中国劳动关系学院和广东第二师范学院哪个好？资助政策有哪些？毕业生就业如何？

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，与中国人民大学同根同源。1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。1949年9月，根据刘少奇同志的指示，更名为中华全国总工会干部学校。1984年，更名为中国工运学院，面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。2012年，开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2017年7月，《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年，开始在香港地区招收研究生。2021年11月，获批成为硕士学位授予单位，开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。2022年1月，中华全国总工会印发《关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》，更加坚定了全校师生建设特色一流大学的信心，学校发展迈入新的历史阶段。

资助政策简介

为使家庭经济困难的学生能够顺利入学和完成大学学业，我校建立了完善的困难学生资助体系，设立了专门的助学办公室，采取多种奖优助困的措施，通过奖助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难生补助、学费减免（简称“奖、助、贷、勤、补、减”）等方式，帮助解决学生经济上的暂时困难。 

◆“绿色通道”   铺平入学之路 

“绿色通道”是在迎新现场为家庭经济困难新生开通的“先注册、后缴费”的入学通道，办理方式轻松、便捷。因家庭困难、自然灾害等原因暂时无力缴纳学费、住宿费的学生，可以通过绿色通道办理暂缓交款手续，直接注册入学。

“绿色通道”的路径为：

a．到所在学院交《家庭经济困难学生认定申请表》；

b．到学生处“绿色通道”迎新接待点，办理学费缓缴、住宿费及其他杂费登记手续；

c．凭学费缓缴审批单及杂费登记单到财务处、教务处、后勤管理处办理注册、入住手续。

◆助学贷款   缓解学费之困

为解决家庭经济困难学生的学费之忧，国家现已开展两项助学贷款业务，一是考生本地申请的生源地信用贷款，二是入学后申请的国家助学贷款。

生源地贷款具有贷款方便、审批快速、还款期长等特点，有贷款需要的学生可以向当地国家开发银行申请，具体申请程序可以网上查询或向所在高中咨询。新录取本科、高职学生都可以在高考本地申请生源地信用贷款。新生申请生源地贷款成功后，可持贷款审批合同到校领取800元的困难补贴。

根据国家助学贷款的政策，我校与中国银行开展合作，为我校经济困难学生办理国家助学贷款业务，申请助学贷款前期需要准备的材料有：1.本人及父母身份证、户口本复印件；2.全国学生资助管理中心印制的《家庭经济困难学生认定申请表》原件。

◆奖助学金   奖优助困之策

除国家助学贷款外，我校还设立了多种形式的奖、助学金，用于资助学习成绩优秀、积极上进的经济困难学生，以减轻他们的经济压力，促进他们的学习和发展。我校奖助学金主要有五种：

★国家奖学金：主要奖励学习成绩优异，综合素质、创新能力方面特别突出的优秀学生，奖学金金额为每人每年8000元，获奖比例约占参评人数的5‰。

★国家励志奖学金：主要奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，奖学金金额为每人每年5000元，获奖比例约占总人数的3%。

★国家助学金：主要用于资助家庭经济特别困难学生的生活费用开支，助学金金额为每人每年3000元，获资助比例约占总人数的20%（家庭经济困难学生的80%）。

★全总奖学金：主要用于奖励学习优秀及家庭经济困难学生，奖励范围涵盖大一入学新生，获奖比例约占总人数的3%。

★学校奖学金：为倡导优良学风，学校设立一二三等奖学金，奖励学习优秀的学生，覆盖面达20%左右；另外设有德育标兵、学习进步、文体优胜、创新先锋等单项奖。

奖学金申请步骤：在综合素质测评基础上，由学生向所在学院提出奖学金申请，并提供相关证明材料，评定结果汇总至学生处核定、审批、发放。

◆勤工助学   自我锻炼之选

学校优先为家庭经济困难学生提供勤工助学岗位，让学生在学有余力的情况下参加一些有组织的劳动和社会服务，并给予一定的勤工助学补贴。我校助学办公室下设有学生自治的社团——勤工助学协会，为申请参加勤工助学的学生提供服务。我校勤工助学岗位分为校内岗位和校外岗位两种，校内岗位有助教、助管和助工三种，校外岗位一般为临时兼职。

学生处将在每学期开学两周内，在勤工助学网上发布勤工助学岗位的通知，学生们可以通过学工系统勤工助学模块申请，认真填写相关信息，等待安排岗位。

◆困难补助   解决生活之需

学校设有专项困难生资助基金，为家庭经济特别困难的学生发放“特困生补助”。每学年开学初，学生处助学办公室组织各学院调查、了解在校生的家庭经济情况，并根据情况确定“特困生补助”发放对象，补助发放比例为所在学院总人数的10%左右，补助金额为每月100元左右。学校还专门为毕业生提供就业困难补贴和求职交通补贴，补贴金额分别为每人500元和200元，约占毕业生人数的2%和20%。

