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浙江财经大学数字经济和劳动与社会保障哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-07 19:27:00 解决时间：2022-11-04 04:43

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一、数字经济和劳动与社会保障录取分数线(浙江)

综合

年份	数字经济	劳动与社会保障
2021	--	599(公共管理类)
2020	--	609(公共管理类)
2019	--	612(公共管理类)
2018	--	608(公共管理类)

二、数字经济和劳动与社会保障专业介绍

公共管理类劳动与社会保障

浙江财经大学

层次本科

学制四年

　　学科：管理学　　门类：公共管理类　　专业名称：劳动与社会保障　　专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。　　业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：　　1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；　　2．掌握现代管理和计算机应用技能；　　3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；　　4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；　　5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。　　主干学科：管理学、经济学、社会学　　主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。　　修业年限：四年　　授予学位：管理学学士

经济学类数字经济

浙江财经大学

层次本科

学制四年

专业定义

数字经济主要研究数字经济的运行规律，测度数字经济的规模，促进数字产业化与产业数字化发展，实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如：数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析，对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。

课程体系

《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。

就业方向

经济类企业：产业数字化规划与建设、数据分析、数字化管理；事业单位：数据分析与挖掘、数字化转型建设。

三、各省市最新录取分数线(2019)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
北京	劳动与社会保障	文科	本科批	普通类	540	5445
上海	劳动与社会保障	综合	本科批	普通类	476	21125	（01）	不限
江苏	劳动与社会保障	理科	本科一批	普通类	363	36294
江苏	劳动与社会保障	文科	本科一批	普通类	354	8864
安徽	劳动与社会保障	理科	本科一批	普通类	569	22748
安徽	劳动与社会保障	文科	本科一批	普通类	588	4691

中专 2022-11-04 04:43

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