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中南财经政法大学大数据管理与应用和劳动关系哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-04 20:44:40 解决时间：2022-11-04 11:22

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一、大数据管理与应用和劳动关系录取分数线(湖北)

理科

年份	大数据管理与应用	劳动关系
2020	610(管理科学与工程类（含工程管理、房地产开发与管理、工程造价）（地点首义校区）)	611(劳动关系（地点首义校区）)
2019	598(管理科学与工程类（工程管理、房地产开发与管理、工程造价）（地点首义校区）)	597(劳动关系（地点首义校区）)
2018	612(管理科学与工程类（含房地产开发与管理、工程造价、工程管理）)	606
2017	--	580

物理类

年份	大数据管理与应用	劳动关系
2021	608(管理科学与工程类)	608(工商管理类)

历史类

年份	大数据管理与应用	劳动关系
2021	--	610

文科

年份	大数据管理与应用	劳动关系
2020	586(管理科学与工程类（含：工程管理、房地产开发与管理、工程造价）（地点：首义校区）)	586(劳动关系（地点：首义校区）)
2019	593(管理科学与工程类（工程管理、房地产开发与管理、工程造价）（地点首义校区）)	593(劳动关系（地点首义校区）)
2018	618(管理科学与工程类（含房地产开发与管理、工程造价、工程管理）)	618
2017	--	591

二、大数据管理与应用和劳动关系专业介绍

工商管理类劳动关系

中南财经政法大学

层次本科

学制四年

专业名称：劳动关系专业代码：120211T

一、专业特色与优势

劳动关系专业是管理学科门类下设的本科专业，授予管理学学士学位。

本专业以社会保障、人力资源管理和劳动经济学为依托，具有坚实的学科平台。1998年成为我国首批设置劳动与社会保障本科专业的八所院校之一;1998年获批人力资源管理和劳动经济学硕士学位授予权;2001年获得社会保障学硕士学位授予权和劳动经济学博士学位授予权;2003年以二级学科申报并获批社会保障博士点;2003年在劳动与社会保障专业下设劳动关系专业方向，2009年成为全国第二批设置劳动关系本科专业的四所院校之一;2006年获批公共管理一级学科硕士学位授予权， 2009年以社会保障博士点为依托申报并获批公共管理一级学科博士后流动站，2011年成为湖北三所拥有公共管理一级学科博士学位授予权单位之一。本专业及其相关的以劳动者为研究对象的学科群居于全国领先地位，其所在的公共管理一级学科学术地位居于全国相对前沿。

本学科点多年来承担完成了科研项目近百项，获省部级政府科研奖10余项。拥有共青团中央、全国青联和国际劳工组织授予的“大学生KAB创业教育基地”，拥有首家湖北省青年创业学院。大学生创业项目获全国金奖1项、银奖1项、百强项目奖1项、省级奖多项，在全省乃至全国起到了良好的示范带动效应。

本专业拥有一支实力雄厚的师资队伍。28名专职教师中，有教授12人，副教授9人;26人具有博士学位， 45岁以下教师占70%，有教育部社会科学委员会委员1名、国务院政府津贴专家2名、省政府决策咨询委员2名，形成了学科带头人、学术带头人、学术骨干、青年后备四层次学术梯队。

二、人才培养质量

本专业依托我校经、管、法融通的学科底蕴和“本科—硕士—博士—博士后”一体化人才培养平台，融合“劳动关系、劳动经济、组织和人力资源管理”三个学科门类的优势，突出“人本”特色，以“人的保障、开发、管理”为核心，以教学团队建设为基础，依托科研水平的提升、课程体系和教材建设，培养高水平、宽口径、应用型的劳动关系专门人才。

本专业学生积极参加各类学科竞赛、科技创新和创业实践活动，成果丰硕。我院劳动关系0901班李帅同学凭借作品《麦科塔社会调查有限公司》在湖北省第七届“挑战杯”大学生创业计划大赛决赛上荣获金奖，并在全国“挑战杯”大学生创业实践竞赛中荣获银奖;劳动关系1001班王安平同学获第七届“挑战杯·青春在沃”大学生创业计划竞赛金奖;劳动关系1001班学生郭俊儿、安多芬、沈捷、冷玉凡、刘雪剑、何婉等六位同学，获首届全国高校模拟集体谈判大赛资方灵活谈判奖;2013年第二届全国高校模拟集体谈判大赛中，劳动关系1101班陈赟所在的资方代表队获二等奖及最佳团队合作单项奖，劳动关系1101班邱阿迷、耿梦博、王宁及1201班肖晨曦所在的劳方代表队获二等奖;2014年第三届全国高校模拟集体谈判大赛中，劳动关系1201班庄泽宁、朱晓航、邹游等三位同学所在的资方代表队获一等奖。