◆学费减免  解除特困之忧

学校对家庭经济特别困难学生实行学费减免政策，每年4月由特困学生向所在学院提出申请，学生处审核后可获得学费减免资格。学费减免分为两个等级，一等减免学费总额的100%，二等减免学费总额的50%，减免人数约占总人数的2.5%。

◆咨询热线  困难帮助之友

为了方便学生更好地了解我校的资助政策，我们特别开通了助学政策咨询热线，接受有关资助政策方面的电话咨询。同时也欢迎登陆学生处网站或勤工助学网了解查询相关政策文件。

咨询热线电话：010-88562184

学生处网站：http://news.culr.edu.cn/xgb

勤工助学网：http://news.culr.edu.cn/qgzxw

就业创业情况介绍

◆2021届毕业生基本情况介绍

2021届毕业生1504人，其中本科1241人，占82.51%；专科263人，占17.49%。截至2021年8月31日，学校本科毕业生就业率为95.65%，专科毕业生就业率为93.54%。全校毕业生就业率为95.28%。2021届本科毕业生考取研究生111人，第二学士学位7人，出国留学49人，本科升学率为13.46%。

◆就业创业工作特色及指导服务具体举措

（一）强化组织领导和队伍建设，“一把手”工程落地落实

学校领导高度重视就业创业工作，加强顶层设计，形成强大合力推动毕业生就业创业工作。学校党委常委会专门研究就业工作，校长办公会审议《2021届毕业生就业创业工作汇报》，实施完善“领导督查联系制”。

学校组织2021年就业工作人员参加“北京高校就业创业工作人员专题培训班”。举办《职业生涯规划与就业指导》课程辅导培训和集体备课，邀请行业专家帮助授课教师进一步提高课程效果，促进学生顺利就业。

（二）着眼专业特色，拓宽就业渠道

为强化学校办学特色，推介毕业生在工会系统内就业，党委常委会提出“走出去，请进来”就业促进工作。学校领导带队，相关职能部门负责人和各二级学院就业工作人员分赴各地、各级工会组织或人社部门，与甘肃省总工会、江苏省总工会、深圳市总工会、绍兴市总工会、绍兴市人社局、天津滨海新区人社局等6家单位签订就业合作协议，建立就业合作关系。学校与天津滨海新区人社局合作的“雏鸥计划”已开展至第三期，2021届第二期“雏鸥计划”中，有15名学生实现就业。学校已与绍兴市人社局在“认知实习”方面达成初步合作意向。学校与深圳市总工会就业合作取得进展，今年接收1名毕业生到深圳市总工会就业。

（三）线上线下活动结合，打造多维就业市场

学校依托就业信息网、就业指导中心微信公众号和就业联络微信群等平台，累计发布各类招聘信息300余条，提供岗位2000余个。疫情防控常态化背景下，学校以线上双选会为主，与北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）、智联招聘等专业机构举办多场线上双选会，组织学生积极参加“教育部 24365 校园招聘服务·京津冀专场线上线下招聘会”，在疫情防控稳定向好阶段，在学校举办了线下双选会及多场线下宣讲会。

（四）加强创新创业教育，以创业促就业

学校通过创业园建设培育创业团队、孵化创业项目，在各类创新创业比赛中取得良好成绩。依托北京校区大学生创业园建设为载体，完善创新创业教育体系。创业园设计建设依托教育部首批新文科研究与改革实践项目：“从idea到实现”创新创业教育体系构建与实践，致力于培育学生创新意识和创新精神，构建培养学生创新创业能力的教学体系，让学生掌握创新创业的方法路径，功能涵盖创新创业教育全过程，为实现从创业想法到创业实践的创新创业教育体系搭建平台。

（五）强化就业指导服务水平，通力合作打造职涯与就业指导品牌

1.学校形成职业生涯发展工作室矩阵，多角度为学生提供职业生涯发展与就业指导服务。开展《职业生涯规划与就业指导》集体备课，学校依托校级“崇劳”职业生涯发展工作室，二级学院“劳有所得”职涯引航工作室、“职路导航”工作室、“泰山”工作室、“Refresh”职涯塑心工作室、“青春引航”生涯规划与就业指导工作室等平台，开展“成才观、职业观、就业观”主题教育系列活动和“就业咨询日”等活动，多维度为学生提供精准、专业的就业服务，努力提升就业指导服务水平。

