| 排位 | 名称 | 批次 | 招生类型 | 最高分 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 护理 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 368 | 237524 |
| 2 | 城市轨道交通运营管理 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 345 | 243205 |
| 3 | 建筑室内设计 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 345 | 243145 |
| 4 | 网络新闻与传播 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 327 | 246371 |
| 5 | 国际经济与贸易 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 314 | 248075 |
| 6 | 计算机应用技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 310 | 248534 |
| 7 | 工程造价 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 308 | 248690 |
| 8 | 空中乘务 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 307 | 248818 |
| 9 | 计算机网络技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 304 | 249164 |
| 10 | 建筑装饰工程技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 301 | 249482 |
| 11 | 无人机应用技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 300 | 249511 |
| 12 | 工业机器人技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 297 | 249844 |
| 13 | 物联网应用技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 296 | 249892 |
| 14 | 建设工程管理 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 291 | 250370 |
| 15 | 大数据与会计 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 286 | 250863 |
| 16 | 电子信息工程技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 279 | 251591 |
| 17 | 汽车电子技术 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 274 | 252220 |
| 18 | 工商企业管理 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 271 | 252599 |
| 19 | 金融服务与管理 | 平行录取二段 | 普通类 | - | 270 | 252723 |
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握信息技术、 电子商务、国际贸易等基础知识和网站(网店)运营相关知识,具备商务信息处理、网络营 销、网店内容维护与管理、网络交易管理、网络客户服务与管理等能力,从事网站(网店) 规划与运营及网络客户服务管理等工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向电子商务应用企业,在网站(网店)运营管理、网络客户服务管理、网络信息 编辑等岗位群,从事商品信息采集与处理、网店装修、商品采购与销售管理、营销活动策划 与推广、网络客户服务、数据分析应用等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备较强的产品推销和网络沟通能力,能够建立和维护客户关系;
3.具备网络信息采集、筛选和编辑能力,能够从事互联网内容建设;
4.具备熟练使用电子商务平台开展网络零售和外贸活动的能力;
5.掌握国际贸易基础知识及相关法律法规,具备跨境电子商务运营管理的能力:
6.掌握网站(网店)运营管理、商品采购与销售管理、网络交易管理的能力;
7.掌握市场营销基础知识,能够熟练使用常用网络营销工具开展网络营销活动,并能够 通过数据分析进行效果监测;
8.熟悉互联网产品的运作流程,并具备策划、设计实施与管理的能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
电子商务基础(概论)、商品信息采集与处理、网站内容编辑、网站建设与管理、网络客 户服务与管理、网络营销、交易管理、电子商务综合实训等。
2.实习实训
在校内进行商品拍摄、图像图片处理、网店装修、市场调研与分析、网络推广、交易管 理、网络客户服务、网站内容编辑、跨境电子商务、电子商务、网络创业等实训。
在生产、流通和服务等电子商务应用企业进行实习。
职业资格证书举例
电子商务师(三级) 客户服务管理师(三级) 网络编辑师(三级)
衔接中职专业举例
电子商务 客户信息服务 市场营销
接续本科专业举例
电子商务市场营销
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管 理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从 事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。 就业面向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招 聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。
主要职业能力
1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;
2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面 试准备能力;
3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;
4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设 计、考评信息收集与统计能力;
5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;
6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
核心课程与实习实训
1.核心课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2.实习实训
在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效 考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。
在各类企业或事业单位进行实习。
职业资格证书举例
劳动保障协理员 劳动关系协调员 职业信息分析师企业人力资源管理师
衔接中职专业举例
人力资源管理事务
接续本科专业举例
人力资源管理劳动关系
| 名称 | 学制 | 层次 |
|---|---|---|
| 建筑装饰工程技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 建筑室内设计 | 三年 | 专科(高职) |
| 建设工程管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 工程造价 | 三年 | 专科(高职) |
| 工业机器人技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 无人机应用技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 汽车电子技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 空中乘务 | 三年 | 专科(高职) |
| 城市轨道交通运营管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 电子信息工程技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 物联网应用技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 软件技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 计算机网络技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 计算机应用技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 数字媒体技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 大数据技术 | 三年 | 专科(高职) |
| 云计算技术应用 | 三年 | 专科(高职) |
| 护理 | 三年 | 专科(高职) |
| 健康大数据管理与服务 | 三年 | 专科(高职) |
| 婴幼儿托育服务与管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 金融科技应用 | 三年 | 专科(高职) |
| 证券实务 | 三年 | 专科(高职) |
| 金融服务与管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 大数据与会计 | 三年 | 专科(高职) |
| 大数据与财务管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 统计与会计核算 | 三年 | 专科(高职) |
| 国际经济与贸易 | 三年 | 专科(高职) |
| 关务与外贸服务 | 三年 | 专科(高职) |
| 中小企业创业与经营 | 三年 | 专科(高职) |
| 市场营销 | 三年 | 专科(高职) |
| 工商企业管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 跨境电子商务 | 三年 | 专科(高职) |
| 电子商务 | 三年 | 专科(高职) |
| 现代物流管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 旅游管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 网络新闻与传播 | 三年 | 专科(高职) |
| 商务英语 | 三年 | 专科(高职) |
| 电子竞技运动与管理 | 三年 | 专科(高职) |
| 人力资源管理 | 三年 | 专科(高职) |

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