三、毕业生就业状况

2014届劳动关系专业系本院第一届毕业生，截止2014年12月31日劳保专业就业率达92.16% ，位居全校专业就业率前列。

还有多名学生被保送至中国人民大学、上海财经大学、武汉大学、华中科技大学等名校深造。

管理科学与工程类大数据管理与应用

中南财经政法大学

层次本科

学制四年

培养目标：主要培养具有系统工程思维方式，具备现代管理理念，掌握数据科学理论和大数据分析技术，胜任大数据综合管理与决策工作的专业人才。
专业特色：以互联网+大数据时代为背景，主要研究大数据分析理论和方法在不同领域管理中的应用以及大数据管理与治理方法。
专业重点培养学生运用管理理论、系统工程方法和大数据技术解决实际问题的能力。强调理论与实践相结合，不断跟踪理论与技术前沿，优化课程内容，突出实践环节，强化学生的实际动手能力。核心课程：大数据治理、管理运筹学、高级统计学、数据结构、数据库原理、NoSQL数据库、计算机网络及设计、操作系统、商务智能与人工智能、机器学习、大数据系统架构、C语言、JAVA程序设计等。
就业前景：大数据技术与应用蓬勃发展，已经深入到各行各业，深刻地改变着各个领域。大数据管理与应用人才非常稀缺，未来社会需求旺盛。本专业就业方向多元化，毕业生主要在信息技术、人工智能、交通运输、物流、航运、金融、商业、科研等领域从事大数据分析、系统开发和综合管理工作。

三、大数据管理与应用和劳动关系招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	劳动关系（首义校区）	综合	本科批A段	普通类	四年	1	（2）	不限
吉林	劳动关系	理科	本科一批A段	普通类	-	1
吉林	劳动关系	文科	本科一批A段	普通类	-	1
安徽	劳动关系	文科	本科一批	普通类	-	1
福建	劳动关系	物理类	本科批	普通类	四年	1	3482（W999）	首选物理，再选不限
福建	劳动关系	历史类	本科批	普通类	四年	1	3482（L999）	首选历史，再选不限
江西	劳动关系	文科	本科一批	普通类	-	1
山东	劳动关系	综合	普通类一段	普通类	四年	2
河南	劳动关系（4500元/年；办学地点首义校区）	理科	本科一批	普通类	四年	1
河南	劳动关系（4500元/年；办学地点首义校区）	文科	本科一批	普通类	四年	1
湖北	劳动关系（办学地点首义校区）	历史类	本科批	普通类	四年	3	（L06）	首选历史，再选不限
湖南	劳动关系	物理类	本科批	普通类	四年	1	（010）	首选物理，再选不限
湖南	劳动关系	历史类	本科批	普通类	四年	1	（008）	首选历史，再选不限
广东	劳动关系（首义校区）	历史类	本科批	普通类	四年	1	（205）	首选历史，再选不限
广西	劳动关系（在首义校区办学）	理科	本科一批	普通类	四年	1
广西	劳动关系（在首义校区办学）	文科	本科一批	普通类	四年	1
重庆	劳动关系（办学地点:首义校区。）	历史类	本科批	普通类	四年	1
贵州	劳动关系（首义校区）	文科	本科一批	普通类	四年	1
甘肃	劳动关系	文科	本科一批I段	普通类	四年	1
宁夏	劳动关系	文科	本科一批	普通类	-	1

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	劳动关系	综合	本科批A段	普通类	647	4777	（1）	不限
吉林	劳动关系	理科	本科一批A段	普通类	581	3657
吉林	劳动关系	文科	本科一批A段	普通类	574	945
安徽	劳动关系	文科	本科一批	普通类	631	1380
福建	劳动关系	物理类	本科批	普通类	611	6937	3439（W999）	首选物理，再选不限
福建	劳动关系	历史类	本科批	普通类	598	1349	3439（L999）	首选历史，再选不限
江西	劳动关系	文科	本科一批	普通类	623	1086
山东	劳动关系	综合	普通类一段	普通类	600	16931
河南	劳动关系	理科	本科一批	普通类	603	23896
河南	劳动关系	文科	本科一批	普通类	628	1917
湖北	劳动关系	历史类	本科批	普通类	610	2565	（L06）	首选历史，再选不限
湖南	劳动关系	物理类	本科批	普通类	608	9355	（5组）	首选物理，再选不限
湖南	劳动关系	历史类	本科批	普通类	600	1697	（2组）	首选历史，再选不限
广东	劳动关系	历史类	本科批	普通类	606	2385	（201）	首选历史，再选不限
广西	劳动关系	理科	本科一批	普通类	582	7482
广西	劳动关系	文科	本科一批	普通类	605	1093
海南	劳动关系	综合	本科批	普通类	686	1945	（02）	不限
重庆	劳动关系	历史类	本科批	普通类	603	2188
贵州	劳动关系	文科	本科一批	普通类	633	912
甘肃	劳动关系	文科	本科一批I段	普通类	578	860
宁夏	劳动关系	文科	本科一批	普通类	590	355

五、就业前景

劳动关系

1.劳动关系就业前景：
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。具有很强的实用意义，就业前景较好。劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如：劳动合同的订立和管理，劳动报酬、工伤补偿的协商，企业员工关系的协调管理，辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。就业面广。
2.劳动关系就业方向：
本专业学生毕业后可就业于政府机构、工会组织、企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位。例如，劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

中专 2022-11-04 11:22

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