校就业工作示范单位
建校以来,学院已向社会输送近3万余毕业生。学院在省内外建立了稳定的就业基地210家。世界500强企业一汽-大众汽车有限公司、三星电子(苏州)电脑有限公司等30余家录用学院毕业生。近年来,学院毕业生1798人被一汽-大众汽车有限公司录用,798人被长春轨道客车股份有限公司录用,399人被四川一汽丰田长春丰越公司录用。权威教育咨询公司麦可思公司调查数据上显示,学院毕业生就业率高、就业质量高、满意率高。
就业率连续五年稳定在95%以上,高于全国高职院校平均水平;学院毕业生薪资水平超过全国平均水平25%;毕业生对母校总体满意率为94%,超过全国11%,用人单位满意率达92%。学院被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校,就业工作跨入全国高校就业50强先进单位。
问:长春职业技术学院毕业生就业情况如何?
建校以来,学院已向社会输送近3万余毕业生。学院在省内外建立了稳定的就业基地210家。世界500强企业一汽-大众汽车有限公司、三星电子(苏州)电脑有限公司等30余家录用学院毕业生。近年来,学院毕业生1798人被一汽-大众汽车有限公司录用,798人被长春轨道客车股份有限公司录用,399人被四川一汽丰田长春丰越公司录用。权威教育咨询公司麦可思公司调查数据上显示,学院毕业生就业率高、就业质量高、满意率
就业率连续五年稳定在95%以上,高于全国高职院校平均水平;学院毕业生薪资水平超过全国平均水平25%;毕业生对母校总体满意率为94%,超过全国11%,用人单位满意率达92
对经济困难学生建立了“奖、贷、助、勤、补、免、捐七位一体”的助学帮扶体系,建立了特困生绿色通道,并为学生提供勤工助学岗位。
办学类型:公办全日制普通高等院校
学院地址:山东省潍坊市潍县中路8号
批准成立时间及批准单位:学院始建于1973年,2002年6月经山东省人民政府批准改建为山东交通职业学院。
学院实行山东省教育厅与山东省交通运输厅双重领导、以山东省交通运输厅为主的管理体制。
2006年山东省教育厅确定我院为高职高专人才培养水平评估优秀学院,2008年北京市奥组委海淀分指授予学院“北京奥运安保突出贡献单位”荣誉称号,2008年被山东省委高校工委评为山东省高校德育暨校园文明评估“双优”学院,2009年被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”荣誉称号,2010年学院先后被中华人民共和国交通运输部确定为“全国交通职业教育示范院校”、被山东省教育厅确定为山东省省级示范性高等职业院校,2012年学院被山东省教育厅确定为山东省名校工程首批立项建设单位。
毕业生就业:
学院按照“立足交通,依托行业,面向社会,服务经济,市场运作”的办学思路和“培养应用型人才,提高劳动者素质,促进学生就业与创业”的办学目标,建立毕业生就业指导专门机构,不断深化毕业生就业制度改革,进一步完善毕业生就业指导服务体系,结合实际健全一系列行之有效的就业指导规章制度,形成“一把手亲自抓,分管领导靠上抓”的就业工作齐抓共管的良好局面。努力建设一流品牌交通职业院校,用心打造交通行业人才成长平台,就业工作用心努力,就业形式不断创新,千方百计最大限度指导并保证毕业生就业,促进学院毕业生就业工作局面规范有序地开展和形成。依据国家有关高校毕业生就业工作指导意见,学院对毕业生实行双向选择,推荐就业的政策,毕业生也可自谋职业。目前学院已与省内外百余家大中型企业建立了长期的用人协作关系,多年以来学院毕业生就业率一直保持在93%以上。2007年11月,学院举办2008届毕业生就业双选洽谈会,2584名毕业生与省内外291家用人单位直接面对面进行择业洽谈,用人单位现场向毕业生提供有效就业岗位7865个,供需比为1:3.04,可谓“供不应求”。谋发展铸辉煌求三方共赢,用心打造交通职业人才就业平台,不断提高毕业生就业率,学院在毕业生就业工作中的一系列举措,受到了社会、家长和毕业生的广泛关注和赞誉,省、市著名媒体对学院近年来在毕业生就业工作中的成功做法 多有报道。2005年4月在《山东工人报》面向全社会进行的问卷调查活动中,学院被评为山东省“最受企业欢迎的高职院校”
学院设有“经济困难学生补助条例” 、“爱心基金”、“勤工助学岗”资助经济困难学生完成学业。学院还为经济困难新生开有绿色通道,对于家庭困难的新生,可以先办理入学手续,确保顺利入学,不因家庭经济困难而让一名学生辍学。









