长春职业技术学院和陕西邮电职业技术学院哪个好？毕业生就业如何？资助政策有哪些？

长春职业技术学院是经吉林省政府批准成立，具有高等教育招生资格的公办综合性职业技术院校，是国家百所示范性高职院校、全国毕业生就业典型经验高校，国家教育体制改革试点项目中单独招生改革试点院校、弹性学制试点院校。

学院以科学发展观为指导，遵循以内涵发展为主的方针，确立了“立德为先、强能为本、突出特色、和谐发展”的办学理念，凝练出以“铸诚精艺”为核心的校园文化。学院遵循市场规律和高职教育规律，形成了政府主导、行业指导，企业参与的一主多元办学模式，探索了校企融合、工学结合的五同人才培养模式,使人才培养和人才使用融为一体。毕业生就业率持续稳定在95%以上，用人单位满意率达92%，就业工作跨入全国高等院校就业工作50强。

全国高等职业院校就业工作示范单位

建校以来，学院已向社会输送近3万余毕业生。学院在省内外建立了稳定的就业基地210家。世界500强企业一汽-大众汽车有限公司、三星电子（苏州）电脑有限公司等30余家录用学院毕业生。近年来，学院毕业生1798人被一汽-大众汽车有限公司录用，798人被长春轨道客车股份有限公司录用，399人被四川一汽丰田长春丰越公司录用。权威教育咨询公司麦可思公司调查数据上显示，学院毕业生就业率高、就业质量高、满意率高。

就业率连续五年稳定在95%以上，高于全国高职院校平均水平；学院毕业生薪资水平超过全国平均水平25%；毕业生对母校总体满意率为94%，超过全国11%，用人单位满意率达92%。学院被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校，就业工作跨入全国高校就业50强先进单位。

问：长春职业技术学院毕业生就业情况如何？

建校以来，学院已向社会输送近3万余毕业生。学院在省内外建立了稳定的就业基地210家。世界500强企业一汽-大众汽车有限公司、三星电子（苏州）电脑有限公司等30余家录用学院毕业生。近年来，学院毕业生1798人被一汽-大众汽车有限公司录用，798人被长春轨道客车股份有限公司录用，399人被四川一汽丰田长春丰越公司录用。权威教育咨询公司麦可思公司调查数据上显示，学院毕业生就业率高、就业质量高、满意率

就业率连续五年稳定在95%以上，高于全国高职院校平均水平；学院毕业生薪资水平超过全国平均水平25%；毕业生对母校总体满意率为94%，超过全国11%，用人单位满意率达92

对经济困难学生建立了“奖、贷、助、勤、补、免、捐七位一体”的助学帮扶体系，建立了特困生绿色通道，并为学生提供勤工助学岗位。

陕西邮电职业技术学院是经陕西省人民政府批准成立的全日制公办普通高等学校，是西北地区唯一一所独立设置的通信信息类高等职业技术学院。多年来，学院为通信行业及社会培养了数以万计的高素质技能型综合人才，享有“陕西通信行业黄埔军校”的美誉。学院是教育部第二批“现代学徒制”试点单位、“陕西省高校创新创业教改试点院（系）”和“陕西省首批众创空间孵化基地”，先后被授予“陕西省文明校园”“陕西省职业教育先进集体”“高等职业教育信息化建设示范校园”等荣誉称号。

学院始终秉承“明德、尚能、进取、创造”的校训和“乐教、爱生、身正、业精”的教风，培养了大批职业素养高、综合能力强的毕业生，为通信信息行业和社会经济发展做出了很大的贡献。陕西省确定学院通信技术和移动通信技术两个专业为直招士官定点专业。学院与阿里、京东、华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、中国电信、中国邮政等300多家单位建立了长期稳定的就业合作关系。

学院高度重视就业创业工作，与多家世界500强企业及行业龙头企业开展了校企合作，签订订单班60余个，确保了毕业生高质量就业。学院响应国家“大众创业、万众创新”的号召，开拓学生创业路，成就出彩人生梦。为创业学生在资金、技术、场地等方面提供了有力保障，目前，已有50余名毕业生在通信信息、互联网及金融等领域成功创业，踏上了人生的新征程，开启了事业的新篇章。学院每年召开一场大型校园招聘会，20余场专场招聘会，邀请200余家单位参加，给每位毕业生提供三个以上不同岗位的选择机会。就业福利好、薪资高，工作环境优越，劳动强度不大，往届毕业生均已成为单位的中坚力量，学IT专业的毕业生在互联网+、云计算、大数据及工业机器人等领域施展才华。学院通信类专业在全省同类院校中排名第一，很多毕业生已成为国家一带一路沿线建设的核心骨干，有的被派到国外为其他国家的通信建设贡献力量，为单位、为祖国争得了荣誉。