2.细分不同群体开展专题讲座。根据毕业生需求细分主题，开展考研、公务员、就业、创新创业等专题讲座、培训、模拟面试等活动，提供专项指导和服务，提升毕业生就业核心竞争力。

（六）强化困难帮扶，校院联动保障重点群体就业

学校建立就业工作台账，构建困难群体就业托底机制。对家庭困难、就业困难、身体残疾、有就业意愿但未就业等不同群体学生进行跟踪记录，实行“一生一策”动态及时管理，提供精准帮扶、就业咨询、岗位推荐、简历修改等服务。

广东第二师范学院是一所以引领基础教育改革发展为己任，教师教育特色鲜明的普通本科师范院校。学校位于广东省广州市，设有海珠、花都两个校区，总占地面积535亩。设有教育学院等19个教学院系和基础教育研究中心等15个研究机构，开设39个本科专业，分布在教育学、文学、理学、工学、法学、历史学、管理学、艺术学和经济学等9个学科门类。全日制本科学生12000多人。

提前本科录取批次：公费定向师范生（教师专项）。

本科录取批次：师范、非师范；文理美音体各专业。

就业创业

近年来，我校毕业生就业工作一直保持“就业工作质量高、继续深造范围广、毕业生幸福感强”的良好态势。这说明我校人才培养工作比较好地契合了社会发展的实际需求，就业市场对我校培养的人才认可度一直维持在高位。

一、毕业生就业工作质量不断攀升

近年来学校以新师范建设为着力点，加大了对师范类专业学生的人才培养力度和效能，师范类毕业生就业优势更明显，2018年，我校本科生初次就业率为94.29%，超过全省平均水平。

学校以学生就业需求为导向，连续三年开展“精准就业”教师考编集训营，参与学生人数达2300余人。近几年来学校毕业生质量都呈现良好的变化态势，2018届毕业生就业量较大的职业为小学教师（34.8%）、初中教师（20.2%），就业区域主要集中在广州、深圳、佛山、东莞、中山等珠三角地区。

二、毕业生继续深造院校的范围普遍较广

学校一直重视做好“大学生职业生涯发展与就业指导课”的课程建设和规范化管理，通过指导大学生对学业和职业生涯的规划，促进学生职业生涯观念的更新，使其更加清晰、明确大学生活和职业目标。

我校2018年有应届本科毕业生2138人（师范生1510人，非师范生628人），2018届毕业生的升学比例为7.1%。近年来，我校毕业生国内升学的高校包括北京大学、北京师范大学、中山大学、华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、山东大学、延安大学、上海师范大学、南京大学、南京师范大学、西南交通大学、华东师范大学等院校。

三、创新创业教育深入开展，成效凸显

自2016年起，我校连续两年选派学生赴新加坡南洋理工大学参加“大学生创业创新精英海外研究课程”学习。2017年和2018年学校组织学生参加“互联网+”“赢在广州”“众创杯”“青年红色筑梦之旅”“粤港澳大湾区大学生创新创业项目”等各类赛事和项目展演，斩获佳绩，被评为“优秀组织奖”，获得意向融资近百万，先后获得荣誉近40余项。我校大学生创业孵化基地被认定为“2017年广东省小型微型企业创新创业示范基地”，“广东第二师范学院为树众创空间”获批为2017年广东省众创空间试点单位。

近几年来，学校以“植双创基因，领发展航向”为工作导向，开展了形式多样的创新创业活动，与国际接轨，创新理念全新升级。学校自2014年起坚持给予入驻创业孵化窝的每支大学生创业团队2000元的资金支持，2018年开始对大学生印务室和Ikafe(爱咖啡)智能自助咖啡创业实践项目全面运营和指导，通过创业帮扶，商业模式创新，在加大投入和完善素质教育的过程中深入推进创新创业教育。

四、就业创业工作精准发力，毕业生幸福感增强

学校努力寻求实现提高就业质量和提升就业满意度“两大目标”任务，在提高就业率的同时，努力提高就业质量，在实现充分就业的同时，做到满意就业。

学校2016届、2017届和2018届本科毕业生的月收入水平分别为4883元、5290元、5426元，呈逐届上升的趋势，远超全省平均薪资位居前列。本科毕业生市场竞争力较强，薪资水平不断上升，就业满意度连续多年上升，毕业生幸福感稳步增强。

学校2018届本科毕业生就业量较大的行业为中小学教育机构（59.0%），如下表所示：

注：以上数据全部来源于麦可思-广东第二师范学院2018应届毕业生培养质量评价报告。